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職位描述

只要愿意干，高薪不封頂
試用期過(guò)后工作方向就近安排——退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【待遇】
1：試用期第一個(gè)月工資6 5 0 0左右/月，（一個(gè)月后轉(zhuǎn)正）額外出差期間每個(gè)月補(bǔ)發(fā)餐補(bǔ)1 8 0 0-2 7 0 0；
2：轉(zhuǎn)正底 薪 為9 0 0 0/月，出差補(bǔ)貼 4 0 0 0- 6 0 0 0/月.
3：試用期為一個(gè)月，工資在每月10號(hào)以打卡形式發(fā)放，（不扣壓，不拖欠）
4：免費(fèi)為員工繳納（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險(xiǎn)，住房公基金）
5 ：求職者無(wú)需繳納（報(bào)名費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)等。。。）費(fèi)用！
【工作方式】
1：主要負(fù)責(zé)：云南，貴州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陜西，湖南，福建，山西，山東，河南，新疆，西藏，黑龍江。。。等中國(guó)各個(gè)省會(huì)一線二線遠(yuǎn)距離城市配送公司廠區(qū)貨物。
2：一個(gè)月出差20天，休息10天!可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線！
3：同樣享受?chē)?guó)家制定法定節(jié)假日，病假，事假，不帶薪年假（20天年假）
【基本要求】
1：為人誠(chéng)實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)，服從公司安排。
2：有效身份證，年齡16-40周歲。
3: 身體健康能適應(yīng)出差，不暈車(chē)，能接受長(zhǎng)期長(zhǎng)途各個(gè)城市出差。
4：無(wú)傳染病，無(wú)殘疾，高血壓，心臟病 心肌梗塞等！
（凡符合以上要求，到達(dá)公司后百分之百錄取，保證入職）與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書(shū)》。
【工作內(nèi)容】
1：先從廠區(qū)內(nèi)按照公司分配的貨物清單，進(jìn)行清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量及型號(hào)類(lèi)型，然后產(chǎn)品交接上自己負(fù)責(zé)的車(chē)廂，跟隨車(chē)輛運(yùn)往目的城市，交接貨物時(shí)防止貨物流失，損壞，避免火災(zāi)等檢查工作。裝卸工裝卸貨物時(shí)指揮好貨物按照清單上的數(shù)量進(jìn)行督促叉車(chē)工搬運(yùn)工不能卸錯(cuò)，多卸，少卸，的現(xiàn)象發(fā)生然后負(fù)責(zé)簽單！（反復(fù)核對(duì)上面的數(shù)量無(wú)誤）。
2：貨物較重大，我們有專(zhuān)業(yè)的叉車(chē)工，叉運(yùn)裝卸貨，員工不需要參與搬運(yùn)！
3：公司提供你們就職中的免費(fèi)食宿車(chē)費(fèi)對(duì)于新進(jìn)員工當(dāng)天就安排食宿，當(dāng)天免費(fèi)辦理入職手續(xù)，免費(fèi)發(fā)放辦理：工作服4套，就餐卡，識(shí)別卡，工作證，工資卡。
【衣】公司免費(fèi)提供4套，就餐卡，識(shí)別卡，工作證，工資卡。
【食】：公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐，工作餐樣式豐富，供員工自主選擇。
【住】：公司免費(fèi)提供4人間空調(diào)宿舍，轉(zhuǎn)正后

公司簡(jiǎn)介

電子產(chǎn)品技術(shù)研發(fā),連接器、電子元器件、零組件、傳感器、通信配線架、光電器件、儀器儀表設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售,電路板組裝(SMT、DIP),自營(yíng)和代理各類(lèi)商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 物流車(chē)隊(duì)長(zhǎng)
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

有相關(guān)車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系；熟悉五菱，寶駿相關(guān)要求等

2025-11-18

韋經(jīng)理; 計(jì)劃物流專(zhuān)員
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： \"生產(chǎn)任務(wù)的安排協(xié)調(diào)安排（國(guó)際）生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門(mén)的信息溝通與協(xié)調(diào)工作； 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題。\" \"生產(chǎn)過(guò)程記錄： 1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程情況進(jìn)行記錄。 2、對(duì)生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報(bào)考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的（月度）生產(chǎn)總結(jié)（對(duì)提出的問(wèn)題解決措施監(jiān)督實(shí)施，跟蹤閉環(huán)） \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理：處理生產(chǎn)異常，參加調(diào)查分析，提出改進(jìn)。\" 計(jì)劃模塊MES運(yùn)維。組織（國(guó)際）整機(jī)改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé)： 1）協(xié)助部門(mén)質(zhì)量體系的推進(jìn)，確保質(zhì)量體系運(yùn)行有效； 2）個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則； 4）嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求； 5）對(duì)因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1）個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見(jiàn)GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）； 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常； 3）做到安全生產(chǎn)四不傷害，發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故，按要求及時(shí)報(bào)告，并配合調(diào)查和分析。\" 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù) 崗位要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷，1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有生產(chǎn)管理的知識(shí)背景；熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理、SAP系統(tǒng)知識(shí)。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識(shí)。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢(xún)功能，具備一定的寫(xiě)作水平。 5、具有較強(qiáng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力；具有一定判斷與決策能力；具有一定的創(chuàng)新工作能力。

2025-11-14

人力資源部