職位描述

工作簡介及其它要求:
主要崗位職責:負責物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的物業(yè)服務咨詢、客戶關系維系工作,致力提升業(yè)主滿意度。
任職資格:
1、物業(yè)管理、工程管理或其他管理類大專以上學歷;
2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)客服團隊管理經驗,熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),
3、具有優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力和組織協調能力;
4、形象親和,有較強的服務意識和高度的責任心。
如有本地物業(yè)管理相關經驗的管理者,可擇優(yōu)錄用。

公司簡介

碧桂園物業(yè)服務有限公司是碧桂園集團旗下的子公司,成立于1992年,具備國家一級資質,與房地產開發(fā)、酒店、教育并列為四大業(yè)務板塊,被賦予重要的戰(zhàn)略地位——碧桂園集團主席楊國強曾說,“物業(yè)管理是我們的明天”。經過二十多年的磨礪與發(fā)展,碧桂園物業(yè)實現了跨越式發(fā)展,獲得全國“綜合百強企業(yè)”殊榮,并位居全國物業(yè)管理綜合實力前十。
目前公司業(yè)務橫跨3國、覆蓋29個省、直轄市、自治區(qū),大中型項目近300個,合同管理面積逾1.3億平方米,服務團隊2.5萬多人,為逾300萬業(yè)主提供服務。
碧桂園物業(yè)擁有一支專業(yè)的服務團隊和完善的服務標準體系、培訓體系、服務品質管控體系、績效激勵考核體系、銷售案場服務體系、預決算管理體系等,在業(yè)務發(fā)展中取得了管理提升、技術進步、模式創(chuàng)新、社區(qū)經營、平臺發(fā)展等豐富的經驗,與此同時公司引進并實施服務品質移動核查WIN系統(tǒng)、社區(qū)O2O平臺、業(yè)主圈層管理、社區(qū)微信平臺、房屋中介交易平臺、房屋代管業(yè)務、尾盤銷售業(yè)務等增值服務,高效的成本控制機制和物業(yè)體系化服務帶來了高的業(yè)主滿意度,碧桂園物業(yè)2014年獨立第三方業(yè)主滿意率測評更達到了95.5%的好成績。
碧桂園物業(yè)倡導業(yè)主快樂生活,并積極引導業(yè)主、住戶成立社區(qū)業(yè)主團體,為業(yè)主搭建一個培養(yǎng)興趣、發(fā)揮所長、娛樂健身的平臺,截至目前共誕生了超500個活躍的業(yè)主團體,每年舉辦超10000場社區(qū)文化活動。業(yè)主團體已經成為碧桂園苑區(qū)一道獨特的風景線,部分社團還在當地極具影響力并成功融入地方文化,讓碧桂園社區(qū)幾十年來一直煥發(fā)著別樣的風采。
碧桂園物業(yè)愿攜手更多住宅地產商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位、商業(yè)地產及旅游地產綜合體發(fā)展商,向社會輸出碧桂園科學先進的管理模式、創(chuàng)新的服務體系,讓更多人享受到碧桂園物業(yè)優(yōu)質、貼心的服務。
希望社會因我們的存在而變得更加美好!
福利待遇與職業(yè)發(fā)展 :
1.免費接受各類培訓,完善的晉升機制,廣闊的發(fā)展平臺;
2.戶外作業(yè)崗位6~10月享受高溫補貼;入職滿1年,享受免費體檢;
3.公司提供食宿,宿舍配備齊全,空調房、24小時熱水供應,享受定額水電費補貼及伙食津貼;
4.入職享受國家規(guī)定的各類帶薪年假、婚假、產假/陪產假,享受月度績效獎金,年末發(fā)放績效年終獎;
5.不定期舉辦各式各樣員工活動、員工生日會。

