職位描述
公司發(fā)展迅速,現(xiàn)全面招聘英才,當(dāng)天報(bào)道安排入職住宿,歡迎你的加入!
一、任職資格
1、經(jīng)驗(yàn)不限,入職后帶薪培訓(xùn)3--7天即可上崗,不暈車,能吃苦耐勞。
2、學(xué)歷不限,熟悉26個(gè)英文字母即可。
3、男女不限,17—45歲,攜合法有效二代身份證原件(臨時(shí)也可以)。
4、身心健康,無(wú)犯罪前科,肯吃苦,無(wú)傳染性疾病;
5、配送崗位全部繳納五險(xiǎn)一金,意外傷亡保險(xiǎn)保額200萬(wàn)。
凡符合以上要求者、保證入職!與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書(shū)》
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá),保證貨物能夠安全到達(dá)指定地點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車(無(wú)須卸貨),檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成物品簽收、產(chǎn)品確認(rèn)等日常事務(wù);
4、協(xié)助完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì),監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無(wú)故改變行程,拖延送貨時(shí)間等情況;
5、貨物出現(xiàn)問(wèn)題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)工程師(IPQC)進(jìn)行處理。
三、薪資待遇:
一、蘇州周邊配送
1、保底5800元/月,出差補(bǔ)貼120/天,話補(bǔ)200元/月,月綜合工資6500---8000元/月;
2、主要負(fù)責(zé)上海,南京,昆山,及蘇州周邊縣市送貨,當(dāng)天來(lái)回,上五休二,配備一司機(jī)一隨車員。
二、長(zhǎng)途配送
1、長(zhǎng)途配送:保底7500元/月,出差補(bǔ)貼150-200/天,話補(bǔ)300元/月,月綜合工資8000---12000元/月;
2、跟貨運(yùn)集裝箱去北京、廣州、深圳、武漢、貴陽(yáng)等地方,兩個(gè)司機(jī)一個(gè)安保員負(fù)責(zé)出行,開(kāi)始有老員工帶,業(yè)務(wù)以電子,電器產(chǎn)品為主,每次出車4---5天左右,回來(lái)后休息3天,平均每天補(bǔ)200-250元(補(bǔ)貼出發(fā)前財(cái)務(wù)支?。?。
四、福利待遇:
1、住宿條件:2人間,有空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間,寬帶。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有超市,網(wǎng)吧等娛樂(lè)設(shè)施。
2、飲食供應(yīng):中餐類(米飯+2葷+2素菜+1湯);有面食類,飯后有水果;
3、社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,意外傷亡保險(xiǎn)。
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦各類聯(lián)誼活動(dòng);每季度優(yōu)秀員工到全國(guó)知名景點(diǎn)旅游;
5、員工可憑工作牌低價(jià)購(gòu)買公司內(nèi)部高端產(chǎn)品,如蘋(píng)果手機(jī).平板電腦,筆記本等
-----提示:
晚上6點(diǎn)以后公司下班,如要咨詢
公司簡(jiǎn)介
1980年 創(chuàng)始人松下幸之助.第二次訪華
舉辦松下電器綜合電子技術(shù)展覽交流會(huì)
1985年 彭真人大常委會(huì)委員長(zhǎng)(時(shí)任)訪問(wèn)日本松下電器
1987年 成立第一家合資企業(yè):北京?松下彩色顯象管有限公司
1992年 江澤民總書(shū)記(時(shí)任)訪問(wèn)日本松下電器
萬(wàn)里人大常委會(huì)委員長(zhǎng)(時(shí)任)訪問(wèn)日本松下電器
1994年 成立松下電器(中國(guó))有限公司
1995年 設(shè)立“松下育英基金”
1997年 李鵬總理(時(shí)任)訪問(wèn)日本松下電器
1998年 設(shè)立“松下獎(jiǎng)學(xué)金”
1999年 李瑞環(huán)政協(xié)主席(時(shí)任)訪問(wèn)日本松下電器
2001年 成立松下電器研究開(kāi)發(fā)(中國(guó))有限公司
2002年 森下洋一會(huì)長(zhǎng)在北京與國(guó)際奧林匹克委員會(huì)(ICO).簽訂了2006年
