模具項(xiàng)目經(jīng)理

工作職責(zé) 1、參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、開發(fā)和技術(shù)測(cè)試工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目要求，配合項(xiàng)目經(jīng)理參與項(xiàng)目可行性與需求分析。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)日常運(yùn)維、迭代需求設(shè)計(jì)及開發(fā)。 4、參與相關(guān)系統(tǒng)或項(xiàng)目模塊標(biāo)準(zhǔn)化文檔的編寫。 5、完成交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格 1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、2年以上C開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉db2、oracle、mysql等一種數(shù)據(jù)庫。 3、有中間業(yè)務(wù)或傳統(tǒng)支付相關(guān)銀行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)至少1年。 4、具備良好的表達(dá)溝通能力，有良好的協(xié)調(diào)組織能力，高度的工作熱情和客戶服務(wù)意識(shí)。 5、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和積極的主動(dòng)的心態(tài)，有責(zé)任心和使命感。 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)及溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及獨(dú)立解決問題能力。 7、有信創(chuàng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

一、崗位職責(zé) （一）項(xiàng)目申報(bào)管理 1、政策研究與篩選：收集國家、省、市、區(qū)各級(jí)政府部門（科技局、工信局、發(fā)改委、財(cái)政局等）發(fā)布的項(xiàng)目政策（如高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、專精特新資質(zhì)申報(bào)、科技型中小企業(yè)入庫、專項(xiàng)扶持資金申請(qǐng)等），解讀政策要求、申報(bào)條件、資金額度及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，篩選與公司業(yè)務(wù)適配的申報(bào)項(xiàng)目，形成政策臺(tái)賬與申報(bào)建議； 2、申報(bào)材料撰寫與整合：獨(dú)立完成申報(bào)書、可行性研究報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告等核心材料撰寫，整合技術(shù)、財(cái)務(wù)、行政等部門資源（如研發(fā)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、資質(zhì)文件），確保材料邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，符合政策規(guī)范； 3、申報(bào)流程跟進(jìn)：負(fù)責(zé)在線填報(bào)政府系統(tǒng)、提交紙質(zhì) / 電子材料，對(duì)接政府部門溝通申報(bào)細(xì)節(jié)，實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)度并反饋審核意見，協(xié)調(diào)內(nèi)部補(bǔ)充調(diào)整材料，保障申報(bào)高效推進(jìn)； 4、項(xiàng)目后續(xù)管理：協(xié)助已立項(xiàng)項(xiàng)目制定實(shí)施計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度與資金使用，撰寫中期 / 驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，配合政府檢查驗(yàn)收，建立項(xiàng)目檔案記錄申報(bào)結(jié)果、資金到賬等信息； 5、企業(yè)資質(zhì)維護(hù)：負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)、專精特新等現(xiàn)有資質(zhì)的年審、續(xù)報(bào)與升級(jí)，梳理維護(hù)材料，確保資質(zhì)合規(guī)運(yùn)營。 （二）專利申報(bào)管理 1、專利信息檢索與分析：圍繞公司研發(fā)方向，利用專利檢索工具檢索相關(guān)專利，分析技術(shù)新穎性、創(chuàng)造性，評(píng)估專利申請(qǐng)可行性，形成檢索報(bào)告； 2、專利申請(qǐng)全流程：撰寫或指導(dǎo)撰寫專利申請(qǐng)文件，對(duì)接專利代理機(jī)構(gòu)完成文件審核與提交； 3、專利流程跟蹤：跟蹤專利申請(qǐng)進(jìn)度（如受理、審查、答復(fù)審查意見），協(xié)助完成補(bǔ)正材料提交，確保專利順利授權(quán)； 4、專利維護(hù)與布局：負(fù)責(zé)已授權(quán)專利的年費(fèi)繳納、著錄項(xiàng)目變更等維護(hù)工作，避免專利失效； 5、專利信息同步：定期梳理公司專利臺(tái)賬（申請(qǐng)中、已授權(quán)、失效專利），向管理層匯報(bào)專利申報(bào)進(jìn)展與知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)（如侵權(quán)預(yù)警）。 （三）跨部門協(xié)作 1、定期向管理層同步政策動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)展與專利情況，協(xié)助技術(shù)部門理解政策研發(fā)要求（如研發(fā)費(fèi)用歸集、專利成果轉(zhuǎn)化），推動(dòng)財(cái)務(wù)、行政部門配合項(xiàng)目與專利材料收集，保障工作高效落地。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、漢語言文學(xué)、工程類（機(jī)械 / 電子 / 材料）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有 1-3 年政府項(xiàng)目申報(bào) + 專利申報(bào)復(fù)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、項(xiàng)目申報(bào)能力：具備扎實(shí)文字撰寫功底，能獨(dú)立完成專項(xiàng)報(bào)告、資質(zhì)申請(qǐng)書，熟悉公文寫作規(guī)范；了解政府項(xiàng)目申報(bào)流程（在線系統(tǒng)操作、材料審核標(biāo)準(zhǔn)），有高新技術(shù)企業(yè)、專項(xiàng)扶持資金申報(bào)成功案例者優(yōu)先； 3、專利申報(bào)能力：了解《專利法》及專利申請(qǐng)流程（發(fā)明專利、實(shí)用新型專利），能獨(dú)立完成專利檢索與初步分析，會(huì)使用專利檢索工具（知網(wǎng)、SooPAT 等）；有專利申請(qǐng)文件撰寫、審查意見答復(fù)經(jīng)驗(yàn)，或持有專利代理人資格證者優(yōu)先； 4、溝通協(xié)調(diào)能力：能高效對(duì)接政府部門、專利代理機(jī)構(gòu)，同時(shí)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)、財(cái)務(wù)、行政部門收集材料，推動(dòng)跨部門協(xié)作； 5、細(xì)節(jié)與抗壓能力：對(duì)數(shù)據(jù)、文件細(xì)節(jié)敏感，能規(guī)避申報(bào)材料邏輯漏洞與專利文件誤差；有責(zé)任心，能適應(yīng)項(xiàng)目申報(bào)旺季（政策截止前）、專利申請(qǐng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的加班需求；

