職位描述
塑膠模具開發(fā)設(shè)計,模具開發(fā)項目跟蹤,與客戶進行產(chǎn)品技術(shù)交流,完成前期DFM分析報告,項目前期TA評審工作,與模具供應(yīng)商對接、評審模具開發(fā)事宜。
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上塑膠產(chǎn)品項目跟進工作,有汽車零部件項目經(jīng)驗、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;
3、了解APQP流程,熟悉PPAP、OTS等資料的制作;
4、2年以上模具設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用2D\\3D等設(shè)計軟件;
5、熟悉注塑模具設(shè)計、模具結(jié)構(gòu);
6、良好的團隊合作和協(xié)調(diào)能力,較好的與人溝通能力。
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動力電池系統(tǒng)設(shè)計工程師8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地東風(fēng)柳州汽車有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計與匹配校核; 3、負麥動力電池DVP試驗方案制定、性能驗證: 4、負麥動力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實施、問題點閉環(huán)監(jiān)控 5、負責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作,輸出降成本方案。 崗位要求: 1、具有項目組織協(xié)調(diào)能力及良好的團隊精神: 2、熟悉動力電池系統(tǒng)設(shè)計和試驗標(biāo)準(zhǔn),國家相關(guān)法規(guī): 3、了解國內(nèi)外汽車技術(shù)發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品技術(shù)水平: 4、具有解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力; 5、具有技術(shù)方案的策劃、組織能力。10小時前
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工藝 工程師7000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): \"LiPS體系建設(shè) 1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程,建立公司制造管理體系:目標(biāo)、計劃、改進 2、負責(zé)與總院LiPS業(yè)務(wù)工作對接\" \"LiPS項目推進 組織并參與開展LiPS項目的推進工作:精益工段、精益項目等\" \"LiPS體系運營和評估 1、組織并協(xié)助開展LiPS評價體系建設(shè)與實施,按評價準(zhǔn)則組織推進LiPS。 2、負責(zé)組織及開展LiPS系統(tǒng)掌握與改進業(yè)務(wù)。 3、協(xié)助、參與團隊建設(shè)、5S、流程化制造模塊業(yè)務(wù)。\" \"LiPS知識培訓(xùn) 組織LiPS相關(guān)課程體系的建設(shè)和管理,支持各子公司、生產(chǎn)廠開展LiPS知識培訓(xùn)\" \"全員改善推進 按全員改善制度開展改善活動及評比、推廣\" \"質(zhì)量管理職責(zé): 1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行:具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責(zé)》中工藝工程師的質(zhì)量職責(zé)。 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1、個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行 (具體詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及工藝工程師崗位職責(zé)) 2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、機械類相關(guān)專業(yè),工作突出者可放寬學(xué)歷要求。 2、1年以上相關(guān)工業(yè)工程或精益生產(chǎn)推進工作經(jīng)驗,3年以上工藝工作經(jīng)驗 了解相關(guān)的工程機械知識,掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)知識. 3、管理技能:務(wù)實的工作精神和較強溝通協(xié)調(diào)能力。 4、業(yè)務(wù)技能:能夠進行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實施,熟悉項目管理,具備精益生產(chǎn)相關(guān)知識的培訓(xùn)能力,能夠建立精益生產(chǎn)推進機制。 5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃于執(zhí)行能力、親和力;具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力人才建設(shè) 6、具備積極上進的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)較長時間的持續(xù)性工作。10小時前
人力資源部 -
電控工程師5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西利拓智能科技股份有限公司計算機硬件* 負責(zé)公司電控系統(tǒng)的開發(fā)和維護; * 參與撰寫電控系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔; * 協(xié)助項目經(jīng)理進行項目計劃和進度跟蹤; * 負責(zé)電控系統(tǒng)測試和驗證; * 協(xié)助相關(guān)團隊解決項目中的技術(shù)問題。 職位要求: * 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電控工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè); * 3年以上電控工程師工作經(jīng)驗,熟悉各種電控系統(tǒng),如PLC、DCS等; * 熟悉工業(yè)自動化控制系統(tǒng)、HMI系統(tǒng),有較強的學(xué)習(xí)能力; * 具備一定的編程技能,如C++、Python等; * 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠勝任一定的工作壓力; * 具有電控工程師相關(guān)證書(如PLC設(shè)計師、自動化系統(tǒng)工程師等)更佳。10小時前
張偉 -
發(fā)動機性能開發(fā)工程師6000-10000元柳州-柳江區(qū)崗位職責(zé): 1.負責(zé)發(fā)動機的性能開發(fā)、標(biāo)定驗證、整車調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標(biāo)及法規(guī)要求; 2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級相關(guān)工作; 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作,保證產(chǎn)品按時交付; 4.支持生產(chǎn)熱試,保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動機熱試問題; 5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動機性能問題并供解決方案 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷、機械、內(nèi)燃機或電氣專業(yè)。 2.從事燃燒開發(fā)或標(biāo)定工作經(jīng)驗2年以上。 3.熟悉內(nèi)燃機原理,掌握常規(guī)機械常識、一般電氣知識。 4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力10小時前
范倩倩 -