意大利的都靈冬季奧運(yùn)會(huì)和2008年中國(guó)的北京夏季奧運(yùn)會(huì)的正式贊助
商合同
松下電器(中國(guó))有限公司轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)資公司
2003年 松下電器將全球品牌統(tǒng)一為Panasonic
吳邦國(guó)人大常委會(huì)委員長(zhǎng)(時(shí)任)訪問(wèn)日本松下電器
2004年 松下電器(中國(guó))有限公司取得商務(wù)部地區(qū)總部認(rèn)定
2008年 胡錦濤國(guó)家主席(時(shí)任)訪問(wèn)日本松下電器
作為奧運(yùn)會(huì)TOP贊助商.全力支持北京奧運(yùn)會(huì)
2010年 向上海世界博覽會(huì)日本館提供最新技術(shù)支持.助威上海世界博覽會(huì)
2011年 成立從事廢家電回收處理事業(yè)的合資企業(yè):杭州松下大地同和頂峰資源循環(huán)有限公司
2012年 與松下電工(中國(guó))有限公司合并.經(jīng)營(yíng)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大
2013年 首次發(fā)行<中國(guó)松下企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告書(shū)2012>
2014年 松下電器(中國(guó))有限公司成立20周年
中國(guó)事業(yè)開(kāi)展35周年.舉行中國(guó)事業(yè)35周年慶典(圖).中日友好協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng).前國(guó)務(wù)委員唐家璇出席慶典
Panasonic 在中國(guó)
Panasonic集團(tuán)在中國(guó)大陸的事業(yè)從1978年開(kāi)始.四十年來(lái).我集團(tuán)在中國(guó)的事業(yè)規(guī)模日益發(fā)展壯大.從最初的向中國(guó)市場(chǎng)提供電視機(jī).電冰箱等家用電器產(chǎn)品.向中國(guó)企業(yè)提供生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù).歷經(jīng)四十載的發(fā)展.事業(yè)活動(dòng)已經(jīng)涉及研究開(kāi)發(fā).制造.銷售.服務(wù).物流等多個(gè)方面.
統(tǒng)括公司
統(tǒng)括支援在華企業(yè)
松下電器(中國(guó))有限公司/Panasonic Corporation of China
制造公司
生產(chǎn).銷售AV和白色家用電器.電子元器件.各類電池.馬達(dá).半導(dǎo)體.通信.照明.電焊機(jī).汽車電子.自動(dòng)化設(shè)備等
研究開(kāi)發(fā)公司
從事AV設(shè)備.尖端元器件等商品化模型開(kāi)發(fā)
銷售公司
銷售Panasonic產(chǎn)品
其他公司
提供原材料.設(shè)備和貨物運(yùn)輸,集團(tuán)財(cái)務(wù)管理等
集團(tuán)物流部晉升:貨物交接員→高級(jí)交接員→物流主管→物流經(jīng)理→物流部長(zhǎng)
招聘人事部負(fù)責(zé)人:吳助理
聯(lián)系電話:15850****02
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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配送員送餐員4000-9000元柳州-柳南區(qū)廣西根源餐飲管理有限公司餐飲業(yè)【大潤(rùn)發(fā)】駐店配送員(兼職/全職) 急招配送員25名,柳北店5名,柳南店10名,文慧店10名,18-48,自備電車,會(huì)用導(dǎo)航,思維清晰,無(wú)不良記錄,可兼職日結(jié),可全職月結(jié),多勞多得上不封頂,9-16號(hào)有免費(fèi)中晚餐福利,提供備用電車、騎行頭盔和免費(fèi)口罩 崗位要求:年滿18,有身份證有電動(dòng)車,無(wú)不良記錄 工作時(shí)間:7:30-20:30,中途有休息 薪資待遇:保底每天30單,兼職:4元/單,日薪120-360/天,全職:4.5/單;月薪3600-9800 工作地點(diǎn):大潤(rùn)發(fā)柳北店/文慧店/柳南店 使用汽車、摩托車、三輪車(快遞用)的每天給單60+再額外補(bǔ)貼30/天,活動(dòng)做到15號(hào)2024-10-30廖進(jìn)博