招聘啟事：現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理（土木工程/編程相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生） 職位名稱：現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理助理（應(yīng)屆生） 工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目需要（需接受全國范圍出差） 薪資待遇：底薪3000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金 招聘人數(shù)：1-2人 職位描述： 1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常監(jiān)督與管理，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量及安全符合要求； 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成施工計(jì)劃、材料調(diào)配及人員協(xié)調(diào)工作； 3.定期匯總現(xiàn)場(chǎng)施工數(shù)據(jù)，編制工作報(bào)告并向上級(jí)匯報(bào)； 4.處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題，靈活應(yīng)對(duì)施工中的技術(shù)或協(xié)調(diào)難題； 任職要求： 1.專業(yè)背景：土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 加分項(xiàng)：掌握基礎(chǔ)編程技能（如Python、CAD二次開發(fā)等），可優(yōu)化施工數(shù)據(jù)處理或流程管理； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生：歡迎無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆生投遞； 3.個(gè)人素質(zhì)： 吃苦耐勞，能適應(yīng)工地環(huán)境及頻繁出差； 溝通能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； -思維靈活，能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題。 我們提供： -快速成長(zhǎng)的實(shí)踐機(jī)會(huì)，接觸大型工程項(xiàng)目； -績(jī)效獎(jiǎng)金機(jī)制，多勞多得； -完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道。 應(yīng)聘方式： 電話聯(lián)系，聯(lián)系人：鞏生，聯(lián)系電話： 備注： 渴望積累一線經(jīng)驗(yàn)、抗壓能力強(qiáng)的年輕人； 具體薪資可面談，根據(jù)能力及面試表現(xiàn)調(diào)整。 期待你的加入，與我們一起打造精品工程！

抖音+私域變現(xiàn)項(xiàng)目，有流量變現(xiàn)意識(shí)，有視頻剪輯基礎(chǔ)能力優(yōu)先。 銷售主管，專員。 食品，燒鹵，成品或半成品的批發(fā)和零售，目前已有一些團(tuán)長(zhǎng)和門店資源。 已在運(yùn)營抖音號(hào)，直播間，抖店，小程序。 有門店，食品廠，批發(fā)市場(chǎng)檔口。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期運(yùn)營管理，確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題； 3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略； 4、優(yōu)化項(xiàng)目流程，提升項(xiàng)目執(zhí)行效率和用戶體驗(yàn)； 5、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，收集反饋，推動(dòng)產(chǎn)品迭代與改進(jìn)。 任職要求： 1、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 2、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營流程，有成功項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能夠獨(dú)立分析和解決問題，具備良好的決策能力； 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同達(dá)成目標(biāo)； 5、對(duì)新技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化。

