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職位描述

1.在主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。

2.制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內(nèi)容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

3.帶頭隨手撿起地上***并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。

4.認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段，根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準后并嚴格執(zhí)行。

5.根據(jù)該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經(jīng)批準后組織所屬員工學習并執(zhí)行。

6.設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經(jīng)批準后遵照執(zhí)行。

7.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。

8.在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。

9.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰，對領(lǐng)班及以上員工每月做績效考核。

10.聽取主管或領(lǐng)班的工作匯報，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

11.定期向公司匯報該項目的工作情況，根據(jù)實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

12.準確掌握該項目人員的流動規(guī)律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配制。

13.加強與業(yè)主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

14.虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。

15.參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄并存檔。

16.加強自身素質(zhì)的提高，不斷學習清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓部屬盡快掌握。

17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習慣。

18.定期對員工進行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。

19.做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。

20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。

21.有汽車配件的經(jīng)驗

上班地點

工作地址：柳州魚峰區(qū)廣西升禾環(huán)保股份有限公司(官塘工業(yè)園B區(qū))廣西幕爾汽車科技有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)項目負責人(貴港）
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

1、負責項目的全面管理，保證項目整體服務質(zhì)量，提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務標準，并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系; 5、負責與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào)，建立并維護良好的公共關(guān)系; 任職要求： 1、大專及以上學歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證，五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強的應變能力、危機事件處理能力，有良好的領(lǐng)導能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守，服務意識和抗壓能力;

2025-11-20

鄒俊; 物業(yè)-項目主管（廣西-賀州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1、保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證項目工作質(zhì)量，服務水平達到公司的要求； 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作； 3、處理客戶投訴，組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動； 4、維護項目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關(guān)系； 5、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃，合理調(diào)配人員，控制人工成本； 6、根據(jù)實際需要和公司要求實施培訓計劃，發(fā)掘員工潛能，培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才； 7、負責本項目員工的日常管理工作，負責本項目員工的考勤及績效考評； 8、制定本項目工作計劃，并保證計劃的貫徹執(zhí)行，召集和主持項目工作例會，研究處理本項目物業(yè)管理工作； 9、完成公司領(lǐng)導下達的其它各項任務及日常工作。任職要求： 1. 年齡：25-45 周歲 2. 學歷與專業(yè)：大學?？萍耙陨蠈W歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗： ? 3 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項目從業(yè)工作經(jīng)驗；其中最少 2 年管理日常事務工作經(jīng)驗； ? 有豐富的客戶服務及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識： ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)； ? 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力： ? 具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力； ? 有較強的語言表達及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通； ? 具有培訓和督導下屬工作的能力； ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

2025-11-20

鄒俊; 汽車項目總監(jiān)
18000-30000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1.項目管理:負責汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付，確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求； 2.預算管理:負責制定和管理汽車項目的預算，并確保在預算范圍內(nèi)完成項目； 3.人員管理:負責組建和管理汽車項目團隊，包括招聘、培訓、激勵和績效管理等； 4.供應鏈管理:負責與汽車項目相關(guān)的供應商的合作和管理，確保項目所需的物資和服務提供及時、質(zhì)量可靠； 5.風險管理:負責識別、評估和應對項目風險，并采取相應措施以減少項目風險對項目進展和成果的影響； 6.溝通協(xié)調(diào):負責與項目相關(guān)的各方進行溝通和協(xié)調(diào)，包括項目團隊、上級、跨部門等。任職要求： 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗； 2. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導力； 3. 熟悉汽車工程、設計及生產(chǎn)流程； 4. 出色的風險管理和決策能力； 5. 能夠承受高壓力工作。

2025-11-18

吳小姐; 海外項目工程師
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西鑫深科技有限公司

計算機硬件

工作職責： 1.負責公司文件、資料的英文翻譯。 2.負責接待、拜訪客戶的口譯工作、商務談判。 3.配合項目經(jīng)理做開發(fā)內(nèi)勤工作：合同管理、報價申請、組織客戶要求解讀、供應商調(diào)查、客戶調(diào)研、市場調(diào)研、追蹤發(fā)貨訂單、對賬催款、接待客戶審核； 4.配合外貿(mào)工作的開展：保管、訂單交付追蹤、發(fā)票開具、配合財務結(jié)匯等工作 5.領(lǐng)導安排的其他工作。要求： 1.本科及以上學歷，英語、商務英語相關(guān)專業(yè)，通過TEM-4或大學英語六級； 2.較強的人際溝通能力，日常工作中能夠熟練的使用英語和客戶交流； 3.有客戶意識以及較強的責任心。

2025-11-18

梁女士/方女士; 項目管理工程師
7000-10000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司

汽車及零配件

1、負責公司項目運營工作：制定項目目標及項目計劃、項目進度表，項目進程控制，項目各個環(huán)節(jié)的跟蹤和管控； 2、支持銷售商務等跨部門工作； 3、科室流程建設。

