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職位描述

有前期工程前介工作，要求熟悉物業(yè)水電維修維護(hù)，有土建或水電安裝類(lèi)工程專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有團(tuán)隊(duì)管理能力、能以身作則，做好帶頭表率作用,有工作餐補(bǔ)以及其他福利。

公司簡(jiǎn)介

陽(yáng)光100物業(yè)服務(wù)有限公司是北京陽(yáng)光100置業(yè)集團(tuán)的下屬機(jī)構(gòu)。 

    陽(yáng)光100物業(yè)是中國(guó)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)的新興專(zhuān)業(yè)力量。作為物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)企業(yè)之一，陽(yáng)光100物業(yè)目前所經(jīng)營(yíng)管理的各類(lèi)型物業(yè)項(xiàng)目37個(gè)，專(zhuān)業(yè)服務(wù)規(guī)模已超過(guò)四百余萬(wàn)平方米，在北京、天津、沈陽(yáng)、重慶、長(zhǎng)沙、東營(yíng)、煙臺(tái)、無(wú)錫、廣西等全國(guó)10余個(gè)大中城市均設(shè)有相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，其中大多榮獲國(guó)家和地方的各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在成立初期，陽(yáng)光100物業(yè)就率先引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)物業(yè)管理的新理念、模式和經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)全面引入ISO9000：2001質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系；通過(guò)接受各國(guó)際知名物業(yè)管理企業(yè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，公司全體員工在業(yè)務(wù)水平及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上迅速提高，使整個(gè)公司在運(yùn)作初期，便處于一個(gè)高層次、高起點(diǎn)的位置；經(jīng)過(guò)悉心的探索和實(shí)踐，陽(yáng)光100物業(yè)正迅速聚集起一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新精神的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，積累了豐富和切實(shí)有效的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)全面參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在全國(guó)范圍內(nèi)承接多項(xiàng)大型物業(yè)管理項(xiàng)目，服務(wù)品牌廣受業(yè)主、客戶的贊譽(yù)，已逐步培養(yǎng)出自己的核心專(zhuān)長(zhǎng)；能夠?yàn)榭蛻籼峁└玫奈飿I(yè)管理專(zhuān)業(yè)服務(wù)。 

    陽(yáng)光100物業(yè)尤以高尚社區(qū)和高檔商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)為特色，明確以新經(jīng)濟(jì)時(shí)代城市的中堅(jiān)力量和主力消費(fèi)群體——“城市新興白領(lǐng)” 為服務(wù)的目標(biāo)客戶群。 針對(duì)這一目標(biāo)定位， 陽(yáng)光100物業(yè)確立了“面向年輕白領(lǐng)——年輕、有活力；面向未來(lái)的生活方式——追求時(shí)尚、科技化、個(gè)性化”的服務(wù)價(jià)值內(nèi)涵、關(guān)懷人性的服務(wù)設(shè)計(jì)理念，創(chuàng)造一種“簡(jiǎn)潔化、標(biāo)準(zhǔn)化、低成本、舒適性與便利性”的年輕化工作生活方式，與“城市新興白領(lǐng)”的工作生活理想絲絲入扣。將服務(wù)對(duì)象聚焦為“城市新興白領(lǐng)公寓”——是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與生存的需要，同時(shí)也被陽(yáng)光100物業(yè)的成長(zhǎng)歷史證明是明智的選擇。 

企業(yè)精神——思想先行、專(zhuān)業(yè)務(wù)實(shí)
企業(yè)理念——商以誠(chéng)為根、業(yè)以信為本
服務(wù)宗旨——提供超一流的、時(shí)尚的、高雅的、最具品質(zhì)和獨(dú)一無(wú)二的服務(wù)
經(jīng)營(yíng)理念——為客戶創(chuàng)造價(jià)值
管理理念——形成成熟的系統(tǒng)化、風(fēng)格化、模塊化的增值性服務(wù)體系

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市蟠龍路窯埠古鎮(zhèn)B區(qū)（盛天悅景臺(tái)斜對(duì)面為入口）36棟2樓/市桂中大道2號(hào)文昌路西陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)19#棟3樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)工程主管（nnbcs）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核； 2、負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配； 4、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目?jī)?nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核； 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8、安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況； 9、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查。 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類(lèi)供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負(fù)責(zé)科技類(lèi)產(chǎn)品的日常運(yùn)維管理 12．協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計(jì)劃。 13．精通大型住宅或商業(yè)項(xiàng)目智能建筑工程的各子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，（如：樓宇對(duì)講、監(jiān)控報(bào)警、門(mén)禁、背景音樂(lè)、安防自動(dòng)化等系統(tǒng)）。 14．負(fù)責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的牽頭工作。 15.負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊(duì)伍弱電專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。崗位資格要求： 1. 年齡：28-40 周歲 2. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求： 1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等；具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí)，應(yīng)急事件處理等專(zhuān)業(yè)技能。 2. 素質(zhì)與能力：具備良好的溝通能力；品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