抖音項(xiàng)目，有流量變現(xiàn)意識(shí)，有視頻剪輯基礎(chǔ)能力優(yōu)先。 銷售主管，專員。 食品，燒鹵，成品或半成品的批發(fā)和零售，目前已有一些團(tuán)長(zhǎng)和門店資源。 已在運(yùn)營抖音號(hào)，直播間，抖店，小程序。 有門店，食品廠，批發(fā)市場(chǎng)檔口。 崗位職責(zé): 1.參與項(xiàng)目的前期研究與評(píng)估，確保項(xiàng)目目標(biāo)明確。 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行，保證項(xiàng)目按時(shí)完成。 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保項(xiàng)目資源的有效配置。 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通。 2.有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行項(xiàng)目要求。 3.對(duì)項(xiàng)目管理有一定的理解，能夠在壓力下保持工作效率。 4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排項(xiàng)目資源。

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年鋰電視覺設(shè)備售后經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)知識(shí)及技能： 1.熟悉機(jī)械裝配、電氣圖紙。 2.非標(biāo)或者鋰電視覺自動(dòng)化裝配售后調(diào)試，有切卷設(shè)備調(diào)試優(yōu)先。 3.有較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)出差工作。 4.熟練使用辦公軟件。 工作內(nèi)容及職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行安裝調(diào)試及售后維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品使用情況、數(shù)據(jù)整理，并將情況及時(shí)反饋技術(shù)和銷售，直至問題解決。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和客戶使用培訓(xùn)，協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，配合完成項(xiàng)目驗(yàn)收

職位描述 1、負(fù)責(zé)監(jiān)管報(bào)送、數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目的駐場(chǎng)開發(fā)工作。 2、系統(tǒng)問題定位、排查、解決、定制化需求開發(fā)和系統(tǒng)優(yōu)化工作。 任職資格 1、本科畢業(yè)3年及以上，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等專業(yè)。 2、精通Oracle、Mysql等主流數(shù)據(jù)庫或大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)技術(shù)或Java程序開發(fā)，熟練運(yùn)用相關(guān)Java開發(fā)組件或開發(fā)框架。 3、同時(shí)具備Java&ETL項(xiàng)目開發(fā)能力者優(yōu)先考慮。 4、本崗位長(zhǎng)期駐場(chǎng)南寧，能接受省內(nèi)其他地方工作安排或短期出差。

1.市場(chǎng)開拓與維護(hù)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓與維護(hù)，完成年度目標(biāo)銷售額及回款任務(wù)； 2.客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，挖掘客戶潛在需求，提高客戶滿意度； 3.營銷策略制定與執(zhí)行：制定營銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4.銷售計(jì)劃制定與推進(jìn)：根據(jù)公司產(chǎn)品實(shí)際情況制定銷售計(jì)劃并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施； 5.內(nèi)部資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源支持銷售人員開展業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)； 6.銷售過程管理：負(fù)責(zé)銷售過程管理(包括訂單跟蹤、報(bào)價(jià)談判等)； 7.市場(chǎng)信息收集與分析：收集、整理、分析競(jìng)品信息，提出合理化建議； 8.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與管理：做好部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)與管理工作； 9.市場(chǎng)推廣支持：配合相關(guān)部門做好市場(chǎng)推廣等工作； 10.工作情況匯報(bào)：定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟單工作，了解客戶的需求，根據(jù)客戶需求為客戶制作報(bào)價(jià)方案清單；并達(dá)成銷售成交，客情關(guān)系維護(hù)； 2. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的工作方法，以提高工作效率 任職要求: 1. 熟練操作電腦及常用辦公軟件，虛心好學(xué)，積極主動(dòng)性強(qiáng) 2. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作 3. 能夠在壓力下工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升自己的工作技能 5. 有服務(wù)意識(shí)，有家具銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資待遇與福利： 底薪（2000+）+業(yè)績(jī)分紅，月休4天 工作地址：南寧市云星乾隆6號(hào)樓327號(hào)工作室【3號(hào)地鐵線可到】