職位描述

還在考慮底薪的高低!每個月做這么多給的底薪不公平?還在猶豫提成的多少?做的越多還是拿固定的提成點(diǎn)?能力夠了,職稱不給提升;看透不說透的職場剝削制度?公司股東都是過來人;知道你們想要什么!想要的而沒有得到的!在這里沒有天花亂墜的承諾;沒有無限大的餅給你畫;每一個客戶都是你永久的收入!收入高低就看你的客戶基數(shù)!沒經(jīng)驗(yàn)、就努力!
崗位職責(zé):
1、在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。
4、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。
5、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。
6、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
7、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
8、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。
9、組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐。
10、負(fù)責(zé)對銷售代表的日常管理。
11、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判、簽訂合作協(xié)議
12、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
13、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時性任務(wù)。
任職資格:
1、身體健康,能吃苦;2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、良好的客戶服務(wù)意;團(tuán)隊(duì)精神;4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力18-30歲,三年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn),從事過餐飲系統(tǒng)銷售、金融、移動支付,餓了么、口碑、百度糯米團(tuán)購者優(yōu)先;可接收應(yīng)屆畢業(yè)生工作時間:?1、周一至周六 9:00-12:00 14:00-18:00
2、月休4天

公司簡介

??????優(yōu)??毓墒怯啥嗉覍?shí)力浙商企業(yè)聯(lián)合控股成立的公司,是基于互聯(lián)網(wǎng)+理念發(fā)展下提供全球優(yōu)品新品的推廣平臺。優(yōu)??毓砷_創(chuàng)了一個將多種商品跨業(yè)界資源重組的商業(yè)營銷模式,成功讓客戶真正實(shí)惠的享受到廣大企業(yè)新優(yōu)產(chǎn)品推廣的紅利,從而能免費(fèi)獲得所需要的產(chǎn)品。

??????優(yōu)保控股憑借雄厚的資金、豐富的渠道、精英化的團(tuán)隊(duì)、完善的加盟體系,能全方位幫你成就事業(yè)和財富夢想!公司以產(chǎn)品為核心,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺,與360行結(jié)成異業(yè)聯(lián)盟,致力于為消費(fèi)者打造一個吃喝玩樂購等諸多行業(yè)都能享有O2O多平臺增值贈送服務(wù)的平臺,打造匯聚代理商、供應(yīng)廠家、聯(lián)盟商家、消費(fèi)者四大群體的跨界聯(lián)盟和免費(fèi)共贏的商業(yè)生態(tài)圈,打造跨界聯(lián)盟平臺,開啟品質(zhì)生活免費(fèi)時代!

??????目前,優(yōu)保控股旗下加盟店已遍布全國省份地區(qū),與幾百家供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略合作。公司秉承“站在互聯(lián)網(wǎng)+的風(fēng)口,為大眾創(chuàng)造免費(fèi)的商業(yè)模式,手牽手一起騰飛”的經(jīng)營理念,用“明道、優(yōu)術(shù)、博采、共享”的企業(yè)精神,著力打造出一個專為客戶免費(fèi)共享全球新優(yōu)商品的大數(shù)據(jù)云商平臺。

