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職位描述

職位描述

1)制定工程服務年度計劃,建立設備資料檔案,

2)負責轄區(qū)房屋建筑.設施設備的運行.維護.保養(yǎng)工作,

3)對物業(yè)轄區(qū)機電設備的運行.保養(yǎng).維修進行技術指導.檢查和監(jiān)督,

4)熟悉各物業(yè)轄區(qū)機電設備的性能和使用狀況.掌握技術管理中的難點.重點,

5)巡查設備運行技術狀況.發(fā)現(xiàn)隱患.及時排除.對重大故障.立即報告上級領導并組織力量及時處理,

6)審核運行報表.掌握能耗規(guī)律.發(fā)現(xiàn)異常.分析原因.提出有效的節(jié)能措施,

7)審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術數(shù)據(jù).發(fā)現(xiàn)偏差.及時糾正,

8)監(jiān)督檢查維修工程.增改工程的質量與進度.發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,

9)制定審核各服務中心(管理處)公共設施.設備.房屋本體的年.季.月維修保養(yǎng)計劃.并負責檢查.監(jiān)督.有計劃.定期組織機電人員進行

技術培訓,

10)根據(jù)每月檢查情況對服務中心(管理處)機電設備管理工作效果進行考評,

崗位要求:

1.3年以上工程主管管理崗位工作經(jīng)驗,

2.持高級以上電工等級證書,持有效高.低壓上崗操作證,持初.中級工程師職稱證優(yōu)先,

3.語言表達.溝通能力.健康狀況良好.

上班地址:崇左市扶綏縣未來城項目.聯(lián)系電話  0771-****095.

公司簡介

廣州虹宇物業(yè)管理有限公司是具有國家物業(yè)管理一級資質的專業(yè)物業(yè)服務企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位、廣東省物業(yè)管理協(xié)會會員單位、廣州市物業(yè)管理協(xié)會理事單位、廣州市停車場行業(yè)協(xié)會會員單位并取得廣州環(huán)衛(wèi)行業(yè)經(jīng)營服務?級證書。秉承“誠信、熱情、團結、奮進”的服務宗旨，以服務為中心帶動物業(yè)管理工作的展開，通過服務實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。

特色服務：

1、垃圾滯留時間標準化：保證園區(qū)整體環(huán)境；

2、始終保持微笑的臉：提升業(yè)主安全感和信任度；

3、二人成排，三人成列：高標準作業(yè)服務要求；

4、10米安全距離：確保業(yè)主生活不受打擾；

5、保安上崗不帶手機：有效規(guī)范和實現(xiàn)專業(yè)性；

6、保安晚間巡邏配備耳機：細節(jié)處尊重業(yè)主；

1、在不違反道德和法律的前提下盡一切努力為顧客服務...

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)晨華路查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)工程主管（nnbcs）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1、負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導、考核； 2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4、負責制定、實施項目設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5、負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 6、負責管理項目內水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7、負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8、安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9、負責新接管物業(yè)的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查。 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負責科技類產(chǎn)品的日常運維管理 12．協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術改造計劃。 13．精通大型住宅或商業(yè)項目智能建筑工程的各子系統(tǒng)的設計，（如：樓宇對講、監(jiān)控報警、門禁、背景音樂、安防自動化等系統(tǒng)）。 14．負責公司弱電工程重大維修任務的牽頭工作。 15.負責編制工程技術隊伍弱電專業(yè)的培訓、提高及考核工作。崗位資格要求： 1. 年齡：28-40 周歲 2. 學歷與專業(yè)：大學專科及以上學歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗： 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識：熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等；具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業(yè)技能。 2. 素質與能力：具備良好的溝通能力；品行端正具備良好的心理素質。

2025-11-20

鄒俊; 物業(yè)現(xiàn)場負責人（賀州）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，同時有經(jīng)歷過首交房管理階段； 1、以服務為導向，負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項經(jīng)營管理指標； 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作，預控和規(guī)避管理風險，提升服務品質。 3、負責建立健全物業(yè)項目的管理措施； 4、審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出，合理控制開支； 5、積極組織、開展多種經(jīng)營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 6、組織、安排、跟進、參與業(yè)主的溝通，認真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求，并及時跟進外理，確保處理的時效性； 7、負責項目團隊建設及內部管理，負責項目人員的培訓、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理； 8、組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務活動的開展，并通過各項文化活動，豐富業(yè)主文化生活，加強日常管理； 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務費的收取，加強歷史欠費催收的跟進，確保物業(yè)項目全年的收費任務按時完成； 10、負責對外協(xié)調供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關部門的公共關系，確保各項工作的順利開展。