2025-11-18

吳小姐; IT交付總監(jiān)/項目集群總監(jiān)-南寧/玉林/柳州
15000-25000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

1、5年以上乙方ToB項目實施經(jīng)驗，3年項目集群管理經(jīng)驗 2、有團隊管理經(jīng)驗 3、熟悉人力、財務、OA協(xié)同、CRM、黨政、SRM供應鏈、ERP、MES等至少2個業(yè)務領(lǐng)域 4、45歲以下工作內(nèi)容： 1、負責項目集群交付管理，包括成本、進度、質(zhì)量等； 2、負責產(chǎn)品線團隊招聘、績效考評、員工穩(wěn)定性管理 3、負責收入收款管理，項目成本及毛利測算 4、負責項目風險管理，重要里程碑評審、對接客戶等 5、負責配合銷售，做好售前支持工作。 6、負責產(chǎn)品線組織的經(jīng)營計劃編寫和匯報 -能接受廣西出差。

2025-11-16

楊振; 項目操作工
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州歐維姆工程有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

1、嚴格遵守已確定的健康、安全與環(huán)境有關(guān)的法律、法規(guī)、標準和其他要求。 2、參與開工前施工物資的準備。 3、操作、維護、保養(yǎng)專業(yè)機具設備。 4、帶領(lǐng)班組完成施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，文明施工，嚴格執(zhí)行工藝紀律，按工序施工。 5、參與現(xiàn)場物資、勞保用品的發(fā)放、管理。 6、完成上級交辦的其它工作。能接受長期出差

2025-11-14

張小姐; 供應商質(zhì)量項目工程師
9000-14000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設備/重工

崗位要求：質(zhì)量策劃： 1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃； 2、參與供應商質(zhì)量評價并采取控制措施； 3、參與供應商二方審核； 4、組織供應商質(zhì)量改進能力提升； \"供應商開發(fā)： 1、參與供應商開發(fā)審核； 2、參與首制樣件把關(guān)； 3、參與工程變更變更點進行審核及確認； 4、參與代用申請的把關(guān)；供應商質(zhì)量控制： 1、協(xié)助完成物料控制大綱； 2、協(xié)助完成TOP物料識別 3、所負責品類供應商 KPI及分析； 4、組織供應商日常監(jiān)督檢查；\" 供應商質(zhì)量改進：（結(jié)構(gòu)件） 1、負責品類供應商質(zhì)量改進； 2、負責質(zhì)量問題統(tǒng)計分析； 3、負責制定質(zhì)量改進計劃； 4、負責監(jiān)視供應商質(zhì)量改進，日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進、解決，輸出相關(guān)信息或報告； 5、負責專項改進；崗位要求： 1.學歷要求：大學本科及以上學歷，機械制造或相關(guān)專業(yè)。 2.四年以上技術(shù)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗，其中質(zhì)量工作經(jīng)驗不少于3年； 3.具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機械制造技術(shù)知識，管理知識。具有一定的審核能力。\" 4、基本技能：具有一定英語讀寫能力；熟練使用計算機常用辦公軟件；具有一定的寫作能力，掌握產(chǎn)品檢測方法和計量器具、檢具的使用。 5、業(yè)務技能：能夠運用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題，指導檢驗員正確實施檢驗工作。 6、原則上應具備工程技術(shù)類工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。\" 具備良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。 7、具備積極上進的心態(tài)，有吃苦耐勞的精神，能適應較長時間的持續(xù)性工作。 8、身體健康，無醫(yī)學上的職業(yè)禁忌癥：中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、嚴重神經(jīng)功能紊亂、嚴重器質(zhì)性心臟病、活動性肺結(jié)核、嚴重肝臟疾病、癌癥等。

2025-11-14

人力資源部; 項目交付運營經(jīng)理
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

上海優(yōu)必杰教育科技有限公司

工作內(nèi)容： 1.負責柳州教育項目管理與團隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃，推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成，產(chǎn)生項目成果，項目產(chǎn)出 3.能獨立進行項目執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，解決項目管理中的問題 4.引導，發(fā)現(xiàn)，滿足項目區(qū)域及學校師生的需求 5.負責結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫，對方案內(nèi)容進行模塊化標準化改造 6.上級安排的其他工作任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗 4.有較強的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強，項目文檔能力強，具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先，從事教育信息化項目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先

2025-11-14

鐘永; 總體設計項目工程師
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設備/重工

工作職責： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設計，參加新挖掘機開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術(shù)支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定，參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定，參加評審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定，參加評審。任職要求： 1、大學本科（含）以上學歷，機械設計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設計,3年以上大型挖掘機設計工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設計師工作經(jīng)驗。

2025-11-14

人力資源部