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1、負責公司物業(yè)項目的招商廣宣(文案、圖片編輯、現場招商環(huán)境布置) 2、拓展、維護招商渠道,開發(fā)客戶資源; 2、跟進目標客戶,為企業(yè)招商提供方案,租賃辦公室、公寓、展廳、標準廠房等; 3、制定招商規(guī)劃及具體實施方案; 4、宣傳招商政策,組織招商活動; 5、協助商戶辦理入園的手續(xù)辦理、幫助業(yè)主順利辦公、投產。
2025-11-23
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崗位職責: 1、開發(fā)潛在客戶,維護意向客戶與現有租戶關系,推進談判、簽約及后續(xù)銜接; 2、調研市場行情,制定招商方案、租金策略及推廣計劃; 3、跟進招商全流程,協調物業(yè)、工程等部門處理客戶入駐相關事宜; 4、統(tǒng)計招商數據,撰寫報告,完成業(yè)績指標。 任職資格: 1、形象好、溝通能力、抗壓能力強; 2、年齡20-35歲; 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-11-21
王女士
柳州-柳南區(qū)
1. 進行日??蛻舴展ぷ?,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務、受理報事、催收費用等; 2. 負責項目經營性業(yè)務宣傳、執(zhí)行; 3. 負責小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設施設備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現的問題反饋至相關部門整改; 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料; 6. 負責所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協調,控制投訴; 7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪業(yè)主,了解服務需求,不斷提高服務水平及質量,定期組織社區(qū)文化活動。 任職要求: 1.年齡 20-35周歲; 2.大學專科及以上學歷 3.有較強的溝通能力,具有團隊合作意識; 4.1年以上客服部門工作經驗,1年以上物業(yè)管理經驗優(yōu)先。
2025-11-20
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
1. 進行日??蛻舴展ぷ?,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務、受理報事、催收費用等; 2. 負責項目經營性業(yè)務宣傳、執(zhí)行; 3. 負責小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設施設備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現的問題反饋至相關部門整改; 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料; 6. 負責所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協調,控制投訴; 7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪業(yè)主,了解服務需求,不斷提高服務水平及質量,定期組織社區(qū)文化活動。 任職要求: 1.年齡 20-45周歲; 2.大學專科及以上學歷 3.有較強的溝通能力,具有團隊合作意識; 4.1年以上客服部門工作經驗,1年以上物業(yè)管理經驗優(yōu)先。
2025-11-20
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
1. 進行日??蛻舴展ぷ鳎ǎ航邮茏稍?、辦理業(yè)務、受理報事、催收費用等; 2. 負責項目經營性業(yè)務宣傳、執(zhí)行; 3. 負責小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設施設備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現的問題反饋至相關部門整改; 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料; 6. 負責所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協調,控制投訴; 7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪業(yè)主,了解服務需求,不斷提高服務水平及質量,定期組織社區(qū)文化活動。 任職要求: 1.年齡 20-35周歲; 2.大學??萍耙陨蠈W歷 3.有較強的溝通能力,具有團隊合作意識; 4.1年以上客服部門工作經驗,1年以上物業(yè)管理經驗優(yōu)先,可接受2026屆畢業(yè)生實習,實習時間不少于9個月,實習期滿根據表現雙向選擇。
2025-11-20
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
此崗位僅針對2026屆應屆畢業(yè)生投遞。 崗位職責: 1.進行日??蛻舴展ぷ鳎ǎ航邮茏稍?、辦理業(yè)務、受理報事、物業(yè)費催收等; 2.每日巡檢小區(qū)設施設備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現的問題反饋至相關部門整改; 3.負責所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協調,控制投訴。 任職要求: 1.2026屆應屆畢業(yè)生(大專/本科); 2.具有較強的抗壓能力及溝通能力; 3.親和力強,思維敏捷,有良好的服務意識,能接受加班。 實習期薪資福利:100-120元/天(按實際出勤天數)+300元/月(餐補)+150元/月(學習考察費) 實習期期限:2026年7月前均為實習期。 工作地點:廣西?。蠈?、柳州、貴港、玉林),根據意向進行溝通分配
2025-11-20
鄒俊
碧桂園智慧物業(yè)服務集團股份有限公司柳州分公司招聘:公司標志 logo
碧桂園智慧物業(yè)服務集團股份有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/物業(yè)
成立時間 10年(2015年9月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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