職位描述

崗位職責(zé):
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo);
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給總經(jīng)理;
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;
7、協(xié)助總經(jīng)理做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理;
任職資格:
1、28-38歲之間,性別不限,大專以上學(xué)歷;
2、在電子銷售、金融、房地產(chǎn)、裝修、汽車銷售等行業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;

公司簡介

通圖商務(wù)服務(wù)有限公司是一家專業(yè)的信息咨詢服務(wù)公司,主要從事提供貸款信息咨詢服務(wù),快速為客戶解決貸款需求,一站式滿足客戶資金需求等業(yè)務(wù)。
從業(yè)人員具有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。公司經(jīng)營上追求規(guī)?;?、規(guī)范化、服務(wù)一體化。公司“您的委托是我們的使命”的服務(wù)宗旨及“專業(yè)、專注、誠信”的服務(wù)理念,為廣大客戶、各界朋友提供完善、周到、貼心、放心的服務(wù)。通圖服務(wù)有限公司擁有一支年輕化、專業(yè)化、充滿活力與激情的隊(duì)伍。公司秉承“以人為本”“急客戶之所急”之精神,重視人才的培養(yǎng)與積累,并且本公司為員工提供良好的工作、晉升環(huán)境,使之更加努力的為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,以給客戶提供更好的服務(wù)。在市場(chǎng)競爭日趨激烈的今天,通圖人重視知識(shí)積累,引進(jìn)新思想、新思路提高公司的總體服務(wù)水平。努力吸引高素質(zhì)人才加入,提升公司整體實(shí)力,最終為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,作為年輕企業(yè)的我們深知接下來要走的路還很長,也深深感到任重道遠(yuǎn),但我們依然在堅(jiān)持,依然在前行,依然擁有一顆熱情的堅(jiān)韌的、向上的、年輕的心,擁有一種年輕人特有的對(duì)事業(yè)的無限激情。我們堅(jiān)信會(huì)有一個(gè)燦爛的明天,為此我們斗志昂揚(yáng),希望以我們的真誠與努力,共同創(chuàng)造一個(gè)美好的未來!

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柳州-三江縣
大專以上
3年以上
20-45歲
1.酒店管理、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場(chǎng)高敏銳度及生意拓展理念; 3.擁有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí); 4.能實(shí)時(shí)了解和掌握酒店市場(chǎng)情況,具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力; 5.熟悉掌握文字、報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力; 6.精通市場(chǎng)開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及形象推廣等; 7.熟悉三江本地及廣西酒店市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè),擁有一定的人脈資源; 8.具有強(qiáng)烈責(zé)任感,市場(chǎng)競爭意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),敢于督促,做好與其他部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。
4小時(shí)前
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
銷售總監(jiān)
10000-20000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位要求: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行策劃,制定銷售計(jì)劃,利用及調(diào)動(dòng)資源,確保銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2.組織開拓新市場(chǎng),確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額持續(xù)增長,進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。 3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售。 4.根據(jù)公司要求,對(duì)銷售部門實(shí)施有效管理。 5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)客戶資源的拓展與維護(hù),監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。 7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場(chǎng)銷售趨勢(shì)及競爭對(duì)手信息。 8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出,并逐步降低費(fèi)用。 9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。 10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。 招聘要求: 1.需不定期全國出差。 2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識(shí),市場(chǎng)營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn) 5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)營銷相關(guān)知識(shí), 具備財(cái)務(wù)管理、法律、外語等方面的知識(shí),了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。 6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-30
hhxzb@c-fehong.com
銷售總監(jiān)
30000-50000元
柳州-柳南區(qū)
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo); 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; 4、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員,激勵(lì)下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能; 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘與拓展; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1、本科(211、985)以上學(xué)歷; 2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動(dòng)力電池/新能源車水冷板/儲(chǔ)能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源; 3、具有市場(chǎng)分析能力,準(zhǔn)確的判斷力,能夠很好的管理團(tuán)隊(duì);具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。
2024-10-28
付小姐
銷售總監(jiān)
8000-11000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑
柳州市東南儀器儀表有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
崗位要求: 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼鐵廠采購的相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。 2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場(chǎng)開拓和營銷方案; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)激勵(lì)下屬的能力。 5、維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場(chǎng)推廣活動(dòng); 6、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂; 7、制定營銷費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶; 9、建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工; 10.可長期出差。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
2024-10-28
張鋒
銷售總監(jiān)
10000-15000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位要求: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行策劃,制定銷售計(jì)劃,利用及調(diào)動(dòng)資源,確保銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2.組織開拓新市場(chǎng),確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額持續(xù)增長,進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。 3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售。 4.根據(jù)公司要求,對(duì)銷售部門實(shí)施有效管理。 5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)客戶資源的拓展與維護(hù),監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。 7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場(chǎng)銷售趨勢(shì)及競爭對(duì)手信息。 8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出,并逐步降低費(fèi)用。 9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。 10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。 招聘要求: 1.需不定期出差。 2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識(shí),市場(chǎng)營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn) 5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)營銷相關(guān)知識(shí), 具備財(cái)務(wù)管理、法律、外語等方面的知識(shí),了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。 6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-22
hhxzb@c-fehong.com
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