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職位描述

崗位職責(zé)：

1、完成日常物流管理工作；

2、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；

3、倉(cāng)儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率；

4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；

5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度；

6、物流設(shè)備管理:制定和監(jiān)督執(zhí)行物流設(shè)備計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)車輛等設(shè)備的使用、安置和維護(hù)；

7、報(bào)表管理：負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類相關(guān)物流管理報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)回報(bào)。

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，有C1駕駛證，駕齡2年以上者優(yōu)先考慮，要求有在服裝連鎖公司的相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；

3、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

5、年齡25—40歲之間。

薪資=底薪+績(jī)效+全勤+工齡

社保+年假+免費(fèi)旅游+生日福利

公司簡(jiǎn)介

“WEILLIM--威廉”， 一個(gè)盡展時(shí)尚的男裝品牌。他源自香港，創(chuàng)于一九八三年，一直以其時(shí)尚的款式，精選的面料，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，合理的售價(jià)享譽(yù)時(shí)裝界至今，“WEILLIM--威廉”在香港及內(nèi)地?fù)碛性S多間現(xiàn)代化的獨(dú)立生產(chǎn)廠，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞，并在國(guó)內(nèi)設(shè)立了眾多的個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)。目前，“WEILLIM--威廉”在廣西區(qū)內(nèi)已擁有直營(yíng)店20多家。
“WEILLIM--威廉”服飾的特許經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是特意為有志于投資國(guó)內(nèi)零售服裝行業(yè)的人士及公司而設(shè)立的。“WEILLIM--威廉”服飾不但保障加盟商的城市獨(dú)家經(jīng)營(yíng)權(quán)，而且還為其提供現(xiàn)代化專業(yè)的營(yíng)銷策略，以及品質(zhì)優(yōu)質(zhì)的“WEILLIM--威廉”系列產(chǎn)品，最后給予加盟商的是豐厚的銷售利潤(rùn)回報(bào)！時(shí)至今日，從華南，華中，東北......“WEILLIM--威廉”特許經(jīng)營(yíng)店的發(fā)展在較短時(shí)間內(nèi)已訊速贏得廣大固定消費(fèi)者的信賴，銷售業(yè)績(jī)更是節(jié)節(jié)高升，為加盟商的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！?br/>“WEILLIM--威廉”，目前已完成了健全穩(wěn)固的后勤機(jī)制，下一步的任務(wù)便是大力發(fā)展特許經(jīng)營(yíng)，并支持加盟商的日常運(yùn)營(yíng)工作。我們堅(jiān)信，以“WEILLIM--威廉”多年的成功經(jīng)驗(yàn)，定能與廣大加盟商客戶共同邁入輝煌的成功之路！
“WEILLIM--威廉”，他的明天一定會(huì)更美好！我們誠(chéng)意邀請(qǐng)閣下加盟我們特許經(jīng)營(yíng)的行列！
公司提供同行業(yè)里較優(yōu)厚的福利待遇，員工享受國(guó)家法定節(jié)假日休假或3倍加班工資、工齡工資、五險(xiǎn)以及年度帶薪免費(fèi)旅游、年休假，每年組織三次員工旅游(公司全體員工、銷售精英、優(yōu)秀管理者）

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州魚峰區(qū)威廉(柳石路)辦公樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 采購(gòu)物流經(jīng)理
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、健全和完善公司采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并制定部門績(jī)效考核； 2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程； 3、負(fù)責(zé)購(gòu)銷合同條款的評(píng)審及采購(gòu)合同管理工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作； 4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫(kù)存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生，以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo)； 5、按期完成各項(xiàng)采購(gòu)、物流、倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，為公司重大決策提供信息支持； 6、發(fā)展和維護(hù)與市場(chǎng)部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道； 7、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。任職資格： 1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點(diǎn)，具有采購(gòu)管理、物流管理和倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)商的管理，善于分析問(wèn)題的本質(zhì)，富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。 3、良好的道德品質(zhì)；敬業(yè)精神、責(zé)任感和全局意識(shí)。

2025-11-18

謝女士

人事專員; 物流經(jīng)理
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等； 2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善； 3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本； 5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算； 6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表； 8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。要求：1、三年以上汽配行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、持B2證，熟悉操作7.6米和9.6米物流貨車

2025-11-18

韋經(jīng)理; 物流經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳江區(qū)

長(zhǎng)沙富楚供應(yīng)鏈管理有限公司

1.外倉(cāng)站長(zhǎng)統(tǒng)籌站內(nèi)所有事物 2.站內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)、車輛維修保養(yǎng)等 3.配合業(yè)務(wù)部培訓(xùn)及巡檢工作要求： 1.可接受外派 2.能吃苦耐勞 3.懂配送及倉(cāng)儲(chǔ)管理，有相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)及配送公司管理經(jīng)驗(yàn)

2025-11-14

羅來(lái)富; 物流經(jīng)理
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

負(fù)責(zé)倉(cāng)管管理，發(fā)貨管理，物流組管理

2025-11-14; 物流經(jīng)理
2000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市凡人電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

大專以上學(xué)歷，熟悉使用電腦辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強(qiáng)執(zhí)行力，完成上級(jí)交于的任務(wù)與信息傳達(dá)！