11小時(shí)前

鄒俊; 物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人（賀州）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有經(jīng)歷過(guò)首交房管理階段； 1、以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)； 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項(xiàng)目的管理措施； 4、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出，合理控制開(kāi)支； 5、積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通，認(rèn)真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見(jiàn)和要求，并及時(shí)跟進(jìn)外理，確保處理的時(shí)效性； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估，并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理； 8、組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，并通過(guò)各項(xiàng)文化活動(dòng)，豐富業(yè)主文化生活，加強(qiáng)日常管理； 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取，加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn)，確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成； 10、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門(mén)的公共關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

11小時(shí)前

鄒俊; 物業(yè)工程主管（玉林）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核； 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配； 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核； 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況； 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查； 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類(lèi)供方的管理、監(jiān)督考核等。任職要求： 1.年齡28-40 歲； 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí)，應(yīng)急事件處理等專(zhuān)業(yè)技能。職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、包住

11小時(shí)前

鄒俊; 物業(yè)工程主管
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

1.土木工程、暖通、機(jī)電設(shè)備、消防、給排水、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，持有與學(xué)歷專(zhuān)業(yè)相關(guān)的中級(jí)或以上職稱(chēng)證書(shū)。 2.具有5年以上物業(yè)項(xiàng)目或酒店工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉發(fā)電機(jī)、暖通、電梯、強(qiáng)弱電等機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理、保養(yǎng)與維修，并具備一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)工程管控能力。 4.有大型寫(xiě)字樓的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

11小時(shí)前

鄒俊; 物業(yè)-工程主管（廣西-柳州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核； 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配； 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核； 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況； 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查； 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類(lèi)供方的管理、監(jiān)督考核等。任職要求： 1.年齡28-40 歲； 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等； 4.具備特種作業(yè)設(shè)備證件。職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、包住

11小時(shí)前

鄒俊; 物業(yè)工程主管（南寧博翠山/金科城）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核； 2、負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配； 4、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目?jī)?nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核； 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8、安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況； 9、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查。 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類(lèi)供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負(fù)責(zé)科技類(lèi)產(chǎn)品的日常運(yùn)維管理 12．協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計(jì)劃。 13．精通大型住宅或商業(yè)項(xiàng)目智能建筑工程的各子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，（如：樓宇對(duì)講、監(jiān)控報(bào)警、門(mén)禁、背景音樂(lè)、安防自動(dòng)化等系統(tǒng)）。 14．負(fù)責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的牽頭工作。 15.負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊(duì)伍弱電專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。崗位資格要求： 1. 年齡：28-40 周歲 2. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求： 1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等；具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí)，應(yīng)急事件處理等專(zhuān)業(yè)技能。 2. 素質(zhì)與能力：具備良好的溝通能力；品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

11小時(shí)前

鄒俊; 工程主管（南寧）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核和備案，并組織實(shí)施； 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收制度、設(shè)備預(yù)防性計(jì)劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度； 3.協(xié)助對(duì)新交付項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的接管驗(yàn)收、質(zhì)保到期的檢查和審核； 4.定期巡檢公司所轄項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備房的運(yùn)行及維護(hù)工作； 5.協(xié)助項(xiàng)目及時(shí)解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問(wèn)題； 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作； 7.協(xié)助項(xiàng)目對(duì)設(shè)備設(shè)施需啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)維修基金工作的推進(jìn)。任職要求： 1.性別不限，23-45 歲； 2.大專(zhuān)學(xué)歷及以上，設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.有 3 年以上設(shè)施設(shè)備類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上物業(yè)工程類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉辦公軟件，熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問(wèn)題的能力，具有高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。職位福利：年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金

11小時(shí)前

鄒俊; 工程主管（柳州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核； 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配； 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核； 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況； 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查； 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類(lèi)供方的管理、監(jiān)督考核等。任職資格： 1.年齡28-40 歲； 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí)，應(yīng)急事件處理等專(zhuān)業(yè)技能。

11小時(shí)前

鄒俊; 物業(yè)管家
3000-4000元

柳州

綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1）對(duì)所轄區(qū)域業(yè)主信息的受理、傳遞、處理、回訪； 2）對(duì)所轄區(qū)域業(yè)主投訴的協(xié)調(diào)處理、反饋。對(duì)受理的業(yè)主投訴、意見(jiàn)、信息做好傳遞、處理、回訪等工作； 3）每季度定期拜訪業(yè)主一次，及時(shí)處理業(yè)主提出的問(wèn)題； 4）根據(jù)裝修管理要求，進(jìn)行裝修戶的巡視工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并與業(yè)主、裝修人員溝通，做好記錄。涉及違章情況應(yīng)立即制止，同時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)； 5）做好與相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，共同解決業(yè)主提出的問(wèn)題； 6）負(fù)責(zé)做好物業(yè)服務(wù)費(fèi)的催收工作； 7）每月對(duì)管理員工作形成總結(jié)報(bào)告。

2025-11-14

韋經(jīng)理; 物業(yè)工程技工（維修）
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-恒大翡翠龍庭

金碧物業(yè)有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題、重大問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題的整改； 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的及時(shí)處理，戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)承接查驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)分析問(wèn)題及推動(dòng)問(wèn)題整改； 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評(píng)。

2025-11-12

莫小姐