職位描述

崗位職責:
負責旗下各項目的全流程營銷策劃管理,監(jiān)督項目實現(xiàn)銷售目標。
任職條件:
1、 大專及以上學歷,五年以上房地產項目整體營銷策劃經驗;
2、 具備敏銳的市場洞察力,有面對市場的應變能力和糾錯能力;
3、 嚴密的邏輯分析能力,善于學習和創(chuàng)新;
4、 具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設經驗;
5、 具備良好的溝通能力、談判能力,具有豐富的業(yè)界人際資源。
具體薪資***

公司簡介

廣西鑫宇房地產開發(fā)有限公司成立于2002年,是一家綜合管理型的區(qū)域性房地產企業(yè)。在柳州市開發(fā)了舊城改造項目“金芙蓉”、“鑫匯君都”,精品樓盤“鑫運翠林之約”,在平南縣中心打造了高檔樓盤“鑫翔曼哈頓公館”。在“以柳州為中心,輻射周邊城市的跨區(qū)域發(fā)展”戰(zhàn)略實施的指導下,公司已啟動柳州市河東片區(qū)和柳州郊區(qū)沙埔鎮(zhèn)兩個新項目的運營,并正朝著同時開發(fā)三到五個項目的運營規(guī)劃穩(wěn)健推進。
鑫宇房地產以“寧靜致遠,追求超越”為企業(yè)精神;秉承“誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、服務”的企業(yè)核心價值觀。始終堅持誠信做人、認真做事的工作作風,努力把公司建設成為具有持續(xù)而長遠的發(fā)展戰(zhàn)略、實行現(xiàn)代企業(yè)管理制度、擁有完善而高質量的福利體系、并以中國文化為基礎價值觀的成長型公司。
鑫宇房地產在職員工近百人,大專及本科以上學歷達到80%以上。公司在企業(yè)內部管理上,重視員工工作與生活的平衡,持續(xù)關注和改善員工福利;重視員工職業(yè)發(fā)展和持續(xù)培訓,鼓勵員工和公司共同成長;致力于打造“公平,公正,流暢”的職業(yè)發(fā)展平臺。經過十多年努力,企業(yè)已進入了良性加速發(fā)展的新階段。
多個新項目的拓展和建設開發(fā)需要較多各專業(yè)的人才,誠邀您的加入,讓我們一起共同發(fā)展,創(chuàng)造更美好的明天!

上班地點

工作地址: 柳州市屏山大道299號鑫匯君都1號樓 查看上班路線

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崗位要求: 1、具備組織協(xié)調部門和帶團隊的能力; 2、熟悉汽車相關的業(yè)務渠道; 3、能及時快速處理現(xiàn)場事務。
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4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
1.市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,一年以上相關工作經驗 2. 良好的人際溝通技能和工作協(xié)調能力 3.監(jiān)督并帶領團隊按時完成公司下達的銷售任務。 4.底薪4k+提成 5.購買五險 6.上班時間8:30-12:00 , 14:17:30(月休四天) 崗位職責: 1.制作銷售統(tǒng)計報表 2.協(xié)助執(zhí)行合同 3.按時、定期完成公司的計劃與日常報告 4.員工入職培訓
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任職要求: 1、有三年以上銷售經驗、直銷工作經驗或對應餐飲銷售行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮 2、性格開朗,有親和力,感染力。善于與人交流,作風務實,具有較強的自驅力,具有較強的抗壓能力及健康的解壓方式 【薪資福利】 1、無責底薪5000元以上+每月獎金+高額提成,綜合平均薪資10000-20000元,比較努力的可以達到月薪20000元以上; 3、入職簽訂正式勞動合同,繳納社會保險; 4、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利。
2025-11-15
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2025-11-14
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覃先生
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1、性格開朗,做事用心。 2、開發(fā)客戶,維護客戶。 3、項目跟進,協(xié)調,反饋問題,解決問題。 4、有鎖定目標,不達到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大,公司平臺在鹿寨縣名列前茅,關鍵還是看自己,有良好的資源也可來公司面談。轉正后買五險。
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工作簡介及任職條件: 1、熱愛營銷工作,有較好的組織、培訓、管理及市場開拓能力,從事相關管理崗位兩年以上。 2、有良好的溝通、理解、分析能力,敏銳的市場洞察力及良好的文字表達能力。 3、有成功的帶團隊經驗,能帶領大家如期完成各項工作任務及指標。 4、形象較好,言行舉止穩(wěn)重,工作踏實,進取心、責任心強。 5、能出差,有市內代步交通工具,有C級以上駕駛證,汽車駕駛技術熟練。 薪資福利: 有保底3000-4000元,全年高提成,購買社保,帶薪享受國家法定節(jié)假日。有相關經驗者優(yōu)先錄取。自信者可面談待遇。
2025-11-14
招聘
招聘
廣西鑫宇企業(yè)總部管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鑫宇企業(yè)總部管理有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/建筑
成立時間 7年(2018年8月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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