2025-11-13

黃俊蓉; 物流經(jīng)理
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1.熟悉與鋼鐵廠物流對(duì)接工作； 2.熟悉海運(yùn)運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、場(chǎng)區(qū)內(nèi)運(yùn)輸，礦產(chǎn)品物流運(yùn)輸?shù)龋?3.倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等，監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)管理，控制庫(kù)存成本； 4.負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫(kù)存量； 5.及時(shí)、準(zhǔn)確的了解物流市場(chǎng)信息，協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作，與貨運(yùn)公司，海關(guān)等部門協(xié)作溝通； 6.制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善； 7.監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)； 8.參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算； 9.制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 10.按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表，提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài)； 11.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。 12.制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 13..按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表，提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài)； 14.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。

2025-11-13

張鋒; 物流經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、跟蹤部門年度業(yè)務(wù)計(jì)劃與目標(biāo)管理（BPD）； 2、組織開展物流現(xiàn)場(chǎng)改善、物流規(guī)劃提升、物流運(yùn)行模式優(yōu)化等相關(guān)工作； 3、組織實(shí)現(xiàn)對(duì)物流承運(yùn)商的有效管理及提升，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部客戶成本、響應(yīng)、質(zhì)量等需求； 4、組織協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)物流運(yùn)行過(guò)程中的各類重大異常事件； 5、組織料帳團(tuán)隊(duì)按照公司料帳流程、制度開展料帳管理工作，定期進(jìn)行料帳審計(jì)，每月進(jìn)行料帳差異分析； 6、參與開展公司零部件料賬管理流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化； 7、參與對(duì)物流服務(wù)商料賬過(guò)程的控制/考核，并協(xié)調(diào)與客戶料賬關(guān)系處理； 8、根據(jù)各市場(chǎng)客戶、物流服務(wù)商、供應(yīng)商的特點(diǎn)，組織設(shè)計(jì)料賬監(jiān)控方案，保障產(chǎn)品資產(chǎn)安全； 9、參與實(shí)施公司信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)。

2025-11-09

歐女士; 國(guó)際物流經(jīng)理
8000-12000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、物流優(yōu)化：統(tǒng)籌印尼、馬來(lái)海外子公司的海運(yùn)/陸運(yùn)/空運(yùn)方案，優(yōu)化發(fā)運(yùn)計(jì)劃，降低物流成本；建立緊急發(fā)運(yùn)響應(yīng)機(jī)制（如缺料時(shí)48小時(shí)內(nèi)解決方案）； 2、倉(cāng)儲(chǔ)管理：制定海外倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)（如安全庫(kù)存、盤點(diǎn)流程），確保賬實(shí)準(zhǔn)確率≥98%；主導(dǎo)ERP/WMS系統(tǒng)在海外倉(cāng)的落地，杜絕人工掃碼漏洞； 3、采購(gòu)協(xié)同：對(duì)接總部采購(gòu)中心，確保訂單與生產(chǎn)計(jì)劃/BOM數(shù)據(jù)100%匹配； 4、海外管理：培訓(xùn)印尼、馬來(lái)海外子公司落實(shí)總部物流、倉(cāng)儲(chǔ)SQP，每年至少兩次赴現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，解決本地化執(zhí)行問(wèn)題。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上國(guó)際物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，精通ERP/WMS/TMS系統(tǒng)邏輯，能獨(dú)立設(shè)計(jì)庫(kù)存報(bào)表和預(yù)警規(guī)則； 3、較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、抗壓和靈活性； 4、熟悉柳州KD庫(kù)、馬來(lái)工廠等現(xiàn)有業(yè)務(wù)場(chǎng)景者，持有CSCP、CPIM等供應(yīng)鏈認(rèn)證者優(yōu)先。

2025-11-09

覃女士

科員; 物流經(jīng)理
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西聯(lián)華超市股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)配送的各項(xiàng)管理工作 2、全面負(fù)責(zé)物流配送部庫(kù)區(qū)的規(guī)劃與管理 3、建立、物流配送部管理的組織架構(gòu)、系統(tǒng)流程、各部門人員的崗位的職責(zé)與權(quán)限、制度管理與績(jī)效考核、激勵(lì)及培訓(xùn)機(jī)制及后備人才的培養(yǎng) 4、物流配送部現(xiàn)場(chǎng)總體的指揮和協(xié)調(diào)，并按工作程序不定期檢查所屬下級(jí)部門對(duì)相關(guān)制度、流程的實(shí)施情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正并完善 5、庫(kù)區(qū)物資的防火、防潮、防漏、防盜和防墜落工作，確保安全任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；物流或相關(guān)專業(yè) 2、2年以上物流配送管理及萬(wàn)米以上大型倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、工作執(zhí)行力、指導(dǎo)能力崗位福利：工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00 雙休社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）完善的福利：年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等享受帶薪假期：除國(guó)家法定節(jié)假日外，還依法享有各類帶薪休假（年休/婚假/產(chǎn)假等）

2025-11-09

劉女士

招聘; 物流經(jīng)理
5000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目產(chǎn)生的破損、買賠進(jìn)行定責(zé)，通報(bào)及建立臺(tái)賬； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的異常投訴申訴，制作申訴資料，對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見問(wèn)題處理措施培訓(xùn)，跟進(jìn)改善進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)每月提供績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù)； 5.制作管理制度及操作規(guī)范流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)部分整車業(yè)務(wù)開發(fā)及車輛調(diào)度； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格 1.熟練應(yīng)用辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT優(yōu)先； 2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的表達(dá)能力與溝通能力，較強(qiáng)執(zhí)行力，有一定的抗壓能力。

2025-11-09

茉莉