職位描述

5000元底薪+階梯式個人提成(提成比例6%-20%,每單1000以上不封頂)+團(tuán)隊(duì)提成(2-4%)+五險(xiǎn)+月度獎金+季度獎+年度獎金(入職累計(jì)總業(yè)績的0.5%-1.5%,每年重復(fù)計(jì)提往年業(yè)績)+其他福利;
提供崗前培訓(xùn)
熟悉業(yè)務(wù)流程后,一般10000元/月,優(yōu)秀者20000元/月以上,薪酬水平達(dá)到一線水平。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中小企業(yè)主營銷,有效開發(fā)新客戶群體:?
2、為客戶的需求提供幫助,并通過溝通達(dá)到銷售目的;
3、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議;?
4、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷售,對銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理;?
5、負(fù)責(zé)自己及協(xié)助團(tuán)隊(duì)的客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及均衡發(fā)展。
6、與客戶保持密切溝通聯(lián)系,和客戶建立長期良好的合作關(guān)系;
7、銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣,售后專業(yè)的法律服務(wù)有專業(yè)的律師負(fù)責(zé);
8、國家法定節(jié)假日放假;7個小時(shí)工作制(9:00-12:00;14:00-18:00)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷 ,專業(yè)不限(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
2.有帶過銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);?
4.性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助力;?
5.具備良好的溝通說服能力,思路清晰;?
6.熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)困難,不甘平庸喜歡賺錢;
任何崗位能者居上,絕不裙帶關(guān)系。

晉升空間:
試用法務(wù)專員—法務(wù)專員—儲備法務(wù)經(jīng)理—法務(wù)經(jīng)理—市場總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人--合伙人

年輕人的夢想舞臺:
1、快速的晉升周期,讓你更快成為職業(yè)經(jīng)理人。更高的晉升空間,讓你走向更高的職位。
2、高額的提成制度,讓你的薪資無上限。
3、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,讓你每天快樂無限。 

公司簡介

???????廣西中正律合企業(yè)管理有限公司,下設(shè)南寧市和柳州市兩個運(yùn)營中心。是廣西首家專注為中小微企業(yè)提供綜合法律服務(wù)的新型法務(wù)公司。以提供標(biāo)準(zhǔn)化法律顧問產(chǎn)品為基礎(chǔ),運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+法律服務(wù)”模式,為企業(yè)用戶提供線上線下相結(jié)合的專項(xiàng)法律服務(wù)。以打造“專業(yè)、實(shí)用、便捷、優(yōu)質(zhì)”的現(xiàn)代法律服務(wù)理念為導(dǎo)向,專注為企業(yè)用戶提供專業(yè)全面的法律產(chǎn)品與實(shí)用高效的服務(wù)。???????中正律合的服務(wù)產(chǎn)品包括“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)模式的《常年企業(yè)法律顧問》、《專項(xiàng)企業(yè)法律顧問》,為中小企業(yè)提供從防范風(fēng)險(xiǎn)到訴訟的整體法律解決方案,讓需要法律服務(wù)的用戶享受全方位法律服務(wù)。從根本上解決傳統(tǒng)法律服務(wù)“專業(yè)不細(xì)分、服務(wù)不及時(shí)、收費(fèi)不透明”等行業(yè)痛點(diǎn),讓法律服務(wù)更貼合企業(yè)的需求,更加實(shí)用,更接地氣,最大程度的為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和降低損失。??????中正律合是由被評為全國十強(qiáng)律所的“國暉律師事務(wù)所”強(qiáng)大的律師服務(wù)團(tuán)隊(duì)為后盾,以互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化法律服務(wù)產(chǎn)品為基礎(chǔ),致力服務(wù)于中小微及發(fā)展中的企業(yè),真正降低企業(yè)的法律服務(wù)門檻和價(jià)格,提高服務(wù)效率,為中小微企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。截止2018年9月,律所已服務(wù)政府機(jī)構(gòu)和大中小型企業(yè)的法律顧問2000多家,年度處理各類案件一萬余件。南寧地址:南寧市青秀區(qū)中柬路9號利海亞洲國際B區(qū)領(lǐng)峰B座5層508;柳州地址:柳州市城中區(qū)文昌路26號東郡5號樓7層719號

