物業(yè)客服主管

1. 進行日常客戶服務工作，包括：接受咨詢、辦理業(yè)務、受理報事、催收費用等； 2. 負責項目經營性業(yè)務宣傳、執(zhí)行； 3. 負責小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理； 4.每日巡檢小區(qū)設施設備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關部門整改； 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料； 6. 負責所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調，控制投訴； 7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施； 8. 協(xié)助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管； 9. 定期走訪業(yè)主，了解服務需求，不斷提高服務水平及質量，定期組織社區(qū)文化活動。 任職要求： 1.年齡 20-35周歲； 2.大學專科及以上學歷 3.有較強的溝通能力，具有團隊合作意識； 4.1年以上客服部門工作經驗，1年以上物業(yè)管理經驗優(yōu)先。

此崗位僅針對2026屆應屆畢業(yè)生投遞。 崗位職責： 1.進行日常客戶服務工作，包括：接受咨詢、辦理業(yè)務、受理報事、物業(yè)費催收等； 2.每日巡檢小區(qū)設施設備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關部門整改； 3.負責所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調，控制投訴。 任職要求： 1.2026屆應屆畢業(yè)生（大專/本科）； 2.具有較強的抗壓能力及溝通能力； 3.親和力強，思維敏捷，有良好的服務意識，能接受加班。 實習期薪資福利：100-120元/天（按實際出勤天數(shù)）+300元/月（餐補）+150元/月（學習考察費） 實習期期限：2026年7月前均為實習期。 工作地點：廣西?。蠈帯⒘?、貴港、玉林），根據(jù)意向進行溝通分配

1. 進行日常客戶服務工作，包括：接受咨詢、辦理業(yè)務、受理報事、催收費用等； 2. 負責項目經營性業(yè)務宣傳、執(zhí)行； 3. 負責小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理； 4.每日巡檢小區(qū)設施設備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關部門整改； 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料； 6. 負責所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調，控制投訴； 7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施； 8. 協(xié)助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管； 9. 定期走訪業(yè)主，了解服務需求，不斷提高服務水平及質量，定期組織社區(qū)文化活動。 任職要求： 1.年齡 20-45周歲； 2.大學?？萍耙陨蠈W歷 3.有較強的溝通能力，具有團隊合作意識； 4.1年以上客服部門工作經驗，1年以上物業(yè)管理經驗優(yōu)先。

1. 進行日?？蛻舴展ぷ?，包括：接受咨詢、辦理業(yè)務、受理報事、催收費用等； 2. 負責項目經營性業(yè)務宣傳、執(zhí)行； 3. 負責小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理； 4.每日巡檢小區(qū)設施設備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關部門整改； 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料； 6. 負責所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調，控制投訴； 7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施； 8. 協(xié)助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管； 9. 定期走訪業(yè)主，了解服務需求，不斷提高服務水平及質量，定期組織社區(qū)文化活動。 任職要求： 1.年齡 20-35周歲； 2.大學?？萍耙陨蠈W歷 3.有較強的溝通能力，具有團隊合作意識； 4.1年以上客服部門工作經驗，1年以上物業(yè)管理經驗優(yōu)先，可接受2026屆畢業(yè)生實習，實習時間不少于9個月，實習期滿根據(jù)表現(xiàn)雙向選擇。

1、負責公司物業(yè)項目的招商廣宣(文案、圖片編輯、現(xiàn)場招商環(huán)境布置） 2、拓展、維護招商渠道，開發(fā)客戶資源； 2、跟進目標客戶，為企業(yè)招商提供方案，租賃辦公室、公寓、展廳、標準廠房等； 3、制定招商規(guī)劃及具體實施方案； 4、宣傳招商政策，組織招商活動； 5、協(xié)助商戶辦理入園的手續(xù)辦理、幫助業(yè)主順利辦公、投產。