職位描述
職位描述
只要你年輕、敢拼搏、肯吃苦,你就來!只要想創(chuàng)造財富、渴望成功、實現(xiàn)價值,你就來!
任職資格:
1、16-45周歲,男女不限,初中及以上學歷;
2、能適應外出,不暈車,做事仔細認真,有責任心;
3、身體健康,無前科,無不良嗜好,需能吃苦耐勞!
薪資待遇:
【短途物流】:底薪6000元,外出補貼100/天,綜合工資8000/月 (一個專員)
【負責區(qū)域】:(江蘇、浙江、上海等城市),當天往返,上五休二。
【動車物流】:底薪8000元,出車補貼300/天,綜合工資:1w元/月(4-6個專員)
【負責區(qū)域】:(新疆、西藏、內(nèi)蒙、云南、湖北、重慶等地)
————————所有貨物均由專業(yè)搬運設備進行裝卸,無需人工裝卸————————
晉升空間:
普通專員——高級專員——區(qū)域組長——區(qū)域主管——負責人
公司簡介
中鐵物流中鐵物流中鐵物流中鐵物流中鐵物流中鐵物流中鐵物流中鐵物流中鐵物流
上班地點
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計劃物流專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工崗位職責: \"生產(chǎn)任務的安排 協(xié)調安排(國際)生產(chǎn)訂單、緊急任務并檢查落實。\" \"溝通與協(xié)調 1、參與相關生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調工作; 2、協(xié)調處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題。\" \"生產(chǎn)過程記錄: 1、對生產(chǎn)過程情況進行記錄。 2、對生產(chǎn)影響責任方進行通報考核\" 完成各自負責機型的(月度)生產(chǎn)總結(對提出的問題解決措施監(jiān)督實施,跟蹤閉環(huán)) \"生產(chǎn)異常的協(xié)調處理: 處理生產(chǎn)異常,參加調查分析,提出改進。\" 計劃模塊MES運維。 組織(國際)整機改配、整改交付 \"質量管理職責: 1)協(xié)助部門質量體系的推進,確保質量體系運行有效; 2)個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責; 3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 4)嚴格執(zhí)行軍品授權上崗要求; 5)對因計劃安排不當、嚴重不均衡而造成的產(chǎn)品質量低劣負責。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》); 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常; 3)做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時報告,并配合調查和分析。\" 完成領導臨時安排的各項工作任務 崗位要求: 1、本科(含)以上學歷,機械類相關專業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗,相關技術、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。 3、具有生產(chǎn)管理的知識背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關知識。熟悉公司產(chǎn)品結構、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計算機辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫作水平。 5、具有較強計劃、組織、協(xié)調、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。14小時前
人力資源部 -
2025-11-18
韋經(jīng)理
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