銷售主管

職位描述

還在考慮底薪的高低！每個(gè)月做這么多給的底薪不公平？還在猶豫提成的多少？做的越多還是拿固定的提成點(diǎn)？能力夠了，職稱不給提升；看透不說透的職場(chǎng)剝削制度？公司股東都是過來人；知道你們想要什么！想要的而沒有得到的！在這里沒有天花亂墜的承諾；沒有無限大的餅給你畫；每一個(gè)客戶都是你永久的收入！收入高低就看你的客戶基數(shù)！沒經(jīng)驗(yàn)、就努力！
崗位職責(zé)：
1、在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。
4、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。
5、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。
6、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。
7、根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
8、參與并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。
9、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。
10、負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的日常管理。
11、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判、簽訂合作協(xié)議
12、及時(shí)收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報(bào)。
13、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格：
1、身體健康，能吃苦；2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、良好的客戶服務(wù)意；團(tuán)隊(duì)精神；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力18-30歲,三年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，從事過餐飲系統(tǒng)銷售、金融、移動(dòng)支付，餓了么、口碑、百度糯米團(tuán)購者優(yōu)先；可接收應(yīng)屆畢業(yè)生工作時(shí)間：?1、周一至周六 9:00-12：00 14:00-18:00
2、月休4天 

公司簡(jiǎn)介

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??????優(yōu)?？毓蓱{借雄厚的資金、豐富的渠道、精英化的團(tuán)隊(duì)、完善的加盟體系，能全方位幫你成就事業(yè)和財(cái)富夢(mèng)想！公司以產(chǎn)品為核心，以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)，與360行結(jié)成異業(yè)聯(lián)盟，致力于為消費(fèi)者打造一個(gè)吃喝玩樂購等諸多行業(yè)都能享有O2O多平臺(tái)增值贈(zèng)送服務(wù)的平臺(tái)，打造匯聚代理商、供應(yīng)廠家、聯(lián)盟商家、消費(fèi)者四大群體的跨界聯(lián)盟和免費(fèi)共贏的商業(yè)生態(tài)圈，打造跨界聯(lián)盟平臺(tái)，開啟品質(zhì)生活免費(fèi)時(shí)代！
??????目前，優(yōu)?？毓善煜录用说暌驯椴既珖》莸貐^(qū)，與幾百家供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略合作。公司秉承“站在互聯(lián)網(wǎng)+的風(fēng)口，為大眾創(chuàng)造免費(fèi)的商業(yè)模式，手牽手一起騰飛”的經(jīng)營理念，用“明道、優(yōu)術(shù)、博采、共享”的企業(yè)精神，著力打造出一個(gè)專為客戶免費(fèi)共享全球新優(yōu)商品的大數(shù)據(jù)云商平臺(tái)。
??????優(yōu)?？毓蓮V西總部-直招。

上班地點(diǎn)