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職位描述

崗位職責：負責物業(yè)項目各物業(yè)管理階段設施設備運行維保、水電工程管理及家居維修特約服務工作。

任職要求：

1、年齡28-40歲，大專及以上學歷，機電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術等專業(yè)畢業(yè)；

2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經驗，具備設備運行維保、裝修管理、水電安裝維護等實操管理經驗；

3、良好的溝通協調能力、人際敏感、抗壓能力、思維邏輯；

4、能熟練使用辦公軟件。

公司簡介

碧桂園服務控股有限公司（HK.6098）（以下簡稱“碧桂園服務”），創(chuàng)立于1992年，于2018年6月19日正式登陸港交所，是港股物業(yè)板塊目前市值最高、盈利能力最強的物業(yè)服務企業(yè)。經過32年的穩(wěn)健發(fā)展，公司業(yè)務涵蓋住宅、商業(yè)、寫字樓、產業(yè)園、學校、公園、公建等多種業(yè)態(tài)。截至2023年12月31日，碧桂園服務遍及中國31個省、市及自治區(qū)的400多個城市以及海外地區(qū)，合同管理總面積約為16.3億平方米，收費管理面積9.5億平方米，服務項目6622個，為超815萬戶業(yè)主提供專業(yè)細致的社區(qū)服務。
       秉持“急業(yè)主所急，想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務理念。碧桂園服務所到之處，五星級的物業(yè)服務無不引領當地行業(yè)潮流。
未入住，服務先行，碧桂園服務廣西區(qū)域堅持“認購即服務”，鉑金鳳凰管家將為您提供360°全方位專屬服務。鳳凰管家聯動服務，一城置業(yè)，暢享全區(qū)，全區(qū)100多名鳳凰管家都將周密呵護您的生活。每年5月，鳳凰管家將攜帶專業(yè)空調清洗團隊上門為業(yè)主提供貼心清洗服務，進一步保障業(yè)主健康生活。
       碧桂園服務廣西區(qū)域是廣西房地產業(yè)協會物業(yè)管理專業(yè)委員會“常務理事會單位”，廣西區(qū)域多個項目分別獲得地級市“優(yōu)秀物業(yè)服務小區(qū)”、“十佳物業(yè)服務企業(yè)”、“十佳園林小區(qū)”、“愛心企業(yè)”；自治區(qū)級“廣西森林單位園區(qū)”、“全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“節(jié)水型小區(qū)”等多項殊榮。
       碧桂園服務廣西區(qū)域還倡導睦鄰友好的和美社區(qū)，每年7-9月定期舉辦社區(qū)文化節(jié)，每月定期開展“碧桂園業(yè)主運動日”、“貼心1號便民服務”，每年開展超400場社區(qū)活動，業(yè)主社團已經成為碧桂園社區(qū)一道獨特的風景線。
       將好服務進行到底，為業(yè)主提供專業(yè)細致的物業(yè)管理服務，我們將繼續(xù)砥礪前行，為極致服務努力。

福利待遇與職業(yè)發(fā)展 ：
1.免費接受各類培訓，完善的晉升機制，廣闊的發(fā)展平臺；
2.戶外作業(yè)崗位6～10月享受高溫補貼；入職滿1年，享受免費體檢；
3.公司提供食宿，宿舍配備齊全，空調房、24小時熱水供應，享受伙食津貼；
4.入職享受國家規(guī)定的各類帶薪年假、婚假、產假/陪產假，享受月度績效獎金，年末發(fā)放績效年終獎；
5.不定期舉辦各式各樣員工活動、員工生日會。

上班地點

工作地址：柳州城中區(qū) 東環(huán) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)工程主管（nnbcs）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1、負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導、考核； 2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4、負責制定、實施項目設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5、負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現并解決問題； 6、負責管理項目內水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7、負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8、安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9、負責新接管物業(yè)的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查。 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負責科技類產品的日常運維管理 12．協助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術改造計劃。 13．精通大型住宅或商業(yè)項目智能建筑工程的各子系統(tǒng)的設計，（如：樓宇對講、監(jiān)控報警、門禁、背景音樂、安防自動化等系統(tǒng)）。 14．負責公司弱電工程重大維修任務的牽頭工作。 15.負責編制工程技術隊伍弱電專業(yè)的培訓、提高及考核工作。崗位資格要求： 1. 年齡：28-40 周歲 2. 學歷與專業(yè)：大學?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)。 3. 工作經驗： 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經驗且具有 2 年及以上同管理經驗。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識：熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等；具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業(yè)技能。 2. 素質與能力：具備良好的溝通能力；品行端正具備良好的心理素質。

2025-11-20

鄒俊; 物業(yè)現場負責人（賀州）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項目統(tǒng)籌管理經驗，同時有經歷過首交房管理階段； 1、以服務為導向，負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項經營管理指標； 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作，預控和規(guī)避管理風險，提升服務品質。 3、負責建立健全物業(yè)項目的管理措施； 4、審批物業(yè)項目經營管理日常費用的支出，合理控制開支； 5、積極組織、開展多種經營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 6、組織、安排、跟進、參與業(yè)主的溝通，認真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求，并及時跟進外理，確保處理的時效性； 7、負責項目團隊建設及內部管理，負責項目人員的培訓、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理； 8、組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務活動的開展，并通過各項文化活動，豐富業(yè)主文化生活，加強日常管理； 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務費的收取，加強歷史欠費催收的跟進，確保物業(yè)項目全年的收費任務按時完成； 10、負責對外協調供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關部門的公共關系，確保各項工作的順利開展。

