職位描述
銷售經(jīng)理需要組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù).審核銷售折扣.審核.控制并不斷降低銷售費(fèi)用.保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo).[崗位職責(zé)]1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)(1)協(xié)助推動(dòng)公司核心價(jià)值觀.戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行,(2)通過(guò)創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境.樹立良好的企業(yè)形象,(3)根據(jù)公司要求.充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性.營(yíng)造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作.優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍,(4)了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì).幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中的障礙.培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力,(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作.并督促其完成,(6)協(xié)同人事部門評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的績(jī)效表現(xiàn).并負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn).獎(jiǎng)懲及調(diào)配.2.業(yè)務(wù)管理(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定,(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo).參與制定銷售計(jì)劃,(3)根據(jù)銷售計(jì)劃.參與制定和調(diào)整銷售方案(策略).宣傳推廣方案(策略).并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施,(4)做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作.包括且不限于意向客戶接待.跟進(jìn)并促成交易.參與CAD方案設(shè)計(jì).整體方案匯報(bào).合同簽訂(產(chǎn)品&服務(wù)清單確認(rèn)).組織開工會(huì)(明確責(zé)任分工).項(xiàng)目跟進(jìn)(進(jìn)展匯報(bào)&調(diào)整).投訴&爭(zhēng)議處理.項(xiàng)目驗(yàn)收.售后問(wèn)題傳遞.增值產(chǎn)品銷售.服務(wù)策略(2C),3.制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn).組織團(tuán)隊(duì)討論定稿并執(zhí)行,4.將部門工作和任務(wù)分解到每位員工.并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施.5.根據(jù)公司階段狀況要求或市場(chǎng)反饋.對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策,6.督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí).組織銷售培訓(xùn).支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐,7.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn).加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng).不斷提高業(yè)務(wù)水平,8.負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系.清除部門工作障礙.為本部門工作開展挖掘資源.提高效率.保證銷售進(jìn)度,9.配合公司其他部門的工作.為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè).反饋及營(yíng)銷方面的支持,[任職要求]1.20-35歲.專科及以上學(xué)歷.專業(yè)不限,2.建材.家裝行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.有7年以上銷售管理工作經(jīng)歷,3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系.業(yè)績(jī)優(yōu)秀,4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析.營(yíng)銷.推廣能力和良好的人際溝通.協(xié)調(diào)能力.分析和解決問(wèn)題的能力,5.有較強(qiáng)的事業(yè)心.具備領(lǐng)導(dǎo)能力.具有強(qiáng)烈的職業(yè)人自律精神:保密.誠(chéng)信.自覺.負(fù)責(zé).公正.公平.堅(jiān)持原則等.[薪資福利]1.基本工資+績(jī)效工資+孝心工資+個(gè)人提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過(guò)萬(wàn).上不封頂 2.體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長(zhǎng),3.傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等,4.獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷小激勵(lì).團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).活動(dòng)獎(jiǎng)金)等,5.團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì).以及各種員工活動(dòng)(聚餐.郊游.運(yùn)動(dòng)會(huì).體育活動(dòng).員工生日會(huì)等),6.高科技行業(yè)發(fā)展迅速.市場(chǎng)空間大.長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng).市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā).讓你薪資翻倍.提高生活質(zhì)量.[上班時(shí)間]:09:30-18:00.有法定節(jié)假日[晉升通道]:1.內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2.管理通道:銷售經(jīng)理-主管(店長(zhǎng))-主任(店總)-副分總-分總-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
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柳州城中區(qū)歐麗洛雅全球家居至尊Mall柳州商場(chǎng)5樓月光廳歐瑞博全宅智能體驗(yàn)店 查看上班路線
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銷售經(jīng)理3500-12000元柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓 中專以上 3年以上 21-35歲柳州市電力開關(guān)廠電力/水利崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷售,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上,年齡要求21~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強(qiáng),能吃苦耐勞,長(zhǎng)相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強(qiáng)。 3、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡(jiǎn)介: 1、買五險(xiǎn),差旅補(bǔ)助,車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷,雙休。 2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬(wàn)元。 其中: 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬(wàn)元(不含底薪)。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬(wàn)元(不含底薪)。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬(wàn)元(不含底薪)。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬(wàn)元(不含底薪)。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬(wàn)元(不含底薪)。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬(wàn)元(不含底薪)。1小時(shí)內(nèi)熊先生廠辦
