職位描述

崗位職責(zé):
1. 平臺運(yùn)營管理:
- 協(xié)助部門經(jīng)理管理社區(qū)拼團(tuán)、抖音、美團(tuán)等第三方平臺的日常運(yùn)營,確?;顒?dòng)策劃、商品上架、促銷推廣等工作的順利開展。
- 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),分析運(yùn)營效果,提出優(yōu)化建議,提升平臺銷售業(yè)績。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理:
- 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理,包括任務(wù)分配、績效考核、培訓(xùn)指導(dǎo)等,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
- 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作,確保運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。
3. 月度關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成:
- 制定并執(zhí)行月度運(yùn)營計(jì)劃,確保銷售額、用戶增長、毛利額等關(guān)鍵指標(biāo)的完成。
- 定期匯報(bào)運(yùn)營數(shù)據(jù)及工作進(jìn)展,提出改進(jìn)措施。
4. 市場分析與策略制定:
- 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對手情況,分析市場趨勢,協(xié)助制定運(yùn)營策略。
- 根據(jù)用戶需求及市場反饋,優(yōu)化產(chǎn)品組合及營銷方案。
5. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
- 策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動(dòng),提升品牌曝光率及用戶參與度。
- 協(xié)調(diào)資源,確?;顒?dòng)順利落地并達(dá)到預(yù)期效果。
任職要求:
1. 教育背景:市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。(年齡22-28)
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年及以上電商平臺運(yùn)營或新零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)拼團(tuán)、抖音、美團(tuán)等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)。
3. 技能要求:
- 熟悉電商平臺運(yùn)營規(guī)則及流程,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
- 熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT、AI)及數(shù)據(jù)分析工具。
4. 溝通與協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
5. 目標(biāo)導(dǎo)向:結(jié)果導(dǎo)向型思維,能夠承受壓力,確保月度關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成。
6. 創(chuàng)新能力:對市場趨勢敏感,能夠提出創(chuàng)新的運(yùn)營策略及解決方案。
7. 加分項(xiàng):
- 熟悉社交媒體運(yùn)營(如抖音、小紅書)者優(yōu)先。
- 有成功策劃并執(zhí)行大型營銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 參加過領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力培訓(xùn)等優(yōu)先
工作地點(diǎn):
公司總部—柳州市柳南區(qū)紅橋路1號【可甜新零售倉儲中心】
福利待遇:
1、正式員工,可享受福利(保險(xiǎn)、年底年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假等),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺;
2、每年1次戶外游;
3、“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】
4、 薪資:***
五、職業(yè)規(guī)劃:
主管—運(yùn)營經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理

公司簡介

廣西可甜商貿(mào)(KT)有限公司成立于2015年4月,是一家以投資咨詢,餐飲管理,進(jìn)口水果、進(jìn)口母嬰、高端便利店連鎖管理為主要業(yè)務(wù),深入結(jié)合O2O模式的新型企業(yè),公司旗下有:來來米粉,KT Fruit進(jìn)口水果,KT kids進(jìn)口母嬰,KT yami精品便利店4個(gè)連鎖品牌;
【KT Fruit 進(jìn)口水果】主營進(jìn)口水果、零食、鮮榨果汁,2014年創(chuàng)始人考察美國和日本市場于當(dāng)年8月創(chuàng)立了KTFruit。品牌創(chuàng)立以來,KT果汁在區(qū)域內(nèi)同行業(yè)中一直遙遙領(lǐng)先,在、大眾點(diǎn)評等團(tuán)購網(wǎng)站飲品類銷量排名中名列前茅。ktFruit也成為了當(dāng)?shù)刈畲蟮乃B鎖超市之一?!癒T Fruit”秉著“品質(zhì)”“服務(wù)”“信任”的理念,懷揣著打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造一流企業(yè)一直健康高速的向前發(fā)展。
2018年KT著眼于創(chuàng)新與發(fā)展,進(jìn)行了新的一輪品牌升級。新店將鮮榨果汁、甜品、健康零食、水果加工品、新鮮果汁融為一體,給客戶帶來一個(gè)高端健康的綠色休閑體驗(yàn),進(jìn)一步提升了當(dāng)?shù)鼐用裆钇焚|(zhì)。
① KT連鎖品牌:
KT Fruit 進(jìn)口水果 , KT kids 進(jìn)口母嬰 , KT yami便利店
② 公司理念:
品質(zhì) 服務(wù) 信任
③ 企業(yè)文化:
團(tuán)結(jié) 包容 正能
④ 合作理念:
同心同德 信守原則 攜手并進(jìn) 成長共贏
⑤ 企業(yè)定位:
立足廣西服務(wù)中高端消費(fèi)人群,打造一個(gè)集餐飲、生鮮、母嬰產(chǎn)品貿(mào)易、兒童教育為一體的綜合平臺;
⑥ 企業(yè)愿景:
讓更多人享受健康、便利、高品質(zhì)的生活

