職位描述

任職要求:
1.55歲以下,身高167cm以上,五官端正,形象良好;
2.經(jīng)過職業(yè)崗位培訓(xùn),無犯罪記錄;
3.身體健康,反應(yīng)敏捷,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
4.持有保安證,有相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.8小時工作制,三班倒!

公司簡介

我公司成立于2013年,企業(yè)資質(zhì)為國家物業(yè)管理行業(yè)三級。公司秉承“誠信做人、規(guī)范做事”的核心價值觀,運(yùn)用現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)行模式,為業(yè)主提供全方位、立體化的專業(yè)服務(wù)。主要業(yè)務(wù)有:清潔衛(wèi)生保潔工作 、養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)、園林綠化養(yǎng)護(hù)、公共秩序維護(hù)及安全保衛(wèi)服務(wù)等。

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柳州-柳南區(qū)
1. 進(jìn)行日??蛻舴?wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改; 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料; 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實(shí)施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動。 任職要求: 1.年齡 20-35周歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識; 4.1年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-11-20
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
此崗位僅針對2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行日??蛻舴?wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、物業(yè)費(fèi)催收等; 2.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改; 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴。 任職要求: 1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生(大專/本科); 2.具有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力; 3.親和力強(qiáng),思維敏捷,有良好的服務(wù)意識,能接受加班。 實(shí)習(xí)期薪資福利:100-120元/天(按實(shí)際出勤天數(shù))+300元/月(餐補(bǔ))+150元/月(學(xué)習(xí)考察費(fèi)) 實(shí)習(xí)期期限:2026年7月前均為實(shí)習(xí)期。 工作地點(diǎn):廣西?。蠈?、柳州、貴港、玉林),根據(jù)意向進(jìn)行溝通分配
2025-11-20
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
1. 進(jìn)行日常客戶服務(wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改; 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料; 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實(shí)施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動。 任職要求: 1.年齡 20-45周歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識; 4.1年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-11-20
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
1. 進(jìn)行日??蛻舴?wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改; 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料; 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實(shí)施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動。 任職要求: 1.年齡 20-35周歲; 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識; 4.1年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受2026屆畢業(yè)生實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時間不少于9個月,實(shí)習(xí)期滿根據(jù)表現(xiàn)雙向選擇。
2025-11-20
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
廣西風(fēng)馳舊機(jī)動車交易市場有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的招商廣宣(文案、圖片編輯、現(xiàn)場招商環(huán)境布置) 2、拓展、維護(hù)招商渠道,開發(fā)客戶資源; 2、跟進(jìn)目標(biāo)客戶,為企業(yè)招商提供方案,租賃辦公室、公寓、展廳、標(biāo)準(zhǔn)廠房等; 3、制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案; 4、宣傳招商政策,組織招商活動; 5、協(xié)助商戶辦理入園的手續(xù)辦理、幫助業(yè)主順利辦公、投產(chǎn)。
2025-11-09
行政班時間聯(lián)系
廣西南寧健群物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧健群物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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