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職位描述

崗位職責(zé)：

1.按Cummins標(biāo)準(zhǔn)的CPR工具及方法，對(duì)售后數(shù)據(jù)進(jìn)行可靠性分析，輸出：各產(chǎn)品&TOP零件的RPH MAB圖（回歸生產(chǎn)月故障率圖）、CPE 圖（回歸生產(chǎn)月，單臺(tái)賠償成本趨勢(shì)圖）、 Zero touch等可靠性指標(biāo)；

2.根據(jù)可靠性分析結(jié)果，評(píng)估各產(chǎn)品平臺(tái)可靠性水平及變化趨勢(shì)，識(shí)別、并輸出改進(jìn)機(jī)會(huì)；

3.對(duì)改進(jìn)機(jī)會(huì)，從RPN/TLH角度，進(jìn)行“優(yōu)先級(jí)”排序評(píng)估；

4.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)、并策劃公司各產(chǎn)品評(píng)估可靠性目標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)從結(jié)果角度，評(píng)估公司級(jí)質(zhì)量改進(jìn)（PQC）項(xiàng)目的改進(jìn)效果；

6.為新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目提供現(xiàn)產(chǎn)品可靠性分析數(shù)據(jù)

7.支持公司其他職能的可靠性分析需求，如發(fā)動(dòng)機(jī)延保預(yù)測(cè)等；

8.與中國區(qū)CPR組進(jìn)行對(duì)接，持續(xù)學(xué)習(xí)Cummins標(biāo)準(zhǔn)的CPR工具及方法

9.支持PQC工程師開展Hopper問題的問題定義：支持服務(wù)輸出問題定義報(bào)告、跟蹤故障件/故障機(jī)返回、完成故障再現(xiàn)、協(xié)調(diào)失效件拆解分析等。

10.負(fù)責(zé)質(zhì)量職能數(shù)據(jù)化工作

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，工科類專業(yè)優(yōu)先

2.2年以上發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)質(zhì)量、工藝和工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有數(shù)據(jù)分析、6Sigma和數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練應(yīng)用Excel、PPT工具

4.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工具及推進(jìn)方法相關(guān)內(nèi)容

5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

6.優(yōu)秀的執(zhí)行能力,能夠快速的根據(jù)客戶需求提供正確的服務(wù)

公司簡介

廣西康明斯工業(yè)動(dòng)力有限公司為世界500強(qiáng)美國康明斯與中國工程機(jī)械行業(yè)的佼佼者柳工合資的中外合資公司。2013年3月正式投產(chǎn)，產(chǎn)品為柴油發(fā)動(dòng)機(jī)。公司主要從事柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的應(yīng)用開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。
 廣西康明斯是康明斯公司全球生產(chǎn)體系的重要組成部分，全面運(yùn)用康明斯研發(fā)平臺(tái)、運(yùn)營系統(tǒng)及質(zhì)量管理體系，結(jié)合工程機(jī)械工況特點(diǎn)及要求，量身打造工程機(jī)械專屬動(dòng)力。發(fā)動(dòng)機(jī)聯(lián)合廠房和生產(chǎn)線采用康明斯全球統(tǒng)一的新工廠建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)康明斯QSB7系列和L9.3/QSL9.3系列柴油發(fā)動(dòng)機(jī)；滿足中國、美國和歐洲非道路三階段排放標(biāo)準(zhǔn)，并已具備生產(chǎn)四階段和升級(jí)五階段排放的能力。

隨著公司的發(fā)展,公司將不斷提高員工各項(xiàng)福利，我們將提供以下薪酬福利：
--豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金；
 --五天八小時(shí)工作制；
--公司為員工提供住房公積金及社會(huì)保險(xiǎn)；
--為員工提供免費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)午餐；
--上下班通勤巴士接送；
 --為員工提供國家法律規(guī)定的所有法定假期，有薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
--年度體檢等；
--定期舉辦各種有益身心的康樂活動(dòng)，設(shè)有圖書館、羽毛球場(chǎng)等康樂設(shè)施；
--良好的英文學(xué)習(xí)環(huán)境；
--全空調(diào)辦公/作業(yè)環(huán)境
--完善的個(gè)人培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)制：為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)及晉升教育，   為勇于進(jìn)取的員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間；
--公司為員工在生日當(dāng)月舉辦生日party；

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳江區(qū)廣西康明斯工業(yè)動(dòng)力有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 制造工程師
5000-6000元

