職位描述
歡迎主動(dòng)咨詢,優(yōu)先錄?。?br>本人親自安排,非誠(chéng)勿擾!
當(dāng)天安排入職,包食宿!
第一個(gè)月帶薪培訓(xùn) 薪資6000
【短途物流】:底薪6000元,出車補(bǔ)貼100/天,綜合工資8000元/月 (2個(gè)配送員)
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:(江蘇、浙江、上海等城市)短途送貨,當(dāng)天往返,上五休二。
【長(zhǎng)途物流】:底薪10000元,出車補(bǔ)貼200-300/天,綜合工資:15000元/月(4-6個(gè)配送員)
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:(新疆、西藏、內(nèi)蒙、云南、湖北、重慶等地)
————————所有貨物均由專業(yè)搬運(yùn)設(shè)備進(jìn)行裝卸,無(wú)需人工裝卸————————
【崗位要求】1、為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng)、服從公司安排
2、有效身份證,男年齡16-45周歲, 女40以下
3身體健康,能適應(yīng)出差,不暈車,能接受長(zhǎng)期長(zhǎng)途各個(gè)城市出差
4、無(wú)傳染疾病、無(wú)殘疾、高血壓心臟病心肌梗塞等!(退伍軍人優(yōu)先錄取)
(凡符合以上要求、到達(dá)公司后百分百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書(shū)》
【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)蘇州到全國(guó)各地的電子數(shù)碼產(chǎn)品的列車配送工作
2. 負(fù)責(zé)貨物的上卸清點(diǎn)、核對(duì),車輛路途行駛中做好貨物的防損措施,能現(xiàn)場(chǎng)安排指揮貨物的搬運(yùn)、碼放等作業(yè)任務(wù),對(duì)突發(fā)事件能及時(shí)處理
3.負(fù)責(zé)貨物交接時(shí)單據(jù)簽收核對(duì)工作,以及列車站點(diǎn)??繒r(shí),對(duì)貨物的盤(pán)查,安檢工作,保持列車內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保證貨物的準(zhǔn)確性、安全性,一般出差時(shí)間往返1周左右,休息2-3天,循環(huán)出差
公司簡(jiǎn)介
公司是一個(gè)年輕的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),有技術(shù)有思想有企業(yè)文化,并且在半年時(shí)間內(nèi)發(fā)展迅速,已經(jīng)發(fā)展為同行業(yè)的佼佼者,薪資待遇各項(xiàng)福利指標(biāo)也為行業(yè)第一水平。歡迎有志向有夢(mèng)想肯吃苦奮斗的年輕人加入我們的團(tuán)隊(duì)
上班地點(diǎn)
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物流車隊(duì)長(zhǎng)4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工有相關(guān)車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系;熟悉五菱,寶駿相關(guān)要求等2025-11-18
韋經(jīng)理 -
計(jì)劃物流專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): \"生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排(國(guó)際)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門(mén)的信息溝通與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題。\" \"生產(chǎn)過(guò)程記錄: 1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程情況進(jìn)行記錄。 2、對(duì)生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報(bào)考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對(duì)提出的問(wèn)題解決措施監(jiān)督實(shí)施,跟蹤閉環(huán)) \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理: 處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。\" 計(jì)劃模塊MES運(yùn)維。 組織(國(guó)際)整機(jī)改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé): 1)協(xié)助部門(mén)質(zhì)量體系的推進(jìn),確保質(zhì)量體系運(yùn)行有效; 2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 4)嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求; 5)對(duì)因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見(jiàn)GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》); 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常; 3)做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時(shí)報(bào)告,并配合調(diào)查和分析。\" 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù) 崗位要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有生產(chǎn)管理的知識(shí)背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理、SAP系統(tǒng)知識(shí)。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識(shí)。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫(xiě)作水平。 5、具有較強(qiáng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。2025-11-14
人力資源部
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