景區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

尋求合作共贏伙伴，而是德行具足后的虛心、包容、自信和格局?！?

招后廚煮粉，收銀，包外賣(mài)

招后廚煮粉，收銀，包外賣(mài)

公司主要銷(xiāo)售生鮮、熟菜等，主要面向家庭消費(fèi)，一件也是批發(fā)價(jià)，送貨上門(mén)。目前已經(jīng)被稱(chēng)做網(wǎng)紅店，訂單渠道有微信朋友圈，微信群，抖音號(hào)，視頻號(hào)，抖店，小程序商城，美團(tuán)外賣(mài)，抖音直播間，全網(wǎng)平臺(tái)2萬(wàn)+精準(zhǔn)粉絲。 有人帶！有人帶！有人帶！但不接受純小白！ 工作時(shí)間，下午1-6點(diǎn)，晚上7-10，或***，可以另外定工作時(shí)間。月休4天。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)私域流量的建設(shè)與管理，包括社群運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)分層、活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 2. 通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略提升用戶(hù)活躍度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)用戶(hù)復(fù)購(gòu)及口碑傳播； 3. 收集并分析用戶(hù)反饋，持續(xù)優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)流程與體驗(yàn)，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度； 4. 監(jiān)測(cè)私域流量數(shù)據(jù)，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為產(chǎn)品迭代及市場(chǎng)策略提供依據(jù)； 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)跨部門(mén)合作，確保私域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)高效達(dá)成。 任職要求： 1. 熟悉私域流量運(yùn)營(yíng)機(jī)制，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先； 2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策； 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效整合資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地； 4. 創(chuàng)意豐富，善于策劃并執(zhí)行社群活動(dòng)，激發(fā)用戶(hù)參與熱情； 5. 對(duì)用戶(hù)行為有深刻理解，能夠精準(zhǔn)把握用戶(hù)需求，提升用戶(hù)黏性。

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)微信聊天的方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，解決客戶(hù)問(wèn)題。 2、幫客戶(hù)解決問(wèn)題，推廣合適的改善方案及產(chǎn)品。 任職要求： 1、有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力； 上班時(shí)間：雙休

一、開(kāi)業(yè)籌備期跟蹤 進(jìn)度監(jiān)控 制定新店開(kāi)業(yè)時(shí)間表（如裝修、設(shè)備采購(gòu)、證照辦理、人員招聘），跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。 每日更新進(jìn)度報(bào)告，預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)（如工期延誤、物資短缺）并推動(dòng)解決。 資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(mén)（如工程、采購(gòu)、培訓(xùn)、市場(chǎng)）提供支持，確保資源及時(shí)到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通，解決籌備中的問(wèn)題（如資金、人員、技術(shù)）。 二、開(kāi)業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場(chǎng)支持 開(kāi)業(yè)活動(dòng)實(shí)施 協(xié)助策劃開(kāi)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如促銷(xiāo)、剪彩、體驗(yàn)課），確?；顒?dòng)順利執(zhí)行。 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督活動(dòng)效果，收集顧客反饋并及時(shí)調(diào)整策略。 運(yùn)營(yíng)問(wèn)題處理 解決開(kāi)業(yè)首日的突發(fā)問(wèn)題（如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂）。 指導(dǎo)門(mén)店團(tuán)隊(duì)熟悉系統(tǒng)操作（如收銀、庫(kù)存管理、會(huì)員系統(tǒng)）。 三、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績(jī)監(jiān)控 跟蹤開(kāi)業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)（如客流量、客單價(jià)、銷(xiāo)售額、毛利率），對(duì)比預(yù)期目標(biāo)。 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，識(shí)別熱銷(xiāo) / 滯銷(xiāo)品，提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 顧客反饋收集 通過(guò)問(wèn)卷、線上評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式收集顧客意見(jiàn)，整理服務(wù)痛點(diǎn)。 針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)方案（如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn)）。 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 流程改進(jìn) 總結(jié)開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化后續(xù)新店開(kāi)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程（如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容）。 推動(dòng)問(wèn)題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化，避免重復(fù)問(wèn)題。 知識(shí)沉淀 建立開(kāi)業(yè)案例庫(kù)，整理成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，為團(tuán)隊(duì)提供參考。 組織跨部門(mén)分享會(huì)，傳遞最佳實(shí)踐。 五、跨部門(mén)協(xié)作與匯報(bào) 與市場(chǎng)部協(xié)作優(yōu)化開(kāi)業(yè)宣傳策略，與運(yùn)營(yíng)部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。 定期向管理層匯報(bào)開(kāi)業(yè)進(jìn)展、問(wèn)題及改進(jìn)建議，確保信息透明。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪正常運(yùn)作及業(yè)績(jī)達(dá)成； 2. 制定并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌曝光率和用戶(hù)參與度； 3. 分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)策略，提高轉(zhuǎn)化率與顧客滿(mǎn)意度； 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與平臺(tái)保持良好溝通，爭(zhēng)取更多品牌曝光機(jī)會(huì)； 5. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 任職要求： 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理商家及平臺(tái)間的合作關(guān)系； 3. 創(chuàng)意思維強(qiáng)，能夠策劃并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 4. 有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù)； 5. 對(duì)餐飲行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。

薪資結(jié)構(gòu)： 基礎(chǔ)底薪+崗位薪資+績(jī)效+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 基礎(chǔ)底薪：2500 崗位薪資：500 績(jī)效：1000（線上全平臺(tái)售票KPI:3000票） 績(jī)效獎(jiǎng)金：完成月度績(jī)效KIP后 每售5000票獎(jiǎng)金500元以此類(lèi)推 全勤獎(jiǎng)：200（不遲到不早退不曠工不請(qǐng)假） 包住宿！包住宿！包住宿！ 包三餐！包三餐！包三餐！ 繳五險(xiǎn)！繳五險(xiǎn)！繳五險(xiǎn)！ 上班時(shí)間: 周二至周日（周一休息） 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 （法定節(jié)假日調(diào)休） 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)及短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，提升用戶(hù)體驗(yàn) 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略 3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果 4. 監(jiān)測(cè)票務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠快速適應(yīng)變化，持續(xù)優(yōu)化工作流程 3. 對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)

崗位職責(zé): 1. 根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況制定科室運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，策劃、統(tǒng)籌、組織、實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案，協(xié)調(diào)其他部門(mén)配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)； 2. 監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提高工作效率； 3.規(guī)范內(nèi)部接待、服務(wù)、治療流程，制定相關(guān)的監(jiān)督管理措施、績(jī)效考核方案，確保顧客對(duì)服務(wù)及治療的滿(mǎn)意； 4.制定月底，季度，年度科室業(yè)績(jī)目標(biāo)，并合理化推進(jìn)各項(xiàng)工作，完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 形象好，溝通能力強(qiáng)，具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)； 2. 對(duì)醫(yī)療美容行業(yè)有深刻理解，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求； 3. 具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)能力和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)； 4. 在美容行業(yè)從事過(guò)3年以上管理工作 薪資：底薪6K+提成，優(yōu)秀者***

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)售貨機(jī)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2、監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析銷(xiāo)售趨勢(shì)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和庫(kù)存管理； 3、處理客戶(hù)反饋，提升用戶(hù)體驗(yàn)，解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題； 4、定期巡檢設(shè)備，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，拓展新的點(diǎn)位合作； 5、與市場(chǎng)部門(mén)協(xié)作，策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，提升設(shè)備銷(xiāo)售額。 任職要求： 1 、熟悉自動(dòng)售貨機(jī)行業(yè)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力； 3、擁有良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)靈活的工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.5年以上售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)