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業(yè)務(wù)經(jīng)理3000-8000元柳州-鹿寨縣柳州市鼎立網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、性格開朗,做事用心。 2、開發(fā)客戶,維護(hù)客戶。 3、項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)調(diào),反饋問(wèn)題,解決問(wèn)題。 4、有鎖定目標(biāo),不達(dá)到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大,公司平臺(tái)在鹿寨縣名列前茅,關(guān)鍵還是看自己,有良好的資源也可來(lái)公司面談。轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)。9小時(shí)前藍(lán)斌
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銷售經(jīng)理10000-20000元柳州-鹿寨縣鹿寨縣瑞麗居建材經(jīng)營(yíng)部建筑與工程工作內(nèi)容:鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域馬可波羅瓷磚經(jīng)銷商 職位要求:有獨(dú)立門店 工作時(shí)間:2024-11-07林茂安
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銷售經(jīng)理10000-15000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券負(fù)責(zé)宜賓地區(qū)柳工挖掘機(jī),柳工機(jī)械銷售工作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,須自帶車輛,車輛開銷公司報(bào)銷。2024-11-07文武
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銷售經(jīng)理4000-7000元柳州-三江縣 大專以上 1年以上 20-40歲廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司酒店/旅游1.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí); 4.熟悉OTA運(yùn)營(yíng)管理,有一定的客戶資源和較強(qiáng)的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)拓展理念; 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨(dú)立洽談、對(duì)接資源; 6.積極樂觀、抗壓力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2024-11-05吳青澤人力資源部總監(jiān)
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銷售主管3500-8000元柳州-柳南區(qū) 中專以上 2年以上 25-45歲柳州市友商物資有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面開拓,收集市場(chǎng)信息,品牌管理 2、負(fù)責(zé)部門人員的全面管理 3、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有人員管理經(jīng)驗(yàn) 4、有駕駛證,會(huì)開車,能熟練使用電腦 5、有策劃能力。 上班時(shí)間:8:30-17:40,周日休息。2024-11-05廖女士行政
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州申通快遞有限公司紅巖營(yíng)業(yè)部交通/運(yùn)輸/物流1.有大局觀 能獨(dú)當(dāng)一面并處理好任何份內(nèi)之事 2.能發(fā)揮實(shí)際作用 降本增效 開拓新局面 3.具備溝通、協(xié)調(diào)、社交等相關(guān)能力 4.具備一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 頭腦靈活 做事不拘一格 5.能維護(hù)好公司和領(lǐng)導(dǎo)的核心利益 能帶動(dòng)公司整體節(jié)奏向前發(fā)展2024-11-04陸桂權(quán)
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業(yè)務(wù)經(jīng)理8000-15000元柳州-城中區(qū)廣西春暉環(huán)保工程有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的信息收集、跟進(jìn)、項(xiàng)目前期對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系,了解客戶需求; 3、參與項(xiàng)目方案的制定、投標(biāo)及簽訂合同; 聘用要求: 1、高中以上學(xué)歷,年齡在25歲到45歲之間; 2、1年以上環(huán)保、合成氨、反硝化碳源、環(huán)衛(wèi)、市政及建筑等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、綜合素質(zhì)較高,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯能力、公關(guān)能力,工作積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn),能經(jīng)常出差,職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確。 聘用待遇: 1、薪資+項(xiàng)目提成; 2、轉(zhuǎn)正后公司福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、傳統(tǒng)節(jié)日補(bǔ)貼、職業(yè)晉升培訓(xùn)、員工旅游等; 3、優(yōu)秀的員工可成為公司的股東。2024-11-04鄧女士
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銷售經(jīng)理3000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市信天酒店有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)酒店客戶開發(fā)及維護(hù)管理; 2.能夠處理酒店基本客訴; 3.負(fù)責(zé)督促營(yíng)收指標(biāo)完成; 任職條件 1.需要有酒店前臺(tái)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.中專以上文憑; 3.五官端正、責(zé)任心強(qiáng)。2024-11-04梁先生
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銷售經(jīng)理3000-6000元柳州-柳北區(qū)-江東水岸柳州市東燁食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)銷售經(jīng)理: 1.有3年以上烘焙行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有c1駕照,2年實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn) 3.身體健康,五官端正,善于表達(dá),懂烘焙技術(shù)者,能熟練運(yùn)用excel.word等優(yōu)先錄用。 4.有在百色地區(qū)2年以上烘焙工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。2024-11-04金先生行政
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- 成立時(shí)間 4年(2020年8月20日)
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