職位描述

當(dāng)天入職住宿,新人可領(lǐng)取入職津貼4000-5000,
配送崗位全部繳納五險(xiǎn)一金無工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,只要你年輕、敢拼搏、肯吃苦,一份辛勤一份收獲
福利待遇:
1、住宿條件:2-6人間,有空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間,電視,寬帶等。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有超市,網(wǎng)吧等娛樂設(shè)施。
2、飲食供應(yīng):中餐類(米飯+2葷+2素菜+1湯);有面食類,飯后有水果;
3、社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)一金。
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦大型相親活動(dòng)(年滿18周歲即可參加);每季度優(yōu)秀員工到知名景點(diǎn)旅游
發(fā)展空間
公司為每一位員工提供了“公平公正”、“個(gè)人晉升靠能力和貢獻(xiàn)”的發(fā)展平臺(tái),每季度進(jìn)行一次績效考評(píng),簽訂《勞動(dòng)合同》,享受正式工待遇,還可以升任組長、班長、人員管理等管理職位和設(shè)備保養(yǎng)等技術(shù)職位。
薪資待遇:
【短途物流】:底薪6500元,出車補(bǔ)貼200/天上五休二,當(dāng)天往返。配備一司機(jī)一隨車員。月綜合工資7000---9000元/月:
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:(江蘇、浙江、上海等城市)
【長途物流】:底薪8500元,出車補(bǔ)貼300/天出差5到7天,回來休息3天。月綜合工資9000---11000元/月;
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:(河南、河北、天津、福建、湖南、湖北、)全國各地。
【西部配送】:保底9500/月,出車補(bǔ)貼300/天,話補(bǔ)300元/月,綜合工資:12000元/月 ,每趟6-12人安保出行,
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:(廣州、深圳、西藏、青海、重慶等地)遠(yuǎn)距離送貨,15-20天往返,回來休息5-10天。
(送貨期間吃住在車廂上,不可私自離開車廂)。

—————所有貨物均由專業(yè)搬運(yùn)設(shè)備進(jìn)行裝卸,無需人工裝卸————
工作流程:
拿訂單一倉庫提貨一指揮裝車一跟著訂單一指揮卸貨一客戶簽字一拿回執(zhí)單
晉升空間:普通專員——高級(jí)專員——區(qū)域組長——區(qū)域主管——負(fù)責(zé)人
-----提示:
晚上8點(diǎn)以后公司下班,如要咨詢請(qǐng)打手機(jī).
到了蘇州及時(shí)來電獲取公交乘車路線,我們會(huì)在收到信息后,第一時(shí)間安排你面試.
面試攜帶本人身份證及身份證復(fù)印5份(正反兩面),一寸照片5張(白底)前來面試來電咨詢。

公司簡介

合肥明韓電子有限公司于2009年11月10日成立,坐落于合肥新站區(qū)工業(yè)園。公司自購?fù)恋?,自建廠房 / 廠區(qū)。占地面積15畝地,廠房建筑面積10,000平方米。 計(jì)劃投資6條SMT高速生產(chǎn)線。合肥明韓電子有限公司是專業(yè)的SMT制造廠商,為各知名公司生產(chǎn)組裝電子產(chǎn)品的電路板,產(chǎn)品種類廣泛,可生產(chǎn)PC LCD, TV LCD, 筆記本電腦,手機(jī),電子詞典,DVD等產(chǎn)品的PCBA。我公司擁有先進(jìn)的SMT生產(chǎn)設(shè)備:包括自動(dòng)印刷機(jī),貼片機(jī),全自動(dòng)八溫區(qū)無鉛回流焊,AOI自動(dòng)檢測儀,PFT,功能測試機(jī),3D測試儀等設(shè)備??少N裝零件精度范圍:0603,0805,1206,0402,0201,01005; 同時(shí)可貼裝 BGA,PLCC等高端器件。在SMT的專業(yè)領(lǐng)域占領(lǐng)先地位。在中國,MK SYSTEM集團(tuán)公司為國際上各著名企業(yè)生產(chǎn)超過30種產(chǎn)品。
作為京東方TFT-LCD產(chǎn)業(yè)鏈上游的重要供應(yīng)商,我司以精益求精的品質(zhì)保證和客戶至上的服務(wù)原則贏得了客戶的充分認(rèn)可,公司與京東方保持著多年良好的合作關(guān)系。

上班地點(diǎn)

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崗位職責(zé): \"生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排(國際)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題。\" \"生產(chǎn)過程記錄: 1、對(duì)生產(chǎn)過程情況進(jìn)行記錄。 2、對(duì)生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報(bào)考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對(duì)提出的問題解決措施監(jiān)督實(shí)施,跟蹤閉環(huán)) \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理: 處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。\" 計(jì)劃模塊MES運(yùn)維。 組織(國際)整機(jī)改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé): 1)協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進(jìn),確保質(zhì)量體系運(yùn)行有效; 2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 4)嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求; 5)對(duì)因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》); 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常; 3)做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時(shí)報(bào)告,并配合調(diào)查和分析。\" 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù) 崗位要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有生產(chǎn)管理的知識(shí)背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理、SAP系統(tǒng)知識(shí)。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識(shí)。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫作水平。 5、具有較強(qiáng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。
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