職位描述

團隊經(jīng)理需要組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務.審核銷售折扣.審核.控制并不斷降低銷售費用.保證完成公司的銷售費用控制指標.[崗位職責]1.團隊建設(shè)(1)協(xié)助推動公司核心價值觀.戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行,(2)通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境.樹立良好的企業(yè)形象,(3)根據(jù)公司要求.充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性.營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作.優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍,(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢.幫助員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙.培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力,(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作.并督促其完成,(6)協(xié)同人事部門評定現(xiàn)場銷售人員的績效表現(xiàn).并負責銷售人員的培訓.獎懲及調(diào)配.2.業(yè)務管理(1)參與前期項目策劃思路的確定,(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標.參與制定銷售計劃,(3)根據(jù)銷售計劃.參與制定和調(diào)整銷售方案(策略).宣傳推廣方案(策略).并負責具體銷售方案實施,(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作.包括且不限于意向客戶接待.跟進并促成交易.參與CAD方案設(shè)計.整體方案匯報.合同簽訂(產(chǎn)品&服務清單確認).組織開工會(明確責任分工).項目跟進(進展匯報&調(diào)整).投訴&爭議處理.項目驗收.售后問題傳遞.增值產(chǎn)品銷售.服務策略(2C),3.制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準.組織團隊討論定稿并執(zhí)行,4.將部門工作和任務分解到每位員工.并進行指導實施.5.根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋.對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策,6.督促員工加強學習.組織銷售培訓.支持員工對新的工作方法或流程的實踐,7.負責組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗.加強業(yè)務修養(yǎng).不斷提高業(yè)務水平,8.負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系.清除部門工作障礙.為本部門工作開展挖掘資源.提高效率.保證銷售進度,9.配合公司其他部門的工作.為其提供市場預測.反饋及營銷方面的支持,[任職要求]1.20-35歲.專科及以上學歷.專業(yè)不限,2.建材.家裝行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先.有7年以上銷售管理工作經(jīng)歷,3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系.業(yè)績優(yōu)秀,4.具備較強的市場分析.營銷.推廣能力和良好的人際溝通.協(xié)調(diào)能力.分析和解決問題的能力,5.有較強的事業(yè)心.具備領(lǐng)導能力.具有強烈的職業(yè)人自律精神:保密.誠信.自覺.負責.公正.公平.堅持原則等.[薪資福利]1.基本工資+績效工資+孝心工資+個人提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬.上不封頂 2.體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長,3.傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等,4.獎金豐厚(日營銷小激勵.團隊獎.活動獎金)等,5.團隊旅游機會.以及各種員工活動(聚餐.郊游.運動會.體育活動.員工生日會等),6.高科技行業(yè)發(fā)展迅速.市場空間大.長達10年的行業(yè)品牌效應.市場相對好開發(fā).讓你薪資翻倍.提高生活質(zhì)量.[上班時間]:09:30-18:00.有法定節(jié)假日[晉升通道]:1.內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2.管理通道:團隊經(jīng)理-主管(店長)-主任(店總)-副分總-分總-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 

上班地點

工作地址: 柳州城中區(qū)歐麗洛雅全球家居至尊Mall柳州商場5樓月光廳歐瑞博全宅智能體驗店 查看上班路線

可能感興趣的職位

團隊經(jīng)理
10000-15000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1. 負責團隊的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 2. 負責團隊的日常管理和工作安排,確保團隊高效運轉(zhuǎn); 3. 負責團隊的業(yè)務拓展和市場推廣,提高團隊的銷售業(yè)績; 4. 負責團隊的培訓和發(fā)展,提高團隊的綜合素質(zhì); 5. 負責團隊的客戶關(guān)系維護和管理,提高客戶滿意度; 6. 負責團隊的業(yè)績考核和績效評估,制定團隊的銷售計劃。 任職要求: 1. 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 2. 具備金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和銷售工作經(jīng)驗 3. 具備商務談判能力和市場分析判斷能力,需要幫助業(yè)務員操作單子及談客戶 4. 具備團隊管理能力和團隊建設(shè)經(jīng)驗,能夠有效地管理團隊; 5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和客戶有效溝通; 6. 具備較少出差和外勤的能力,能夠適應工作需要。 對于有經(jīng)驗的,只要有能力,有想法,可以提供多方向發(fā)展機會。及作為預備合伙人培養(yǎng)公司各崗位技能。 老板隨和,看重管理能力,沒有同業(yè)經(jīng)驗者需要有較強管理能力及溝通能力,并且需要以實習業(yè)務員先學習公司產(chǎn)品知識及熟悉行業(yè)標準1-2兩個月后可正式升為團隊經(jīng)理。 以上就是團隊經(jīng)理的職位描述,希望對您有所幫助。
2024-11-02
劉兵
成型工
3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
手腳靈活、踏實肯干、團隊意識強,三班倒,每班8小時
2024-11-01
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地4號廠房
銷售團隊主管
8000-10000元
柳州-柳北區(qū)
柳州康樂口腔醫(yī)院
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定小組團隊推廣計劃并組織實施,監(jiān)督檢查各項計劃的落地執(zhí)行; 2、組織銷售渠道的拓展與維護工作,組織客戶關(guān)系管理工作; 3、完成每月團隊的業(yè)績?nèi)蝿漳繕耍?4、對本團隊的人員進行監(jiān)督、管理、指導; 5、對市場經(jīng)理做好團隊數(shù)據(jù)匯總及問題反饋。 要求:認真負責,3年以上銷售及管理經(jīng)驗 待遇:高底薪+績效+團隊提成+季度獎勵+年終 一城四院,配比資源,剛需行業(yè),未來可期,歡迎有志之士加入。
2024-11-01
李副院長
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
柳州筍丫頭農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、入伙條件: 1.具有完全民事行為能力,可以獨立承擔民事責任; 2.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神信用良好; 3.有創(chuàng)業(yè)的熱情,拼勁十足,愿意承擔風險; 4.了解 、熟悉螺螄粉行業(yè),有相關(guān)資源; 5.有一定合伙實力(包括但不限于資金、技術(shù)、資源、團隊、專利等)。 二、福利待遇: 合伙分成、股權(quán)分紅等多種方式。
2024-11-01
韋文俊
柳州-城中區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)公司提供話單外呼客戶,為客戶提供貸款咨詢服務。坐辦公模式,無需外出 2.接待客戶辦理相關(guān)貸款手續(xù)與簽訂合同。 (不用擔心沒業(yè)務,公司提供的都是優(yōu)質(zhì)客戶資源) 上班時間: 上午8:40--11.50 下午13.40--18:00 月休4--5天 晉升空間: 業(yè)務員----儲備團隊經(jīng)理----團隊經(jīng)理----戰(zhàn)區(qū)總監(jiān) 薪資待遇: 1.無責底薪3700+500全勤+階梯式提成 2.有無經(jīng)驗均可,公司提供帶薪培訓 4.每周固定下午茶~ 3.購買五險 (公司環(huán)境好~~員工之間氛圍輕松~~)
2024-10-28
童金龍
廣西完美家家居有限公司招聘:公司標志 logo
廣西完美家家居有限公司
所在行業(yè) 電子/家具/家居
成立時間 4年(2020年8月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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