柳州

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

制造工程師崗位職責(zé) 1.從事產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中的技術(shù)工藝保證及支持工作； 2.持續(xù)改善生產(chǎn)流程和工藝,以提高制造質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.編制和完善加工工藝,維護(hù)和改進(jìn)現(xiàn)有加工工藝及流程； 4.根據(jù)需要編制作業(yè)指導(dǎo)書,根據(jù)需求對(duì)本部門或生產(chǎn)部門的員工提供技術(shù)培訓(xùn)及支持； 5.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)新的生產(chǎn)加工設(shè)備及相關(guān)設(shè)施等的安裝、調(diào)試工作進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)； 6.新產(chǎn)品、技術(shù)變更的制造現(xiàn)場(chǎng)支持和跟進(jìn)； 7.對(duì)質(zhì)量部門輸出的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行原因分析、措施制定、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的培訓(xùn)和跟蹤； 8.收集標(biāo)準(zhǔn)成本的工序工時(shí)、材料定額等數(shù)據(jù)，并根據(jù)異常點(diǎn)進(jìn)行分析，提出改善建議； 9.主要工作場(chǎng)所在車間制造現(xiàn)場(chǎng)，專注于解決制造現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、效率等問題； 10.崗位要求：大專學(xué)歷，制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；本科學(xué)歷，制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

2025-11-18

唐女士; 柳州內(nèi)外飾工程師
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)

上海翼墨汽車技術(shù)服務(wù)有限公司

1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)性能設(shè)計(jì)、校核、方案制定、相關(guān)技術(shù)文件編制等工作； 2、熟悉內(nèi)外飾設(shè)計(jì)規(guī)范和流程，有內(nèi)飾零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（如儀表板、門護(hù)板、地毯等）。 3、了解模檢工藝、塑料件及鈑金工藝等知識(shí)和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；

2025-11-18

趙艷偉; 內(nèi)外飾工程師
2000-3000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾設(shè)計(jì)開發(fā)工作，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能測(cè)試、重大問題解決等工作內(nèi)容。 2、要求熟悉產(chǎn)品開發(fā)工藝、熟練使用UG、CAD等軟件; 3、熟悉儀表板、門飾板等零件的材料、工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

2025-11-18

彭肖豐; 線束工程師
8000-13000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池高壓線纜、高壓銅排選型設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池低壓線束接線原理設(shè)計(jì)、零件設(shè)計(jì)開發(fā) 3、負(fù)責(zé)高低壓線束相關(guān)設(shè)計(jì)問題的解決。崗位需求 1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé) 2、有高低壓線束設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉電池包的基本設(shè)計(jì)要求; 3、可熟練運(yùn)用UG、AutoCAD等等軟件。

2025-11-18

彭肖豐; CFD工程師
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃編寫子系統(tǒng)開發(fā)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)完成整車熱仿真工作以及基于仿真結(jié)果進(jìn)行仿真優(yōu)化工作，編寫仿真報(bào)告，滿足整車熱相關(guān)的設(shè)計(jì)要求； 3.跟蹤仿真階段熱性能風(fēng)險(xiǎn)問題措施實(shí)施，推動(dòng)零件設(shè)計(jì)部門完成熱相關(guān)設(shè)計(jì)工作； 4.參與整車熱管理相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作。崗位要求：一年以上CFD工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-11-18

彭肖豐; 外飾工程師
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

六險(xiǎn)一金+節(jié)假日生日福利+帶薪年假+員工團(tuán)建+年終健康體檢

2025-11-18

彭肖豐; 數(shù)字建模工程師
13000-26000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日慰問

2025-11-18

彭肖豐; 汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
7000-12000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.注塑工藝，鈑金工藝 2.主要是做一些安裝結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、建模和工藝判斷

2025-11-18

彭肖豐; 動(dòng)力電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與匹配校核； 3、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池DVP試驗(yàn)方案制定、性能驗(yàn)證； 4、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實(shí)施、問題點(diǎn)閉環(huán)監(jiān)控； 5、負(fù)責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作，輸出降成本方案。

2025-11-18

楊青; 汽車座椅設(shè)計(jì)工程師
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司

汽車及零配件

1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫，完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布； 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤，確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求，按時(shí)完成各項(xiàng)交付物； 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識(shí)庫建設(shè)； 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備，技術(shù)破黑，政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào)，論文和專利挖掘等； 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。

2025-11-18

吳小姐