運(yùn)營專員

1、 獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營，負(fù)責(zé)店鋪營銷推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營工作，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率 2、產(chǎn)品上下架，店鋪爆款打造，重點產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品打造，快速形成銷量; 3、策劃實施店鋪促銷活動，節(jié)假日、店慶等整店促銷 4、配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化; 5、熟悉客服工作日常及公司產(chǎn)品信息; 6. 有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，確保門店的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和達(dá)到預(yù)期業(yè)績。 2.與銷售團(tuán)隊密切合作，制定銷售策略，推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)門店的商品管理，確保商品庫存充足、陳列美觀并不斷優(yōu)化。 4.監(jiān)督門店的客戶服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。 5.負(fù)責(zé)門店員工的管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵等，打造高效率、高績效的團(tuán)隊。 6.定期對門店運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，及時調(diào)整策略，確保門店持續(xù)發(fā)展。 7.維護(hù)好與供應(yīng)商、總部和其他門店的合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效。 8.應(yīng)對并解決門店運(yùn)營中的突發(fā)事件和問題，確保運(yùn)營的順利進(jìn)行。 9.遵守公司政策和門店運(yùn)營規(guī)范，保障消費(fèi)者和員工的安全。 10.推動門店的數(shù)字化和智能化改造，提高運(yùn)營效率和顧客體驗。

1、根據(jù)下轄加盟商、直營店經(jīng)營情況，定期對加盟商/直營店進(jìn)行巡查指導(dǎo)，提升銷量; 2、對新加入的加盟商進(jìn)行運(yùn)營培訓(xùn)，使加盟商達(dá)到相應(yīng)的運(yùn)營能力，提升門店效益; 3、根據(jù)加盟商/直營店運(yùn)營情況，協(xié)助制定相應(yīng)營銷方案，促進(jìn)加盟商/直營店提升效益; 4、不定期對加盟商進(jìn)行合規(guī)巡查，確保加盟商出餐品質(zhì)及原材料銷售; 5、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行加盟商的面試甄選工作; 6、完成上級主管交辦的其他工作; 外賣或團(tuán)購等產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗;有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

具備一線電商平臺不低于2年的實際運(yùn)營經(jīng)驗或外貿(mào)業(yè)務(wù)員不低于1年的工作經(jīng)驗（有阿里巴巴國際站操作經(jīng)驗優(yōu)先） 商務(wù)英語專業(yè)，電腦操作良好，積極勤奮，努力踏實，

崗位職責(zé)： 團(tuán)隊管理與指導(dǎo) - 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵社區(qū)團(tuán)長團(tuán)隊，確保團(tuán)隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提升團(tuán)隊整體作戰(zhàn)能力。 - 監(jiān)督團(tuán)隊日常工作表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊內(nèi)部問題，優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)和工作流程。 銷售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實施針對社區(qū)團(tuán)長的銷售策略和營銷計劃，包括但不限于社群運(yùn)營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。 - 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，靈活調(diào)整銷售策略，以應(yīng)對市場變化。 - 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況，定期評估并優(yōu)化銷售效果，確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。 3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)**： - 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長及終端消費(fèi)者的良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 - 深入挖掘客戶需求，收集市場反饋，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。 - 拓展新的社區(qū)資源，開發(fā)新的團(tuán)長合作機(jī)會，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。 數(shù)據(jù)分析與報告 - 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析，提取有價值的信息和洞察。 - 編制定期的銷售報告、市場分析報告等，向公司高層匯報團(tuán)隊工作進(jìn)展和市場情況。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議和措施，推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。 任職要求： 不斷提高工作效率和進(jìn)度 - 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能夠主動尋找提高工作效率的方法，如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。 - 制定合理的工作計劃和時間管理策略，確保各項任務(wù)按時高質(zhì)量完成。 - 善于分配團(tuán)隊資源，合理調(diào)配人力物力，提高整體工作效率。 保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) - 堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度，確保每一項工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期對團(tuán)隊工作成果進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。 - 關(guān)注細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)管理，確保團(tuán)隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài) - 具備積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智，尋求解決方案而非抱怨和逃避。 - 善于溝通，能夠積極與團(tuán)隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系，確保信息暢通無阻。 - 具備團(tuán)隊合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊協(xié)作，共同為團(tuán)隊目標(biāo)努力奮斗。 具備一定的專業(yè)能力和技能 - 熟悉社區(qū)團(tuán)購、社群運(yùn)營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能，能夠靈活運(yùn)用在實際工作中。 - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。 - 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

運(yùn)營經(jīng)理 考拉漫生活柳州首家吃喝玩樂社群電商開放平臺 考拉漫生活分享吃喝玩樂團(tuán)購優(yōu)惠自購省錢，分享賺錢 社群團(tuán)長帶你體驗新生活！ 平臺我給你 利潤你說的算,交易不停你的利潤永不停！ 考拉平臺招募合伙人 1、尋找收集本地吃喝玩樂商家客戶信息。 2、挖掘商戶洽談策劃優(yōu)惠活動。 3、負(fù)責(zé)招募管理社群日常運(yùn)營管理與商品發(fā)布及推廣 4、制定團(tuán)購優(yōu)惠套餐方案。 任職資格: 1、學(xué)歷不限,喜歡交流 2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛美食喜歡分享的小伙伴 3、有美團(tuán)、社交電商、旅游行業(yè)、自媒體相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 考拉合伙人計劃: 我們這里不招打工的員工，我們招的是平臺項目創(chuàng)業(yè)合伙人 我們是唯一一家本地吃喝玩樂社群電商開放平臺,想創(chuàng)業(yè)發(fā)展你就來!

1.運(yùn)營店鋪 2.培訓(xùn)人員 3.管理人員

營運(yùn)部主要負(fù)責(zé)兒童樂園園區(qū)游樂設(shè)施項目的運(yùn)營操作、安全檢查、安全監(jiān)控管理，以及游客游玩、乘坐設(shè)施時的接待服務(wù)，游樂現(xiàn)場緊急狀況的應(yīng)急協(xié)調(diào)處理等。

區(qū)域經(jīng)理，溝通能力較強(qiáng)，有經(jīng)驗者優(yōu)先?。。?！

工作內(nèi)容; 1、醫(yī)美團(tuán)隊管理 2、內(nèi)部管理 3、服務(wù)管理 4、銷售管理 5、收益管理 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，三年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