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職位描述

一、職位描述

1.負(fù)責(zé)配網(wǎng)、充電樁建設(shè)項(xiàng)目施工的組織、協(xié)調(diào)、管理

2.全年負(fù)責(zé)項(xiàng)目的一切事物，現(xiàn)場(chǎng)勘查、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施

3.負(fù)責(zé)與甲方及第三方溝通、協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利開(kāi)展

4.制定項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施、合理安排各項(xiàng)施工任務(wù)

5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全、有序進(jìn)行

二、任職要求

1.電力、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2.有3年以上電力工程項(xiàng)目（10kv、35kv線(xiàn)路類(lèi)或變電站項(xiàng)目）施工經(jīng)驗(yàn)

3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀(guān)察力及應(yīng)變能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力

4.有供電局入網(wǎng)作業(yè)許可證、電工證、登高證、二級(jí)機(jī)電專(zhuān)業(yè)建造師、駕照等證件及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

五險(xiǎn)一金

公司簡(jiǎn)介

	     					廣西坤譽(yù)科技有限責(zé)任公司成立于2014年，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，現(xiàn)有員工45人，是一家致力于新能源汽車(chē)充電和服務(wù)領(lǐng)域的企業(yè) 。
    主要業(yè)務(wù)：專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售變壓器、箱式變電站、高、低壓配電柜及充電樁設(shè)備，提供基于各種場(chǎng)景的智能充電系統(tǒng)解決方案。產(chǎn)品涵蓋便攜充電盒、交流充電樁、直流充電樁、云平臺(tái)、充電運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、APP/微信公眾號(hào)等。能快速響應(yīng)客戶(hù)需求，提供硬件與軟件系統(tǒng)的一體化定制服務(wù)；
    涉及行業(yè)：太陽(yáng)能光伏系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、新能源充電站（樁）建設(shè)/運(yùn)維、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)、電氣設(shè)備安裝銷(xiāo)售。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 汽車(chē)項(xiàng)目總監(jiān)
18000-30000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車(chē)制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付，確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求； 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車(chē)項(xiàng)目的預(yù)算，并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目； 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車(chē)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效管理等； 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車(chē)項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理，確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠； 5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展和成果的影響； 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上級(jí)、跨部門(mén)等。任職要求： 1. 擁有五年以上汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 3. 熟悉汽車(chē)工程、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程； 4. 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力； 5. 能夠承受高壓力工作。

2025-11-18

吳小姐; 海外項(xiàng)目工程師
5000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西鑫深科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司文件、資料的英文翻譯。 2.負(fù)責(zé)接待、拜訪(fǎng)客戶(hù)的口譯工作、商務(wù)談判。 3.配合項(xiàng)目經(jīng)理做開(kāi)發(fā)內(nèi)勤工作：合同管理、報(bào)價(jià)申請(qǐng)、組織客戶(hù)要求解讀、供應(yīng)商調(diào)查、客戶(hù)調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研、追蹤發(fā)貨訂單、對(duì)賬催款、接待客戶(hù)審核； 4.配合外貿(mào)工作的開(kāi)展：保管、訂單交付追蹤、發(fā)票開(kāi)具、配合財(cái)務(wù)結(jié)匯等工作 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。要求： 1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)TEM-4或大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)； 2.較強(qiáng)的人際溝通能力，日常工作中能夠熟練的使用英語(yǔ)和客戶(hù)交流； 3.有客戶(hù)意識(shí)以及較強(qiáng)的責(zé)任心。

2025-11-18

梁女士/方女士; 項(xiàng)目管理工程師
7000-10000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作：制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表，項(xiàng)目進(jìn)程控制，項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的跟蹤和管控； 2、支持銷(xiāo)售商務(wù)等跨部門(mén)工作； 3、科室流程建設(shè)。

2025-11-18

吳小姐; IT交付總監(jiān)/項(xiàng)目集群總監(jiān)-南寧/玉林/柳州
15000-25000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

1、5年以上乙方ToB項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，3年項(xiàng)目集群管理經(jīng)驗(yàn) 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉人力、財(cái)務(wù)、OA協(xié)同、CRM、黨政、SRM供應(yīng)鏈、ERP、MES等至少2個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域 4、45歲以下工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目集群交付管理，包括成本、進(jìn)度、質(zhì)量等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)團(tuán)隊(duì)招聘、績(jī)效考評(píng)、員工穩(wěn)定性管理 3、負(fù)責(zé)收入收款管理，項(xiàng)目成本及毛利測(cè)算 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，重要里程碑評(píng)審、對(duì)接客戶(hù)等 5、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售，做好售前支持工作。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)組織的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編寫(xiě)和匯報(bào) -能接受廣西出差。

