職位描述
崗位描述job description
1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目/小區(qū)的清潔綠化品質(zhì)
管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定公司清潔綠化工作方案、管理制度、操作流程和檢查標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目/
小區(qū)清潔綠化工作的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施清潔綠化專業(yè)培訓(xùn)和考核,制定培訓(xùn)方案及考核辦法。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)常巡查小區(qū)的清潔衛(wèi)生及綠化養(yǎng)護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)并監(jiān)督檢查
缺陷的整改落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)做好清潔綠化月檢工作,指導(dǎo)小區(qū)對(duì)月檢缺陷進(jìn)行消項(xiàng),對(duì)整改結(jié)果實(shí)施檢查驗(yàn)證。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、規(guī)范導(dǎo)清潔綠化崗位要求,規(guī)范清潔綠化員的言行舉止和儀表禮節(jié),指導(dǎo)崗
位上各種質(zhì)量記錄表格的正確填寫(xiě)。
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司新洽談/招標(biāo)項(xiàng)目擬定清潔綠化相關(guān)制度、崗位職責(zé)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,引導(dǎo)項(xiàng)目接管后達(dá)到公司服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
8、制定本部門(mén)清潔綠化月度工作計(jì)劃,做好總結(jié)分析,切實(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。
9、協(xié)助項(xiàng)目管理部做好清潔綠化人員的招聘與調(diào)整,掌握各項(xiàng)目/小區(qū)清潔綠化服務(wù)品
質(zhì)動(dòng)態(tài),協(xié)助解決存在問(wèn)題,穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
10、協(xié)助各項(xiàng)目/小區(qū)采購(gòu)清潔綠化工具、設(shè)備及材料,對(duì)使用、保養(yǎng)實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)。
11、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。
相關(guān)要求:
1、50歲以下,大專以上學(xué)歷,五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上物業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,有一定寫(xiě)作能力,具有豐富的體系文件及應(yīng)急預(yù)案編制、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。。
2、具制訂項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的能力,熟悉項(xiàng)目運(yùn)作管理流程,熟悉項(xiàng)目日常品質(zhì)檢查、考核、績(jī)效等工作。具有制訂考核工作計(jì)劃和組織實(shí)施考核工作的能力。
其它:
周末雙休+五險(xiǎn)+福利補(bǔ)貼
公司簡(jiǎn)介
??????柳州市森普商務(wù)有限公司是桂林市森普科技有限公司的分公司,是一家主營(yíng)智能生活平臺(tái)接口智慧城市的高科技公司。公司成立于2015年,總部位于桂林七星區(qū)。社圈智能生活是通過(guò)智能手機(jī)為終端載體,以社區(qū)物業(yè)為切入口,智慧城市為依托,整合民政、金融、醫(yī)療、保險(xiǎn)及民生商品供應(yīng)鏈等資源;承載物業(yè)服務(wù)、小區(qū)智能化、手機(jī)超市、周邊便民服務(wù)商;粘合家庭智能控制、健康監(jiān)控、嬰幼兒看護(hù)與市民之間互聯(lián)互通的載體服務(wù)平臺(tái)。
???????柳州分公司現(xiàn)在位于地王公館,環(huán)境舒適,公司提供良好的待遇及晉升空間!
上班地點(diǎn)
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心悅管家(柳州香頌諾丁山)4000-5000元柳州-柳南區(qū)1. 進(jìn)行日??蛻舴?wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改; 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料; 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實(shí)施客戶滿意度的評(píng)估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。 任職要求: 1.年齡 20-35周歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.1年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。23小時(shí)前
鄒俊 -
廣西-2026屆物業(yè)樓棟管家3000-5000元柳州-柳南區(qū)此崗位僅針對(duì)2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行日??蛻舴?wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、物業(yè)費(fèi)催收等; 2.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改; 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴。 任職要求: 1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生(大專/本科); 2.具有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力; 3.親和力強(qiáng),思維敏捷,有良好的服務(wù)意識(shí),能接受加班。 實(shí)習(xí)期薪資福利:100-120元/天(按實(shí)際出勤天數(shù))+300元/月(餐補(bǔ))+150元/月(學(xué)習(xí)考察費(fèi)) 實(shí)習(xí)期期限:2026年7月前均為實(shí)習(xí)期。 工作地點(diǎn):廣西?。蠈?、柳州、貴港、玉林),根據(jù)意向進(jìn)行溝通分配23小時(shí)前
鄒俊 -
心悅管家(南寧博翠山)4000-5000元柳州-柳南區(qū)1. 進(jìn)行日常客戶服務(wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改; 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料; 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實(shí)施客戶滿意度的評(píng)估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。 任職要求: 1.年齡 20-45周歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.1年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。23小時(shí)前
鄒俊 -
心悅管家(南寧觀天下/天籟城)4000-5000元柳州-柳南區(qū)1. 進(jìn)行日??蛻舴?wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改; 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料; 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實(shí)施客戶滿意度的評(píng)估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。 任職要求: 1.年齡 20-35周歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.1年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受2026屆畢業(yè)生實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間不少于9個(gè)月,實(shí)習(xí)期滿根據(jù)表現(xiàn)雙向選擇。23小時(shí)前
鄒俊 -
物業(yè)招商經(jīng)理4000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西風(fēng)馳舊機(jī)動(dòng)車(chē)交易市場(chǎng)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的招商廣宣(文案、圖片編輯、現(xiàn)場(chǎng)招商環(huán)境布置) 2、拓展、維護(hù)招商渠道,開(kāi)發(fā)客戶資源; 2、跟進(jìn)目標(biāo)客戶,為企業(yè)招商提供方案,租賃辦公室、公寓、展廳、標(biāo)準(zhǔn)廠房等; 3、制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案; 4、宣傳招商政策,組織招商活動(dòng); 5、協(xié)助商戶辦理入園的手續(xù)辦理、幫助業(yè)主順利辦公、投產(chǎn)。2025-11-09
行政班時(shí)間聯(lián)系
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