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外賣配送送餐員6000-12000元柳州-柳北區(qū)-大潤(rùn)發(fā)(柳北店)江蘇騎聚科技有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、及時(shí)處理客戶外賣訂單 2、按照平臺(tái)指引,前往商家拿取外賣 3、保障配送容器安全衛(wèi)生,餐食封簽完好無(wú)損,確保食品配送過(guò)程不受污染 4、處理配送途中遇到的意外狀況,按照平臺(tái)要求時(shí)限,準(zhǔn)時(shí)將餐食送至顧客指定位置 平均單價(jià)5-7元/單提成 惡劣天氣訂單補(bǔ)貼(1-1.8元/單) 全勤獎(jiǎng)(0.18元/單) 新人獎(jiǎng)勵(lì) (1000元) 員工福利: 1.入職跑單 (報(bào)銷健康證) 2.新人入職跑單 (送裝備) 3.新人入職跑單首月(免費(fèi)電車+電池租金) 4.新人入職跑單跑滿兩個(gè)月(獎(jiǎng)勵(lì)500現(xiàn)金新人獎(jiǎng))跑滿三個(gè)月(獎(jiǎng)勵(lì)1000元現(xiàn)金新人獎(jiǎng))2024-10-26莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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送餐員4500-9000元柳州-柳北區(qū)-大潤(rùn)發(fā)(柳北店) 18-45歲江蘇騎聚科技有限公司交通/運(yùn)輸/物流〖薪資結(jié)構(gòu)〗基礎(chǔ)階梯單價(jià)4.5-5.3元/單提成+其他訂單補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+月沖單獎(jiǎng) 0-350=1500元 351-600=4.45/單 601-900=4.7/單 901以上=5.3/單 員工福利: 1、入職跑滿一個(gè)月激勵(lì)報(bào)銷健康證 2、新人入職跑滿兩個(gè)月激勵(lì)送裝備 3、新人入職跑滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)免一個(gè)月電車+電池租金 〖APP獎(jiǎng)勵(lì)〗早餐訂單補(bǔ)貼1元/單,惡劣天氣補(bǔ)貼0.5-1.8元/單,夜班補(bǔ)貼1-1.5元/單,遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼!超重量補(bǔ)貼等等! 〖崗位要求〗男女不限,年齡18-45歲之間,能辦理健康證! 〖崗位職責(zé)〗等待派單-接單-到店-取貨-送達(dá)(全程有導(dǎo)航,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)有老騎手帶教) 〖工作時(shí)間〗有早班,中班,晚班 三個(gè)班次,騎手可自選班次!新騎手午晚高峰在崗即可! 〖宿舍安排〗4-6人上下鋪,室內(nèi)有空調(diào),洗衣機(jī)! 〖車輛裝備〗公司提供電動(dòng)車輛,配無(wú)限換電鋰電池,提供頭盔,工衣,餐箱等裝備! 〖配送區(qū)域〗以騎手附近商家配送3-5公里距離配送! 〖晉升機(jī)制〗騎手-組長(zhǎng)-調(diào)度-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理-合伙人2024-10-26莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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十點(diǎn)上班不用早起餓了么送餐4400-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū) 18-45歲江蘇騎聚科技有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、績(jī)效獎(jiǎng)金:新人月獎(jiǎng)勵(lì)500+ 全勤200+按單提成,多勞多得 有責(zé)底薪:3160-3680元(全南寧) 日收入250-600/天/5.2-8.5/元日均單量35-70/單/天 2、用心干月入4800元以上 認(rèn)真干月入6500元以上 努力干月入9000元以上 3、十點(diǎn)上班 下午休息兩小時(shí) 晚上八點(diǎn)下班 南寧市各區(qū)就近安排,可提供住宿,提供電車 裝備跑單,不用交任何押金費(fèi)用,站點(diǎn)招聘! 