2025-11-16

楊振; 項(xiàng)目操作工
3000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州歐維姆工程有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、嚴(yán)格遵守已確定的健康、安全與環(huán)境有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求。 2、參與開(kāi)工前施工物資的準(zhǔn)備。 3、操作、維護(hù)、保養(yǎng)專(zhuān)業(yè)機(jī)具設(shè)備。 4、帶領(lǐng)班組完成施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)，文明施工，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，按工序施工。 5、參與現(xiàn)場(chǎng)物資、勞保用品的發(fā)放、管理。 6、完成上級(jí)交辦的其它工作。能接受長(zhǎng)期出差

2025-11-14

張小姐; 供應(yīng)商質(zhì)量項(xiàng)目工程師
9000-14000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：質(zhì)量策劃： 1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃； 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)并采取控制措施； 3、參與供應(yīng)商二方審核； 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升； \"供應(yīng)商開(kāi)發(fā)： 1、參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)審核； 2、參與首制樣件把關(guān)； 3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn)； 4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān)；供應(yīng)商質(zhì)量控制： 1、協(xié)助完成物料控制大綱； 2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別 3、所負(fù)責(zé)品類(lèi)供應(yīng)商 KPI及分析； 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查；\" 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)：（結(jié)構(gòu)件） 1、負(fù)責(zé)品類(lèi)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析； 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，日常重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、改進(jìn)、解決，輸出相關(guān)信息或報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)改進(jìn)；崗位要求： 1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.四年以上技術(shù)、質(zhì)量、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年； 3.具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí)，管理知識(shí)。具有一定的審核能力。\" 4、基本技能：具有一定英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的寫(xiě)作能力，掌握產(chǎn)品檢測(cè)方法和計(jì)量器具、檢具的使用。 5、業(yè)務(wù)技能：能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，指導(dǎo)檢驗(yàn)員正確實(shí)施檢驗(yàn)工作。 6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類(lèi)工程師職稱(chēng)或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。\" 具備良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力。 7、具備積極上進(jìn)的心態(tài)，有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間的持續(xù)性工作。 8、身體健康，無(wú)醫(yī)學(xué)上的職業(yè)禁忌癥：中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、嚴(yán)重神經(jīng)功能紊亂、嚴(yán)重器質(zhì)性心臟病、活動(dòng)性肺結(jié)核、嚴(yán)重肝臟疾病、癌癥等。

2025-11-14

人力資源部; 總體設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作職責(zé)： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì)，參加新挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。 5、組織樣機(jī)試制問(wèn)題解決方案制定，參加評(píng)審。 6、組織樣機(jī)試驗(yàn)策劃及樣機(jī)試驗(yàn) 7、組織樣機(jī)試驗(yàn)問(wèn)題解決方案制定，參加評(píng)審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問(wèn)題解決方案制定，參加評(píng)審。任職要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-11-14

人力資源部; 項(xiàng)目交付運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

上海優(yōu)必杰教育科技有限公司

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃，推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類(lèi)活動(dòng)的順利完成，產(chǎn)生項(xiàng)目成果，項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系，解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題 4.引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)，滿(mǎn)足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù)，對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級(jí)安排的其他工作任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng)，項(xiàng)目文檔能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先，從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-11-14

鐘永; 項(xiàng)目監(jiān)理
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州易象堂裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.熟悉裝飾裝修公司施工流程及施工工藝； 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作； 3.確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成

2025-11-14

韋小姐; 科研副院長(zhǎng)
30000-50000元

柳州-城中區(qū)

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司

教育/培訓(xùn)

任職條件： 1、國(guó)內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國(guó)家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校擔(dān)任科研處副處長(zhǎng)以上或信息類(lèi)學(xué)院副院長(zhǎng)以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)校緊缺專(zhuān)業(yè)，且近五年業(yè)績(jī)成果具備下列條件之一：（1）以第一作者或?qū)煹谝蛔髡摺⒈救说诙髡甙l(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。（2）所主持的縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于人民幣100萬(wàn)元。（3）主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目一項(xiàng)。（4）具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師，年齡一般不超過(guò)50歲，有管理工作經(jīng)歷；海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作； 2、研政策，組織并協(xié)助學(xué)院教室申報(bào)國(guó)家各類(lèi)科研計(jì)劃。 3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施；完成重點(diǎn)學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)、建設(shè)、管理與評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況。 5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作交流工作，積極需求合作院所和企業(yè)，進(jìn)行校企合作的調(diào)研，搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺(tái)。拓展海外學(xué)術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求：（1）五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請(qǐng)并獲得一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。（3）主持校級(jí)以上教改項(xiàng)目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。（4）以學(xué)科帶頭人身份申請(qǐng)省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。（5）同時(shí),完成的業(yè)績(jī)成果須符合下列條件之一： ①五年內(nèi)獲得1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書(shū)為準(zhǔn));或獲得1項(xiàng)省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎(jiǎng)排名前3、二等獎(jiǎng)排名前2、三等獎(jiǎng)排名前1)。

2025-11-13

徐先生

人事