NVH主管工程師12000-22000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司柳州分公司汽車及零配件整車開發(fā)中NVH相關(guān)仿真分析內(nèi)容規(guī)劃; 整車NVH相關(guān)的動剛度、NTF、VTF、異響、路噪等相關(guān)分析模型搭建及分析結(jié)果檢查優(yōu)化; 熟悉汽車構(gòu)造、振動噪聲理論、有限元理論、NVH等專業(yè)知識; 具有整車NVH仿真分析經(jīng)驗,精通整車動剛度、NTF、VTF、靈敏度等分析; 熟悉汽車NVH相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)Ψ抡娣治鼋Y(jié)果進行判斷及評價,并提出有效的改進方向及優(yōu)化方案。10小時前
何燕華HR -
10小時前
覃春燕 -
薄板件工程師8000-13000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工工作職責(zé) 一、新產(chǎn)品開發(fā): 1、根據(jù)總體設(shè)計方案與部件設(shè)計方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計; 對所負責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進行更改。 二、質(zhì)量成本持續(xù)改進: 1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實施確定的統(tǒng)計技術(shù),參與產(chǎn)品質(zhì)量改進; 2、根據(jù)公司降成本計劃及要求,實施降成本工作; 3、對所負責(zé)機型或部件的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進行更改。 三、技術(shù)服務(wù)和支持: 1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 2、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。 四、產(chǎn)品測試及試驗: 參與引進先進技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進的測試及試驗研究工作。 五、其他: 根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,參與合同評審、分承包方的評價、不合格品的評審。 六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷, 具有一年以上機械設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉公司研發(fā)流程,能初步使用研發(fā)專用技能(CAD、PLM、PRO/E,專業(yè)數(shù)據(jù)庫(期刊、標(biāo)準(zhǔn)、專利)的查詢應(yīng)用等; 3、能輔助開展結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計工作,提出優(yōu)化設(shè)計改進方案。能輔助開展試驗工作(樣機試驗、性能測試和可靠性試驗工作)。輔助編制常用技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。10小時前
人力資源部 -
智能家居工程師5000-8000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店廣西完美家家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)智能家居方案設(shè)計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設(shè)計,負責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求; 2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進; 3、負責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進行技術(shù)交流和引導(dǎo); 4、負責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護; 【任職要求】 1、20-35歲,計算機、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先; 4、適應(yīng)出差工作,對項目進行技術(shù)支持協(xié)調(diào); 5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的團隊合作精神。 6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長; 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等; 4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等; 5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等); 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理10小時前
董林巖 -
10小時前
甘武軍 -
白車身工程師8000-13000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司柳州分公司汽車及零配件主要工作職責(zé): 1. 承擔(dān)白車身子系統(tǒng)方案的制訂、3D設(shè)計及2D圖設(shè)計; 2. 承擔(dān)白車身子系統(tǒng)技術(shù)文件的編制; 3. 與客戶進行白車身子系統(tǒng)方案交流; 崗位要求: 1. 汽車研發(fā)機構(gòu)3年及以上白車身系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)歷; 2. 有白車身子系統(tǒng)獨立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計經(jīng)驗,對車身其它系統(tǒng)較為熟悉; 3. 熟悉車身系統(tǒng)法規(guī); 4. 比較熟悉車身四大工藝; 5. 熟練使用相關(guān)專業(yè)制圖軟件; 6. 口頭表達能力及溝通能力良好,能按照工作計劃和上級要求實施工作。 工作時間:8:00-17:30 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團建10小時前
何燕華HR
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數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電子電氣儀表電氣自動化電氣一次設(shè)計電子維修技術(shù)員機器人調(diào)試儀器儀表電氣工程師模擬IC設(shè)計工程師IC設(shè)計電子維修ic設(shè)計工程師模擬ic設(shè)計plc編程維修技師調(diào)試工程師電氣應(yīng)用工程師配電設(shè)計電氣設(shè)計工程師數(shù)字前端設(shè)計師現(xiàn)場調(diào)試工程師電子應(yīng)用工程師電氣技術(shù)支持工程師電子技術(shù)員FAE電氣設(shè)計自動化電氣工程師設(shè)備電氣工程師新能源工程師電子項目工程師電氣項目工程師電氣技術(shù)工程師plc工程師電控工程師電氣助理工程師電器工藝
- 廣西飛塑科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/工藝品/化學(xué)
- 成立時間 10年(2015年4月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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鉗工
¥6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 -
質(zhì)量管理/測試工程師
¥4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 -
注塑工
¥5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 -
塑膠模具設(shè)計工程師
¥8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 -
質(zhì)量管理/測試
¥5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 - 更多崗位