??????優(yōu)??毓蓮V西總部-直招。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

銷售經(jīng)理
3500-12000元
柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
中專以上
3年以上
21-35歲
崗位簡介及要求: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售,能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上,年齡要求21~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強(qiáng),能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強(qiáng)。 3、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡介: 1、買五險,差旅補(bǔ)助,車船票實(shí)報實(shí)銷,雙休。 2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬元。 其中: 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元(不含底薪)。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元(不含底薪)。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元(不含底薪)。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元(不含底薪)。
1小時內(nèi)
熊先生
廠辦
銷售主管
3500-8000元
柳州-柳南區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲
1、負(fù)責(zé)市場的全面開拓,收集市場信息,品牌管理 2、負(fù)責(zé)部門人員的全面管理 3、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有人員管理經(jīng)驗(yàn) 4、有駕駛證,會開車,能熟練使用電腦 5、有策劃能力。 上班時間:8:30-17:40,周日休息。
2024-11-08
廖女士
行政
柳州-城中區(qū)-金麟中心
工作內(nèi)容: 1. 銷售策略制定:制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)酒店的預(yù)訂和收入目標(biāo)。 2. 客戶開發(fā):尋找和吸引新的客戶,建立業(yè)務(wù)關(guān)系。 3. 市場調(diào)研:了解市場動態(tài)和競爭對手情況,為銷售策略提供依據(jù)。 4. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 5. 銷售談判:與客戶進(jìn)行談判,爭取最佳的價格和條件。 6. 團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。 7. 預(yù)訂管理:處理客戶的預(yù)訂請求,確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確和及時。 8. 促銷活動:策劃和組織促銷活動,提高酒店的知名度和銷售額。 9. 銷售報告:撰寫銷售報告,向上級匯報銷售業(yè)績和市場情況。 10. 成本控制:合理控制銷售成本,提高銷售效率和效益。 11. 合同管理:管理與客戶的合同,確保合同的履行和更新。 12. 客戶反饋收集:收集客戶的反饋意見,為酒店的改進(jìn)提供建議。
2024-11-08
郭芳岑
柳州-鹿寨縣
1、性格開朗,做事用心。 2、開發(fā)客戶,維護(hù)客戶。 3、項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)調(diào),反饋問題,解決問題。 4、有鎖定目標(biāo),不達(dá)到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大,公司平臺在鹿寨縣名列前茅,關(guān)鍵還是看自己,有良好的資源也可來公司面談。轉(zhuǎn)正后買五險。
2024-11-08
藍(lán)斌
銷售經(jīng)理
8000-13000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)耐磨材料銷售,規(guī)劃所轄區(qū)域行業(yè)市場銷售計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)任務(wù)。 2.根據(jù)簽訂的商務(wù)合同回款條件進(jìn)行貨款、***的催收工作。 3.按公司流程制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行所轄區(qū)域客戶的報價、洽談合同簽訂、訂單管理等。 4.負(fù)責(zé)所屬訂單進(jìn)度跟進(jìn),包括訂單交期、生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、交付、售后等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 招聘要求: 1.需不定期出差(有出差津貼)。 2.機(jī)械、材料專業(yè)或營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;能承受一定的壓力。有氣魄!有信心!
2024-11-08
hhxzb@c-fehong.com
銷售經(jīng)理
10000-20000元
柳州-鹿寨縣
工作內(nèi)容:鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域馬可波羅瓷磚經(jīng)銷商 職位要求:有獨(dú)立門店 工作時間:
2024-11-07
林茂安
銷售經(jīng)理
10000-15000元
柳州-柳南區(qū)
負(fù)責(zé)宜賓地區(qū)柳工挖掘機(jī),柳工機(jī)械銷售工作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,須自帶車輛,車輛開銷公司報銷。
2024-11-07
文武
柳州-三江縣
大專以上
1年以上
20-40歲
1.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.熟悉OTA運(yùn)營管理,有一定的客戶資源和較強(qiáng)的酒店市場經(jīng)營拓展理念; 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨(dú)立洽談、對接資源; 6.積極樂觀、抗壓力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2024-11-05
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
柳州-柳南區(qū)
1.有大局觀 能獨(dú)當(dāng)一面并處理好任何份內(nèi)之事 2.能發(fā)揮實(shí)際作用 降本增效 開拓新局面 3.具備溝通、協(xié)調(diào)、社交等相關(guān)能力 4.具備一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 頭腦靈活 做事不拘一格 5.能維護(hù)好公司和領(lǐng)導(dǎo)的核心利益 能帶動公司整體節(jié)奏向前發(fā)展
2024-11-04
陸桂權(quán)
柳州-城中區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的信息收集、跟進(jìn)、項(xiàng)目前期對接; 2、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系,了解客戶需求; 3、參與項(xiàng)目方案的制定、投標(biāo)及簽訂合同; 聘用要求: 1、高中以上學(xué)歷,年齡在25歲到45歲之間; 2、1年以上環(huán)保、合成氨、反硝化碳源、環(huán)衛(wèi)、市政及建筑等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、綜合素質(zhì)較高,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯能力、公關(guān)能力,工作積極主動,愿意接受挑戰(zhàn),能經(jīng)常出差,職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確。 聘用待遇: 1、薪資+項(xiàng)目提成; 2、轉(zhuǎn)正后公司福利:五險、帶薪年假、績效獎金、年終獎、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、傳統(tǒng)節(jié)日補(bǔ)貼、職業(yè)晉升培訓(xùn)、員工旅游等; 3、優(yōu)秀的員工可成為公司的股東。
2024-11-04
鄧女士
柳州市保銳科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市保銳科技有限公司
所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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