園區(qū)管理專員

崗位職責(zé)： 1、開發(fā)潛在客戶，維護意向客戶與現(xiàn)有租戶關(guān)系，推進談判、簽約及后續(xù)銜接； 2、調(diào)研市場行情，制定招商方案、租金策略及推廣計劃； 3、跟進招商全流程，協(xié)調(diào)物業(yè)、工程等部門處理客戶入駐相關(guān)事宜； 4、統(tǒng)計招商數(shù)據(jù)，撰寫報告，完成業(yè)績指標(biāo)。 任職資格： 1、形象好、溝通能力、抗壓能力強； 2、年齡20-35歲； 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：不限

1. 進行日常客戶服務(wù)工作，包括：接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報事、催收費用等； 2. 負責(zé)項目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行； 3. 負責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理； 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改； 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料； 6. 負責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)，控制投訴； 7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施； 8. 協(xié)助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管； 9. 定期走訪業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量，定期組織社區(qū)文化活動。 任職要求： 1.年齡 20-35周歲； 2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 3.有較強的溝通能力，具有團隊合作意識； 4.1年以上客服部門工作經(jīng)驗，1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

此崗位僅針對2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。 崗位職責(zé)： 1.進行日?？蛻舴?wù)工作，包括：接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報事、物業(yè)費催收等； 2.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改； 3.負責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)，控制投訴。 任職要求： 1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生（大專/本科）； 2.具有較強的抗壓能力及溝通能力； 3.親和力強，思維敏捷，有良好的服務(wù)意識，能接受加班。 實習(xí)期薪資福利：100-120元/天（按實際出勤天數(shù)）+300元/月（餐補）+150元/月（學(xué)習(xí)考察費） 實習(xí)期期限：2026年7月前均為實習(xí)期。 工作地點：廣西省（南寧、柳州、貴港、玉林），根據(jù)意向進行溝通分配

1. 進行日?？蛻舴?wù)工作，包括：接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報事、催收費用等； 2. 負責(zé)項目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行； 3. 負責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理； 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改； 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料； 6. 負責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)，控制投訴； 7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施； 8. 協(xié)助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管； 9. 定期走訪業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量，定期組織社區(qū)文化活動。 任職要求： 1.年齡 20-45周歲； 2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 3.有較強的溝通能力，具有團隊合作意識； 4.1年以上客服部門工作經(jīng)驗，1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

1. 進行日?？蛻舴?wù)工作，包括：接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報事、催收費用等； 2. 負責(zé)項目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行； 3. 負責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理； 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改； 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料； 6. 負責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)，控制投訴； 7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施； 8. 協(xié)助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管； 9. 定期走訪業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量，定期組織社區(qū)文化活動。 任職要求： 1.年齡 20-35周歲； 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷 3.有較強的溝通能力，具有團隊合作意識； 4.1年以上客服部門工作經(jīng)驗，1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先，可接受2026屆畢業(yè)生實習(xí)，實習(xí)時間不少于9個月，實習(xí)期滿根據(jù)表現(xiàn)雙向選擇。

1、負責(zé)公司物業(yè)項目的招商廣宣(文案、圖片編輯、現(xiàn)場招商環(huán)境布置） 2、拓展、維護招商渠道，開發(fā)客戶資源； 2、跟進目標(biāo)客戶，為企業(yè)招商提供方案，租賃辦公室、公寓、展廳、標(biāo)準(zhǔn)廠房等； 3、制定招商規(guī)劃及具體實施方案； 4、宣傳招商政策，組織招商活動； 5、協(xié)助商戶辦理入園的手續(xù)辦理、幫助業(yè)主順利辦公、投產(chǎn)。