帶團隊經(jīng)理

崗位職責： 1. 負責團隊的建設(shè)和管理，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標； 2. 負責團隊的日常管理和工作安排，確保團隊高效運轉(zhuǎn)； 3. 負責團隊的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣，提高團隊的銷售業(yè)績； 4. 負責團隊的培訓(xùn)和發(fā)展，提高團隊的綜合素質(zhì)； 5. 負責團隊的客戶關(guān)系維護和管理，提高客戶滿意度； 6. 負責團隊的業(yè)績考核和績效評估，制定團隊的銷售計劃。 任職要求： 1. 具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地帶領(lǐng)團隊完成銷售目標； 2. 具備金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和銷售工作經(jīng)驗 3. 具備商務(wù)談判能力和市場分析判斷能力，需要幫助業(yè)務(wù)員操作單子及談客戶 4. 具備團隊管理能力和團隊建設(shè)經(jīng)驗，能夠有效地管理團隊； 5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和客戶有效溝通； 6. 具備較少出差和外勤的能力，能夠適應(yīng)工作需要。 對于有經(jīng)驗的，只要有能力，有想法，可以提供多方向發(fā)展機會。及作為預(yù)備合伙人培養(yǎng)公司各崗位技能。 老板隨和，看重管理能力，沒有同業(yè)經(jīng)驗者需要有較強管理能力及溝通能力，并且需要以實習(xí)業(yè)務(wù)員先學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識及熟悉行業(yè)標準1-2兩個月后可正式升為團隊經(jīng)理。 以上就是團隊經(jīng)理的職位描述，希望對您有所幫助。

職位要求：工作內(nèi)容： 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況； 薪資待遇： 1.2300底薪＋現(xiàn)金獎勵＋20天年假＋高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭，收入不封頂！ 2.打卡時間：9：30—12：00，下午14：00—18：00時間自由靈活 月修4~5天 3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎、開單現(xiàn)金獎、PK獎、帶看獎。每年有3次國內(nèi)外旅游，每次5-7天。 團隊優(yōu)勢： 團隊經(jīng)理：3000+16%團隊提成+80%—90%個人提成+現(xiàn)金獎+可擔保網(wǎng)絡(luò)端口+國外旅游，收入上不封頂。 【招聘條件】 1、16周歲以上，品行端正，性別不限; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實，肯吃苦。《崗位職責》 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)

職位要求：工作內(nèi)容： 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況； 薪資待遇： 1.2300底薪＋現(xiàn)金獎勵＋20天年假＋高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭，收入不封頂！ 2.打卡時間：9：30—12：00，下午14：00—18：00時間自由靈活 月修4~5天 3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎、開單現(xiàn)金獎、PK獎、帶看獎。每年有3次國內(nèi)外旅游，每次5-7天。 團隊優(yōu)勢： 團隊經(jīng)理：3000+16%團隊提成+80%—90%個人提成+現(xiàn)金獎+可擔保網(wǎng)絡(luò)端口+國外旅游，收入上不封頂。 【招聘條件】 1、16周歲以上，品行端正，性別不限; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實，肯吃苦?！秿徫宦氊煛?1、具備快速的學(xué)習(xí)能力； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)