銷售人員

1.維護(hù)店面形象，用心接待顧客，完成銷售目標(biāo) 2.做好客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作 3.積極向店長提出合理性意見從而促進(jìn)店面管理和銷售 4.不斷學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識和技巧，提升空間設(shè)計及色彩運用知識并提高自身銷售能力

崗位職責(zé)： 市場分析與業(yè)務(wù)拓展-負(fù)責(zé)收集、整理和分析所在行業(yè)、市場及競爭對手的動態(tài)信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。積極主動開拓新市場，建立并維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 客戶管理與服務(wù)-建立客戶信息數(shù)據(jù)庫，定期跟蹤并更新客戶資料，確保信息準(zhǔn)確性。深入了解客戶需求，提供個性化解決方案，并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 處理客戶咨詢、投訴和反饋，及時解決客戶問題，維護(hù)公司良好形象。 合同管理與執(zhí)行-負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作，確保合同條款的合理性及雙方權(quán)益。跟蹤合同執(zhí)行情況，確保項目按時按質(zhì)完成，維護(hù)客戶關(guān)系。 銷售目標(biāo)與業(yè)績達(dá)成-根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定個人銷售計劃，并努力達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。不斷分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略，提升銷售效率和業(yè)績水平。 團隊協(xié)作與溝通-與團隊成員保持密切溝通，分享市場信息和客戶資源，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 配合其他部門工作，確保公司業(yè)務(wù)流程的順暢運行。 任職要求： 提高工作效率與進(jìn)度-合理安排工作時間，制定工作計劃，確保工作任務(wù)按時按質(zhì)完成。善于運用管理工具和方法，提高工作效率，減少不必要的浪費。 保證工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)-嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。不斷學(xué)習(xí)和提升自身專業(yè)能力，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和水平。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極主動、熱情誠懇地面對工作挑戰(zhàn)，保持樂觀向上的心態(tài)。善于團隊協(xié)作，積極與同事溝通交流，營造和諧的工作氛圍。 具備一定的專業(yè)能力和技能- 熟悉所在行業(yè)市場動態(tài)和業(yè)務(wù)流程，具備敏銳的市場洞察力。具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立互信關(guān)系。具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和新技能。熟練使用辦公軟件和工具，提高工作效率。

1. 嘿，我們正在尋找一位充滿活力、富有經(jīng)驗的大客戶代表！一起加入我們的冒險團隊吧！ 你的工作將是與我們最重要的客戶打交道，從開發(fā)到維護(hù)，全程陪伴！ 我們希望你能： 1. 輕松搞定大客戶，完成銷售目標(biāo)； 2. 超懂客戶需求，提供他們最想要的解決方案； 3. 和客戶成為無話不談的朋友，確保他們超級滿意； 4. 協(xié)調(diào)各種資源，保證項目穩(wěn)穩(wěn)地進(jìn)行； 5. 參與商務(wù)談判，簽下大單！ 如果你： 1. 有過銷售經(jīng)驗，最好是大客戶代表經(jīng)驗； 2. 嘴皮子超溜，溝通能力MAX； 3. 對市場敏感得像個獵豹； 4. 能抗壓，團隊協(xié)作也沒問題。 那么，別猶豫了！加入我們吧！

任職要求 1.熱愛銷售工作，積極向上，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先 ； 2.五官端正，24-36歲之間； 3.親和力強，有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識，工作積極主動。 崗位要求： 1:有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強，反應(yīng)快。

工作內(nèi)容： 1、具有良好的溝通能力 2、配合店鋪銷售目標(biāo)及完成目標(biāo)業(yè)績； 任職資格： 1、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2 、陽光，開朗，學(xué)習(xí)能力強，團隊意識強 職位招聘3-4人

1.貨品銷售，服從公司店鋪管理 2.責(zé)任心強，團隊意識強 3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.開展新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 晉升流程： 業(yè)務(wù)精英-高級業(yè)務(wù)員-銷售主管-銷售經(jīng)理-總經(jīng)理 相關(guān)要求： 1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧 2.良好的客戶服務(wù)意識，具有親和力 3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 4.有客戶拜訪經(jīng)驗 公司福利： 提供中餐、免費培訓(xùn)、帶薪年假、員工國內(nèi)旅游、節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、獎金、保險等 上班地址1：柳邕路浙商大廈1樓門面，龍墾臻選優(yōu)選超市

一、崗位職責(zé)： 1.積極完成個人每月業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)。 2.努力提高線上新客轉(zhuǎn)化率。 3.通過各種渠道拓展線下銷售市場。 4.及時回復(fù)或解答新客戶對產(chǎn)品的各種咨詢，與新客戶溝通銷購合作事宜。 5.若客戶已確定了產(chǎn)品，則以樣品作為基準(zhǔn)制作報價單轉(zhuǎn)給客戶確認(rèn)。 6.按訂購流程規(guī)定，及時完成已成交客戶的定制需求。 7.對于已成交未要求出貨的客戶，應(yīng)及時聯(lián)系工廠打樣、設(shè)計員出圖連同工廠的包裝報價單轉(zhuǎn)發(fā)給客戶確認(rèn)。 8.耐心解答新老客戶反饋的售后服務(wù)問題。有些客戶對我司產(chǎn)品仍不了解的，應(yīng)給予他們專業(yè)而正確的產(chǎn)品搭配建議或可行的操作辦法。 9.時刻關(guān)注同行業(yè)的新品上架、價格變動等信息，了解對方的銷售政策以及推廣宣傳辦法，擇優(yōu)學(xué)習(xí)，加以應(yīng)用。 10.跟進(jìn)新客戶所訂購的產(chǎn)品的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進(jìn)度。如訂單有特殊要求的則提醒工廠應(yīng)注意的相關(guān)事項。 11.按實際情況催收客戶的貨款尾款。 二、任職要求 1.學(xué)歷要求：?？萍耙陨?。 2.專業(yè)：營銷管理或其他。 3.工作經(jīng)驗：3年以上業(yè)務(wù)銷售從業(yè)經(jīng)驗。 4.有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力，堅韌的精神，獨立性強； 5.有很強的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài)； 6.有吃苦耐勞，克服困難，完成目標(biāo)的精神。 7.能夠承擔(dān)工作壓力與業(yè)績壓力 8.有C1駕駛證，熟練駕駛技術(shù)

如果你擁有“減輕病人痛苦的同時也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念，如果你擁有“客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài)，如果你是一位鐵齒銅牙，敢于亮劍的人，如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年，那么你就來吧，我們已搭好擂臺，等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價品種！ 獨家新藥品種！崗位職責(zé)： 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)； 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息； 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者專業(yè)不限。 2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為； 3、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力； 福利待遇： 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資（實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）； 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機會派往總部學(xué)習(xí)）； 4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 5、不定期組織員工旅游及拓展活動； 6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。