無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手可老騎手一對(duì)一培訓(xùn),有新手過(guò)渡期15天 4、當(dāng)天面試,第二天可以入職上班,安排車電安排住宿 5、無(wú)違法犯罪案底,滿足18周歲,健康證即可 6、新人首月有沖單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、時(shí)效獎(jiǎng)勵(lì)、距離補(bǔ)助、天氣補(bǔ)助 7、晉升空間:送餐員-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理 注:入職沒(méi)有任何押金,不收取任何一分費(fèi)用,收取任何費(fèi)用的均屬不正規(guī)招聘場(chǎng)所,請(qǐng)大家擦亮慧眼!2024-10-26莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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餓了么送餐員4500-9000元柳州-柳北區(qū)-大潤(rùn)發(fā)(柳北店)江蘇騎聚科技有限公司交通/運(yùn)輸/物流〖薪資結(jié)構(gòu)〗基礎(chǔ)階梯單價(jià)4.5-5.3元/單提成+其他訂單補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+月沖單獎(jiǎng) 0-350=1500元 351-600=4.45/單 601-900=4.7/單 901以上=5.3/單 員工福利: 1、入職跑滿一個(gè)月激勵(lì)報(bào)銷健康證 2、新人入職跑滿兩個(gè)月激勵(lì)送裝備 3、新人入職跑滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)免一個(gè)月電車+電池租金 〖APP獎(jiǎng)勵(lì)〗早餐訂單補(bǔ)貼1元/單,惡劣天氣補(bǔ)貼0.5-1.8元/單,夜班補(bǔ)貼1-1.5元/單,遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼!超重量補(bǔ)貼等等! 〖崗位要求〗男女不限,年齡18-45歲之間,能辦理健康證! 〖崗位職責(zé)〗等待派單-接單-到店-取貨-送達(dá)(全程有導(dǎo)航,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)有老騎手帶教) 〖工作時(shí)間〗有早班,中班,晚班 三個(gè)班次,騎手可自選班次!新騎手午晚高峰在崗即可! 〖宿舍安排〗4-6人上下鋪,室內(nèi)有空調(diào),洗衣機(jī)! 〖車輛裝備〗公司提供電動(dòng)車輛,配無(wú)限換電鋰電池,提供頭盔,工衣,餐箱等裝備! 〖配送區(qū)域〗以騎手附近商家配送3-5公里距離配送! 〖晉升機(jī)制〗騎手-組長(zhǎng)-調(diào)度-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理-合伙人2024-10-26莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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外賣騎手送餐員4500-9000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)江蘇騎聚科技有限公司交通/運(yùn)輸/物流〖薪資結(jié)構(gòu)〗基礎(chǔ)階梯單價(jià)4.5-5.3元/單提成+其他訂單補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+月沖單獎(jiǎng) 0-350=1500元 351-600=4.45/單 601-900=4.7/單 901以上=5.3/單 員工福利: 1、入職跑滿一個(gè)月激勵(lì)報(bào)銷健康證 2、新人入職跑滿兩個(gè)月激勵(lì)送裝備 3、新人入職跑滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)免一個(gè)月電車+電池租金 〖APP獎(jiǎng)勵(lì)〗早餐訂單補(bǔ)貼1元/單,惡劣天氣補(bǔ)貼0.5-1.8元/單,夜班補(bǔ)貼1-1.5元/單,遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼!超重量補(bǔ)貼等等! 〖崗位要求〗男女不限,年齡18-45歲之間,能辦理健康證! 〖崗位職責(zé)〗等待派單-接單-到店-取貨-送達(dá)(全程有導(dǎo)航,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)有老騎手帶教) 〖工作時(shí)間〗有早班,中班,晚班 三個(gè)班次,騎手可自選班次!新騎手午晚高峰在崗即可! 〖宿舍安排〗4-6人上下鋪,室內(nèi)有空調(diào),洗衣機(jī)! 〖車輛裝備〗公司提供電動(dòng)車輛,配無(wú)限換電鋰電池,提供頭盔,工衣,餐箱等裝備! 〖配送區(qū)域〗以騎手附近商家配送3-5公里距離配送! 