職位描述
近期外地員工入職本公司,做滿1個(gè)月可以領(lǐng)取新人入職獎(jiǎng)金3000元!
【薪資待遇】
1——短 途:保底6000元,當(dāng)天往返,上五休二;出車補(bǔ)貼100/天,綜合工資自己會(huì)不會(huì)算!
2——長 途:保底7000元,5-7天左右往返,休息3天;出車補(bǔ)貼150/天,綜合工資自己會(huì)不會(huì)算!
3——偏 遠(yuǎn):保底8000元,去西藏、青海、新疆,20天來回,休息10天。出差補(bǔ)助300/天,綜合工資自己會(huì)不會(huì)算!
--每月10號(hào)之前以打卡形式準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,不壓工資,節(jié)假日提前發(fā)放;
【工作內(nèi)容】
根據(jù)訂單內(nèi)容進(jìn)行清單貨物,指揮叉車進(jìn)行裝卸,運(yùn)輸過程負(fù)責(zé)巡邏、 保證貨物安全、 監(jiān)督上下貨 、跟過來提貨的客戶溝通到站時(shí)間 、 清點(diǎn)、核對(duì)、交接、 簽單,出現(xiàn)意外情況及時(shí)上報(bào)公司避免不必要的損失
---所有貨物均由專業(yè)搬運(yùn)設(shè)備進(jìn)行裝卸,無需人工裝卸--
【招聘要求】
1、16到40周歲,男女不限,普通話流利,無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);18到25歲優(yōu)先培養(yǎng),農(nóng)村戶口和退伍軍人優(yōu)先安排
2、身體健康、不暈車、認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母,無犯罪記錄;
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、適應(yīng)長期出差;
4、無工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,愿意培養(yǎng)人才,儲(chǔ)備人才
【福利待遇】
1、免費(fèi)提供1日3餐(暫無***餐廳),4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止,另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、蛋等
2、提供4-6人間宿舍,帶陽臺(tái),配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、WiFi、衣柜、桌子、凳子、24小時(shí)熱水、洗衣機(jī)等一應(yīng)俱全
3、便利設(shè)施:網(wǎng)吧、臺(tái)球廳,籃球場(chǎng),醫(yī)務(wù)室、圖書館、便利商店、周邊配套服務(wù)完善
4、享受休假:?jiǎn)T工單休、法定節(jié)假日、婚假、喪假、帶薪年休假
5、活動(dòng)安排:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝體育活動(dòng);每年組織優(yōu)秀員工到國內(nèi)知名景點(diǎn)旅游
晉升空間:公司三個(gè)月一次評(píng)比,年底總結(jié),公司管理崗位90%由普通員工晉升擔(dān)任
天上不會(huì)掉餡餅,只有靠自己的努力拼搏才是成功的最佳捷徑!
公司簡(jiǎn)介
道路普通貨物運(yùn)輸,貨物運(yùn)輸代理,貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(危險(xiǎn)品倉儲(chǔ)除外),貨物搬運(yùn)、裝卸服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))
上班地點(diǎn)
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物流經(jīng)理4000-5000元柳州-城中區(qū)-聚福苑柳州市東南儀器儀表有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1.熟悉與鋼鐵廠物流對(duì)接工作; 2.熟悉海運(yùn)運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、場(chǎng)區(qū)內(nèi)運(yùn)輸,礦產(chǎn)品物流運(yùn)輸?shù)龋?3.倉儲(chǔ)、配送、車輛管理等,監(jiān)控倉庫管理,控制庫存成本; 4.負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫存量; 5.及時(shí)、準(zhǔn)確的了解物流市場(chǎng)信息,協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作,與貨運(yùn)公司,海關(guān)等部門協(xié)作溝通; 6.制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 7.監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 8.參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫存動(dòng)態(tài); 11.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。 12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 13..按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫存動(dòng)態(tài); 14.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。2024-11-05張鋒
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物流經(jīng)理5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州申通快遞有限公司紅巖營業(yè)部交通/運(yùn)輸/物流1.對(duì)快遞體系各項(xiàng)工作熟知 并有一定的基礎(chǔ)和底子 2.能夠協(xié)調(diào)好總公司與我司之間的各類問題與解決 3.能夠有條不紊的處理好每個(gè)環(huán)節(jié) 能與公司內(nèi)部人員合作共進(jìn)2024-11-04陸桂權(quán)
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物流經(jīng)理5000-7000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目產(chǎn)生的破損、買賠進(jìn)行定責(zé),通報(bào)及建立臺(tái)賬; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見問題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)每月提供績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù); 5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)部分整車業(yè)務(wù)開發(fā)及車輛調(diào)度; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1.熟練應(yīng)用辦公軟件,擅長PPT優(yōu)先; 2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的表達(dá)能力與溝通能力,較強(qiáng)執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。2024-11-03茉莉
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物流經(jīng)理8000-13000元柳州-柳南區(qū)柳州傳化公路港物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)傳化物流服務(wù)及供應(yīng)鏈產(chǎn)品的營銷開發(fā)、銷售工作(主要客戶制造業(yè)); 2、負(fù)責(zé)組織、計(jì)劃對(duì)客戶調(diào)研并進(jìn)行物流需求分析; 3、根據(jù)客戶需求進(jìn)行物流服務(wù)方案設(shè)計(jì); 4、項(xiàng)目招投標(biāo)材料準(zhǔn)備,進(jìn)行報(bào)價(jià); 5、嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)制度,對(duì)應(yīng)收賬款負(fù)責(zé),對(duì)銷售費(fèi)用進(jìn)行有效控制; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,具備供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域基本知識(shí),3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有存量客戶穩(wěn)定維護(hù),并持續(xù)深挖業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力佳,有上進(jìn)心,接受短時(shí)間出差; 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力;2024-10-30290310710@qq.com
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物流經(jīng)理3000-8000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港柳州市迅雷物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流熟悉快遞行業(yè),有3年以上實(shí)際經(jīng)驗(yàn) 具體待遇面談2024-10-26郭勇杏
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