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣平臺的日常運(yùn)營管理 2. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升外賣服務(wù)效率 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保運(yùn)營活動(dòng)的順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 有一年以上美團(tuán)外賣營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 熟悉美團(tuán)平臺規(guī)則和營銷推廣工具 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力
2025-11-19
朱*谷
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
廣西大豬商科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、通過微信聊天的方式開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,解決客戶問題。 2、幫客戶解決問題,推廣合適的改善方案及產(chǎn)品。 任職要求: 1、有過銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠快速適應(yīng)市場變化 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 上班時(shí)間:雙休
2025-11-18
梁一貴
柳州-城中區(qū)
主要工作是服務(wù)公司的老客戶,做好社區(qū)客戶維護(hù) 1、根據(jù)公司提供老客戶進(jìn)行一對一服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系,做好客戶日常經(jīng)營,跟進(jìn)新老客戶,了解客戶需求,日??蛻艋顒?dòng)舉辦的執(zhí)行; 3、定制客戶分級經(jīng)營,提升客戶滿意度; 4、根據(jù)客戶需求,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇,完成客戶訂單的下單、確認(rèn)、支付、送達(dá)等工作。 5、性格外向,有良好的語言表達(dá)能力。 工作時(shí)間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3300(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 2、提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等; 3、公平公正公開的晉升渠道 崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷售獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)津貼,福利保障
2025-11-14
計(jì)再飛
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
任職要求: 至少1年及以上國際站(如阿里巴巴國際站、谷歌等)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺規(guī)則和操作流程。 熟悉國際站平臺的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)國際站平臺的日常運(yùn)營管理。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)(如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
2025-11-14
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
十字繡2%~3%。,服裝提成是1%~2%。有一次性的200~1000元。
2025-11-14
柳州-柳城縣
薪資結(jié)構(gòu): 基礎(chǔ)底薪+崗位薪資+績效+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 基礎(chǔ)底薪:2500 崗位薪資:500 績效:1000(線上全平臺售票KPI:3000票) 績效獎(jiǎng)金:完成月度績效KIP后 每售5000票獎(jiǎng)金500元以此類推 全勤獎(jiǎng):200(不遲到不早退不曠工不請假) 包住宿!包住宿!包住宿! 包三餐!包三餐!包三餐! 繳五險(xiǎn)!繳五險(xiǎn)!繳五險(xiǎn)! 上班時(shí)間: 周二至周日(周一休息) 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 (法定節(jié)假日調(diào)休) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電商平臺及短視頻平臺的日常運(yùn)營管理,提升用戶體驗(yàn) 2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略 3. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果 4. 監(jiān)測票務(wù)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠快速適應(yīng)變化,持續(xù)優(yōu)化工作流程 3. 對電商運(yùn)營有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識
2025-11-14
王旭
柳州-魚峰區(qū)
廣西中柳食品科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
負(fù)責(zé)柳江人家螺螄粉各區(qū)域加盟商實(shí)體門店外賣平臺(熟悉美團(tuán)、餓了么外賣平臺操作、規(guī)則等)輔助商家增長曝光,營業(yè)數(shù)據(jù)分析等。 一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2025-11-12
黃女士
招聘專員
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的活動(dòng)營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價(jià),滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對周邊商圈競對進(jìn)行分析; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)申請及維護(hù),效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。
2025-11-09
張小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的活動(dòng)營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價(jià),滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對周邊商圈競對進(jìn)行分析; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)申請及維護(hù),效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。
2025-11-09
張小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店外賣運(yùn)營。 2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)購運(yùn)營。 3、對數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強(qiáng),及時(shí)反饋每天經(jīng)營數(shù)據(jù)。 任職要求 1、大專學(xué)歷。 2、3年及以上外賣團(tuán)購運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3、管理過50家門。
2025-11-09
張小姐
廣西可甜商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西可甜商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 保健品/餐飲/煙草
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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