職位描述

崗位職責(zé):
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行跟蹤服務(wù);
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗,有一定的客戶服務(wù)知識和能力者優(yōu)先。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ),熟練使用WPS等制圖工具者優(yōu)先考慮。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準、流利,反應(yīng)靈敏。
5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。

公司簡介

 安能于2010年6月1日在上海成立,以零擔(dān)快運業(yè)務(wù)起步,通過整合傳統(tǒng)物流專線、零擔(dān)快運網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)平臺,創(chuàng)新顛覆性商業(yè)模式,致力成為商業(yè)流通領(lǐng)域最有效率的連接者。
  截止目前,安能網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國98%GDP區(qū)域,服務(wù)范圍遍及全國(除港澳臺)近3000多個市縣(區(qū)),已在全國建立170多個分撥中心,擁有16000多名員工和含各業(yè)務(wù)體系在內(nèi)的15000多家認證加盟商及合作伙伴,全國轉(zhuǎn)運中心運營場地總面積達100多萬平米,運輸車線達4000余條,創(chuàng)造實現(xiàn)了年復(fù)合增長率140%的“安能速度”。
  六年來,安能引進全球頂尖投資公司,多家投資機構(gòu)的資金注入,助力安能成為中國最大的零擔(dān)快運加盟網(wǎng)絡(luò)。公司始終堅持“以客為本,聚創(chuàng)共贏”的價值觀,持續(xù)創(chuàng)新升級加盟網(wǎng)點管理、推進物流信息化建設(shè)、搭建最優(yōu)線路、優(yōu)化運力資源,致力為客戶提供“經(jīng)濟、高效、服務(wù)、安全”的服務(wù)體驗,助力客戶創(chuàng)造更大的物流價值。
  資本關(guān)注:
  1、2013年1月18日,安能獲得紅杉資本A輪投資;
  2、2013年12月31日,安能獲得華平資本B輪投資;
  3、2014年6月29日,安能獲得華平投資集團追加投資5000萬美元;
  4、2015年6月28日,安能集團D輪獲1.7億美元融資,凱雷高盛華興聯(lián)合投資。
  安能企業(yè)文化:
  文化主題:能文化——信任 聚創(chuàng) 毅行
  企業(yè)使命:傳遞信任 成就夢想
  企業(yè)愿景:成為商業(yè)流通領(lǐng)域最有效率的連接者
  核心價值觀:以客為本 聚創(chuàng)共贏
  安能榮譽
  ◆ 榮獲2012年上?,F(xiàn)代物流高峰論壇“重點推薦企業(yè)獎”
  ◆ 安能總裁秦興華榮獲“2013年度中國新銳創(chuàng)業(yè)家獎”
  ◆ 榮獲“2012-2013年度中國電商物流大獎”
  ◆ 榮獲“2013年中國海峽兩岸十大最具成長性物流企業(yè)”
  ◆ 榮獲“2013年度運輸過程透明管理標(biāo)桿企業(yè)獎?wù)隆?br />  ◆ 榮獲“2014年度華人企業(yè)領(lǐng)袖最佳顛覆獎”
  ◆ 榮獲“2015年上海最具發(fā)展?jié)摿π路?wù)企業(yè)50強,物流業(yè)第一名”
  ◆ 榮獲2015年度“上海市物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范工程獎”
  ◆ 榮獲“2015中國物流杰出企業(yè)“、”2015中國物流創(chuàng)新獎”榮譽稱號
  ◆ 榮獲2016杰出品牌形象獎稱號

上班地點

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崗位職責(zé): \"生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排(國際)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題。\" \"生產(chǎn)過程記錄: 1、對生產(chǎn)過程情況進行記錄。 2、對生產(chǎn)影響責(zé)任方進行通報考核\" 完成各自負責(zé)機型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對提出的問題解決措施監(jiān)督實施,跟蹤閉環(huán)) \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理: 處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進。\" 計劃模塊MES運維。 組織(國際)整機改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé): 1)協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進,確保質(zhì)量體系運行有效; 2)個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 4)嚴格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求; 5)對因計劃安排不當(dāng)、嚴重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負責(zé)。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》); 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常; 3)做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時報告,并配合調(diào)查和分析。\" 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù) 崗位要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗,相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。 3、具有生產(chǎn)管理的知識背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計算機辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫作水平。 5、具有較強計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。
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