2025-11-20

鄒俊; 物業(yè)工程主管
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

1.土木工程、暖通、機電設備、消防、給排水、電氣等相關專業(yè)畢業(yè)，持有與學歷專業(yè)相關的中級或以上職稱證書。 2.具有5年以上物業(yè)項目或酒店工程部經理崗位工作經驗;熟悉發(fā)電機、暖通、電梯、強弱電等機電設備現場管理、保養(yǎng)與維修，并具備一定專業(yè)技術知識培訓經驗 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通協調能力及現場工程管控能力。 4.有大型寫字樓的現場管理經驗。

2025-11-20

鄒俊; 物業(yè)工程主管（玉林）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現并解決問題； 6.管理小區(qū)內水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業(yè)的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職要求： 1.年齡28-40 歲； 2.大學?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經驗且具有 2 年及以上同管理經驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業(yè)技能。職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎、包住

2025-11-20

鄒俊; 物業(yè)工程主管（南寧博翠山/金科城）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1、負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導、考核； 2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4、負責制定、實施項目設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5、負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現并解決問題； 6、負責管理項目內水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7、負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8、安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9、負責新接管物業(yè)的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查。 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負責科技類產品的日常運維管理 12．協助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術改造計劃。 13．精通大型住宅或商業(yè)項目智能建筑工程的各子系統(tǒng)的設計，（如：樓宇對講、監(jiān)控報警、門禁、背景音樂、安防自動化等系統(tǒng)）。 14．負責公司弱電工程重大維修任務的牽頭工作。 15.負責編制工程技術隊伍弱電專業(yè)的培訓、提高及考核工作。崗位資格要求： 1. 年齡：28-40 周歲 2. 學歷與專業(yè)：大學?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)。 3. 工作經驗： 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經驗且具有 2 年及以上同管理經驗。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識：熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等；具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業(yè)技能。 2. 素質與能力：具備良好的溝通能力；品行端正具備良好的心理素質。

2025-11-20

鄒俊; 物業(yè)-工程主管（廣西-柳州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現并解決問題； 6.管理小區(qū)內水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業(yè)的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職要求： 1.年齡28-40 歲； 2.大學?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)； 3.水電維修從業(yè)經驗且具有 2 年及以上同管理經驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等； 4.具備特種作業(yè)設備證件。職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎、包住

2025-11-20

鄒俊; 工程主管（南寧）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.負責制定公司年度維修保養(yǎng)計劃，報領導審核和備案，并組織實施； 2.完善公司設施設備驗收制度、設備預防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關制度； 3.協助對新交付項目設備設施的接管驗收、質保到期的檢查和審核； 4.定期巡檢公司所轄項目設施設備房的運行及維護工作； 5.協助項目及時解決設施設備相關問題； 6.協助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內的維修保養(yǎng)工作； 7.協助項目對設備設施需啟動專項維修基金工作的推進。任職要求： 1.性別不限，23-45 歲； 2.大專學歷及以上，設施設備管理等相關專業(yè)； 3.有 3 年以上設施設備類工作經驗，1 年以上物業(yè)工程類工作經驗; 4.熟悉辦公軟件，熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策，具有較強的溝通協調能力； 5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力，具有高度的責任感、強烈的責任心、團隊精神和敬業(yè)精神。職位福利：年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金

2025-11-20

鄒俊; 工程主管（柳州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現并解決問題； 6.管理小區(qū)內水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業(yè)的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職資格： 1.年齡28-40 歲； 2.大學?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經驗且具有 2 年及以上同管理經驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業(yè)技能。

2025-11-20

鄒俊; 物業(yè)管家
3000-4000元

柳州

綠城物業(yè)服務集團有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1）對所轄區(qū)域業(yè)主信息的受理、傳遞、處理、回訪； 2）對所轄區(qū)域業(yè)主投訴的協調處理、反饋。對受理的業(yè)主投訴、意見、信息做好傳遞、處理、回訪等工作； 3）每季度定期拜訪業(yè)主一次，及時處理業(yè)主提出的問題； 4）根據裝修管理要求，進行裝修戶的巡視工作，發(fā)現問題及時處理，并與業(yè)主、裝修人員溝通，做好記錄。涉及違章情況應立即制止，同時匯報主管領導； 5）做好與相關單位的溝通協調工作，共同解決業(yè)主提出的問題； 6）負責做好物業(yè)服務費的催收工作； 7）每月對管理員工作形成總結報告。

2025-11-14

韋經理; 物業(yè)工程技工（維修）
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭

金碧物業(yè)有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負責項目設備設施承接查驗質量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改； 3、負責業(yè)主報修問題的及時處理，戶內裝修的巡查與管理及應急事件的處理； 4、負責項目設備設施現場承接查驗，統(tǒng)計分析問題及推動問題整改； 5、負責對設備設施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。

2025-11-12

莫小姐