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

提取副主管
6000-7000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)相關(guān)人員的上崗前培訓(xùn)和日常工作管理。 2、監(jiān)督生產(chǎn)部門按GMP要求組織生產(chǎn),懂得文件管理和驗(yàn)證。 3、熟悉中藥提取的工藝流程,懂得車間設(shè)備管理和現(xiàn)場管理。 【薪酬福利】 6000-7000元/月;包吃住。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 提供廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。 1、工作時(shí)間: 上午08:00-12:00,下午14:00-18:00,月休6天 2、工作地點(diǎn): 來賓金秀縣桐木鎮(zhèn)梧桐大道268號。
2025-11-19
中廚果吧
2000-3000元
柳州-柳南區(qū)
負(fù)責(zé)廚房水果擺盤榨汁等工作,以及主管安排的其他臨時(shí)性事務(wù)薪資2800,月休4天,享受生日假,年假福利
2025-11-19
何小姐
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。
2025-11-16
鄧于民
柳州-魚峰區(qū)
如果您: 1.大專及以上學(xué)歷,有駕照及嫻熟的駕車技術(shù)并熟練開車; 2.了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識; 3.良好的溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力; 4.主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 我們希望您做到: 1.負(fù)責(zé)給客戶講解駕駛的注意事項(xiàng),按照廠家流程接待試駕的客戶; 2.負(fù)責(zé)陪同客戶跟車試駕運(yùn)行,帶客戶試駕,體驗(yàn)車子的操控性; 3.協(xié)助客戶了解汽車產(chǎn)品特性,駕駛過程中試駕后關(guān)于車輛性能、操作等講解,介紹車子的各項(xiàng)使用功能; 4.完成廠家試駕任務(wù)及試駕報(bào)告; 5.能夠熟練操作試駕車輛,熟悉試乘試駕路線,安排好試駕路程把控好試駕時(shí)間; 6.完成上級委派的其他臨時(shí)性工作; 我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競聘機(jī)會,公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。 上班地點(diǎn)/時(shí)間: 1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00; (溫馨提示:簡歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦)
2025-11-14
周毅
租房專員
3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎金補(bǔ)貼:績效獎金
2025-11-14
姚積華
調(diào)解主管
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
4. 有地產(chǎn)/保險(xiǎn)/電話銷售/法律咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先? 一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)勞動調(diào)解工作,協(xié)調(diào)企業(yè)與勞動者達(dá)成和解方案; 2. 對接客戶及合作律所,跟進(jìn)案件進(jìn)展,整理調(diào)解文書與檔案; 3. 通過電話、面談等方式與當(dāng)事人溝通,分析訴求并制定調(diào)解策略; 4. 協(xié)助完善調(diào)解流程與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系,提升客戶滿意度; 二、任職要求: 1. 本科學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 有一定的事團(tuán)隊(duì)能力,具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力; 3. 熟練使用辦公軟件,具備持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)動態(tài)的能力。 4. 持有C1駕照; 5. 有地產(chǎn)/保險(xiǎn)/電話銷售/法律咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 三、福利:五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),交補(bǔ),話補(bǔ),節(jié)日福利,不定期團(tuán)建等 。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日正常。
2025-11-14
劉定靠
專員
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計(jì)劃 上班時(shí)間9-6中午休息一個半小時(shí),雙休,底薪2000+績效2000+提成,五險(xiǎn)
2025-11-14
蒙杰
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解; 3、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間: 1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節(jié)假日正常休息
2025-11-14
黃祥輝
焊接主管
4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先
2025-11-14
黃女士
專員
2000-6000元
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) 崗位職級 專員/助理
2025-11-14
王玉梅
廣西中正律合企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中正律合企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理
成立時(shí)間 6年(2019年1月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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