〖晉升機(jī)制〗騎手-組長(zhǎng)-調(diào)度-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理-合伙人2024-10-26莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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餓了么外賣員4000-9000元柳州-柳南區(qū)-柳南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-45歲江蘇騎聚科技有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、公司招聘 餓了么直招騎手!南寧全境可安排! 公司可提供租車,租電池!提供住宿宿舍!工資每月25號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放!可預(yù)支工資,在線溝通秒回。 隨著外賣市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大,我們致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù)?,F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘外賣騎手,歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。 二、招聘崗位及人數(shù) 外賣騎手:若干名 三、薪資福利 1、薪資結(jié)構(gòu) 薪資計(jì)算方式:底薪+提成+補(bǔ)助+全勤+獎(jiǎng)勵(lì)綜合單價(jià)提成5-8塊錢(qián)之間,系統(tǒng)派單,不需搶單,每天派單量40單以上,根據(jù)完成單量的多少,單價(jià)會(huì)有不同階梯上漲,綜合薪資:7000-13000元/月上不封頂,多勞多得; 2、APP獎(jiǎng)勵(lì) 早餐訂單補(bǔ)貼1元/單,惡劣天氣補(bǔ)貼0.5-1.8元/單,夜班補(bǔ)貼1-1.5元/單,遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼!超重量補(bǔ)貼等等! 3、員工福利 1.入職跑滿一個(gè)月激勵(lì)報(bào)銷健康證 2.新人入職跑滿兩個(gè)月激勵(lì)送裝備 3.新人入職跑滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)免一個(gè)月電車+電池租金 四、任職要求 1.18-45歲內(nèi),男女不限,身體健康,能辦理健康證,無(wú)不良記錄; 2.會(huì)使用智能手機(jī)、導(dǎo)航、會(huì)騎電動(dòng)車,無(wú)案底; 3.性格開(kāi)朗外向,有耐心,具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力; 五、崗位職責(zé) 1. 嚴(yán)格按照流程進(jìn)行操作,等待派單、接單、到店、取貨、送達(dá)。 2. 確保配送過(guò)程中的食品安全和貨物完好。 3. 全程有導(dǎo)航輔助,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有老騎手帶教。 4. 對(duì)篩選后的候選人進(jìn)行面試,了解其工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃、溝通能力等方面情況。 5. 入職培訓(xùn):對(duì)錄用的騎手進(jìn)行入職培訓(xùn),包括公司規(guī)章制度、安全知識(shí)、配送流程等方面內(nèi)容。 6. 正式上崗:培訓(xùn)合格后,騎手正式上崗,開(kāi)始配送工作。 六、工作時(shí)間 早班,中班,晚班 三個(gè)班次,騎手可自選班次!新騎手午晚高峰在崗即可! 七、宿舍安排 1. 提供 4 - 6 人上下鋪宿舍。 2. 室內(nèi)配備空調(diào)、洗衣機(jī)等設(shè)施,為騎手提供舒適的居住環(huán)境。 八、車輛裝備 1. 公司提供電動(dòng)車輛,配備無(wú)限換電鋰電池,確保騎手出行無(wú)憂。 2. 提供頭盔、工衣、餐箱等裝備,保障騎手工作安全和形象。 九、配送區(qū)域 以騎手附近商家配送3-5公里距離配送! 十、晉升機(jī)制 1. 騎手可通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)晉升,晉升通道為:騎手 - 組長(zhǎng) - 調(diào)度 - 副站長(zhǎng) - 站長(zhǎng) - 城市經(jīng)理 - 合伙人。 2. 公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間和公平的晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。2024-10-26莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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