市場專員/銷售員

一、崗位職責(zé)： 1.積極完成個人每月業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)。 2.努力提高線上新客轉(zhuǎn)化率。 3.通過各種渠道拓展線下銷售市場。 4.及時回復(fù)或解答新客戶對產(chǎn)品的各種咨詢，與新客戶溝通銷購合作事宜。 5.若客戶已確定了產(chǎn)品，則以樣品作為基準(zhǔn)制作報價單轉(zhuǎn)給客戶確認(rèn)。 6.按訂購流程規(guī)定，及時完成已成交客戶的定制需求。 7.對于已成交未要求出貨的客戶，應(yīng)及時聯(lián)系工廠打樣、設(shè)計員出圖連同工廠的包裝報價單轉(zhuǎn)發(fā)給客戶確認(rèn)。 8.耐心解答新老客戶反饋的售后服務(wù)問題。有些客戶對我司產(chǎn)品仍不了解的，應(yīng)給予他們專業(yè)而正確的產(chǎn)品搭配建議或可行的操作辦法。 9.時刻關(guān)注同行業(yè)的新品上架、價格變動等信息，了解對方的銷售政策以及推廣宣傳辦法，擇優(yōu)學(xué)習(xí)，加以應(yīng)用。 10.跟進(jìn)新客戶所訂購的產(chǎn)品的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進(jìn)度。如訂單有特殊要求的則提醒工廠應(yīng)注意的相關(guān)事項。 11.按實際情況催收客戶的貨款尾款。 二、任職要求 1.學(xué)歷要求：?？萍耙陨?。 2.專業(yè)：營銷管理或其他。 3.工作經(jīng)驗：3年以上業(yè)務(wù)銷售從業(yè)經(jīng)驗。 4.有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力，堅韌的精神，獨立性強(qiáng)； 5.有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài)； 6.有吃苦耐勞，克服困難，完成目標(biāo)的精神。 7.能夠承擔(dān)工作壓力與業(yè)績壓力 8.有C1駕駛證，熟練駕駛技術(shù)

如果你擁有“減輕病人痛苦的同時也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念，如果你擁有“客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài)，如果你是一位鐵齒銅牙，敢于亮劍的人，如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年，那么你就來吧，我們已搭好擂臺，等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價品種！ 獨家新藥品種！崗位職責(zé)： 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)； 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息； 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者專業(yè)不限。 2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力； 福利待遇： 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資（實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）； 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)）； 4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 5、不定期組織員工旅游及拓展活動； 6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。

任職要求 1.熱愛銷售工作，積極向上，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先 ； 2.五官端正，24-36歲之間； 3.親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識，工作積極主動。 崗位要求： 1:有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，反應(yīng)快。

1、負(fù)責(zé)公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)的整體經(jīng)驗管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織環(huán)衛(wèi)項目信息收集整理，實施有針對性地公關(guān)運作，開拓環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò)，為環(huán)衛(wèi)項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境，確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運作； 4、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)衛(wèi)事業(yè)部經(jīng)營管理計劃，并貫徹執(zhí)行； 5、有政府管我相關(guān)部門或***分類相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉城市環(huán)衛(wèi)、生活***分類管理體系；能獨立測算環(huán)衛(wèi)運營及***分類項目各版塊成本，具備成本控制能力； 6、語言表帶能力強(qiáng)，有較好的文字組織能力； 7、具有較高的溝通能力和人際交往能力，善于與人交往，具有市政項目經(jīng)驗者更佳； 8、嚴(yán)于律己，有魄力，能管理團(tuán)隊，激發(fā)團(tuán)隊工作和團(tuán)隊合作精神。

工作內(nèi)容： 1、具有良好的溝通能力 2、配合店鋪銷售目標(biāo)及完成目標(biāo)業(yè)績； 任職資格： 1、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2 、陽光，開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊意識強(qiáng) 職位招聘3-4人

1.貨品銷售，服從公司店鋪管理 2.責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊意識強(qiáng) 3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述： 1、外出跑業(yè)務(wù)，在醫(yī)院尋找案源，尋找交通事故、工傷事故傷者，讓其簽約委托為其辦理理賠事宜; 2、協(xié)助跟案部收集理賠證據(jù)材料，并交由跟案部進(jìn)行資料審核，就理賠過程中的問題及時協(xié)助跟案部與委托人溝通、做好資料補(bǔ)充; 3、及時解答傷者及家屬關(guān)于理賠的疑問; 4、協(xié)助跟案部進(jìn)行與委托人的關(guān)系維護(hù)與拓展工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作支持。 二、任職要求（混底薪的勿擾！?。。?1、大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)、保險專業(yè)、做過銷售陌拜的優(yōu)先，接受應(yīng)屆生; 2、具有車險人傷理賠服務(wù)、人傷調(diào)解服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳，性格溫和，服務(wù)意識強(qiáng)，積極主動; 4、具有從事崗位的高度責(zé)任心和執(zhí)行力，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力 5、身體健康，無不利于工作的疾病 6、該崗位為業(yè)務(wù)崗，需要外出跑業(yè)務(wù)，能接受外出跑業(yè)務(wù)再進(jìn)行溝通，避免浪費雙方時間。 工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休、享受國家法定假日； 薪資待遇：基本崗位工資+績效工資+提成+福利 職位福利：五險、對比獎、簽單獎、周獎/月獎/季度獎/年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利等。

1.維護(hù)店面形象，用心接待顧客，完成銷售目標(biāo) 2.做好客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作 3.積極向店長提出合理性意見從而促進(jìn)店面管理和銷售 4.不斷學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識和技巧，提升空間設(shè)計及色彩運用知識并提高自身銷售能力

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司建材產(chǎn)品的市場推廣與銷售，拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系； 2. 了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案，完成銷售目標(biāo)； 3. 跟進(jìn)銷售流程，包括報價、談判、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 4. 收集市場反饋，協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化及營銷策略調(diào)整，提升銷售業(yè)績。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效推動銷售進(jìn)程； 2. 對建材行業(yè)有一定了解，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具有較強(qiáng)的市場洞察力和客戶服務(wù)意識，能夠應(yīng)對市場變化； 4. 積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在壓力下完成銷售任務(wù)。

招聘人才 1.年齡20-45周歲，接受無經(jīng)驗，帶薪培訓(xùn)。 2.通過電話或線下與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求即可。 3.溝通能力強(qiáng)，有賺錢欲望。 4.底薪加提成，綜合工資8000到30000 5.工作時間每天7個小時 英雄: 不問出身，不問學(xué)歷，有學(xué)習(xí)能力你就來。 有機(jī)會，有平臺，金融行業(yè)就看你行不行。 我們?nèi)比?，但只要志同道合，?yōu)秀自信的人。 你缺的不是工作，而是一份事業(yè)。 招聘人數(shù): 5人 隨時歡迎你的加入！