2025-11-20

鄒俊; 物業(yè)工程主管（玉林）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 6.管理小區(qū)內水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業(yè)的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職要求： 1.年齡28-40 歲； 2.大學?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業(yè)技能。職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎、包住

2025-11-20

鄒俊; 物業(yè)工程主管
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

1.土木工程、暖通、機電設備、消防、給排水、電氣等相關專業(yè)畢業(yè)，持有與學歷專業(yè)相關的中級或以上職稱證書。 2.具有5年以上物業(yè)項目或酒店工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;熟悉發(fā)電機、暖通、電梯、強弱電等機電設備現(xiàn)場管理、保養(yǎng)與維修，并具備一定專業(yè)技術知識培訓經(jīng)驗 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及現(xiàn)場工程管控能力。 4.有大型寫字樓的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

2025-11-20

鄒俊; 物業(yè)-工程主管（廣西-柳州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 6.管理小區(qū)內水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業(yè)的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職要求： 1.年齡28-40 歲； 2.大學專科及以上學歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)； 3.水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等； 4.具備特種作業(yè)設備證件。職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎、包住

2025-11-20

鄒俊; 物業(yè)工程主管（南寧博翠山/金科城）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1、負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導、考核； 2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4、負責制定、實施項目設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5、負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 6、負責管理項目內水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7、負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8、安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9、負責新接管物業(yè)的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查。 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負責科技類產(chǎn)品的日常運維管理 12．協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術改造計劃。 13．精通大型住宅或商業(yè)項目智能建筑工程的各子系統(tǒng)的設計，（如：樓宇對講、監(jiān)控報警、門禁、背景音樂、安防自動化等系統(tǒng)）。 14．負責公司弱電工程重大維修任務的牽頭工作。 15.負責編制工程技術隊伍弱電專業(yè)的培訓、提高及考核工作。崗位資格要求： 1. 年齡：28-40 周歲 2. 學歷與專業(yè)：大學專科及以上學歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗： 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識：熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等；具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業(yè)技能。 2. 素質與能力：具備良好的溝通能力；品行端正具備良好的心理素質。

2025-11-20

鄒俊; 工程主管（南寧）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.負責制定公司年度維修保養(yǎng)計劃，報領導審核和備案，并組織實施； 2.完善公司設施設備驗收制度、設備預防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關制度； 3.協(xié)助對新交付項目設備設施的接管驗收、質保到期的檢查和審核； 4.定期巡檢公司所轄項目設施設備房的運行及維護工作； 5.協(xié)助項目及時解決設施設備相關問題； 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內的維修保養(yǎng)工作； 7.協(xié)助項目對設備設施需啟動專項維修基金工作的推進。任職要求： 1.性別不限，23-45 歲； 2.大專學歷及以上，設施設備管理等相關專業(yè)； 3.有 3 年以上設施設備類工作經(jīng)驗，1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗; 4.熟悉辦公軟件，熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策，具有較強的溝通協(xié)調能力； 5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力，具有高度的責任感、強烈的責任心、團隊精神和敬業(yè)精神。職位福利：年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金

2025-11-20

鄒俊; 工程主管（柳州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 6.管理小區(qū)內水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業(yè)的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職資格： 1.年齡28-40 歲； 2.大學?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業(yè)技能。

2025-11-20

鄒俊; 物業(yè)管家
3000-4000元

柳州

綠城物業(yè)服務集團有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1）對所轄區(qū)域業(yè)主信息的受理、傳遞、處理、回訪； 2）對所轄區(qū)域業(yè)主投訴的協(xié)調處理、反饋。對受理的業(yè)主投訴、意見、信息做好傳遞、處理、回訪等工作； 3）每季度定期拜訪業(yè)主一次，及時處理業(yè)主提出的問題； 4）根據(jù)裝修管理要求，進行裝修戶的巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并與業(yè)主、裝修人員溝通，做好記錄。涉及違章情況應立即制止，同時匯報主管領導； 5）做好與相關單位的溝通協(xié)調工作，共同解決業(yè)主提出的問題； 6）負責做好物業(yè)服務費的催收工作； 7）每月對管理員工作形成總結報告。

2025-11-14

韋經(jīng)理; 物業(yè)工程技工（維修）
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭

金碧物業(yè)有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負責項目設備設施承接查驗質量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改； 3、負責業(yè)主報修問題的及時處理，戶內裝修的巡查與管理及應急事件的處理； 4、負責項目設備設施現(xiàn)場承接查驗，統(tǒng)計分析問題及推動問題整改； 5、負責對設備設施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。

2025-11-12

莫小姐