職位描述
1、大專(含)以上學(xué)歷,安全工程、機械制造、電氣或相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、熟悉機械制造技術(shù)和生產(chǎn)過程,精通安全管理,熟練掌握生產(chǎn)運作;了解國家法律法規(guī),熟悉體系和流程,熟練掌握ISO14001、ISO28001標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)族標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟練運用計算機辦公軟件;具備優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力;掌握本公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各類流程。
4、 較強的現(xiàn)場分析判斷與決策能力、問題解決能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
5、無恐高癥、血暈癥、眩暈癥。
公司簡介
柳州雙英科技有限公司成立于2008年10月.隸屬雙英集團旗下子公司.目前員工總?cè)藬?shù)400人左右.主要以制造高品質(zhì)塑料制品為主.已形成大規(guī)模生產(chǎn).公司目前主要生產(chǎn)產(chǎn)品為汽車塑料內(nèi)飾件.為上汽通用五菱.上海延鋒江森.延鋒偉世通配套五菱宏光.寶駿730.560.310等轎車.乘用車.商用車型. 公司秉承“專業(yè)成就品質(zhì)”的理念.按TS16949汽車管理體系標(biāo)準(zhǔn)不斷改進和優(yōu)化質(zhì)量管理流程.運用現(xiàn)代質(zhì)量控制管理工具.以穩(wěn)定而不斷提升的優(yōu)良品質(zhì)成就了企業(yè)的市場業(yè)績.同時.在市場激烈競爭中.公司不斷引進和培養(yǎng)人才.強化管理.增強員工的團隊意識.共同協(xié)作不斷進取.體現(xiàn)了柳州雙英公司優(yōu)秀的企業(yè)文化.
為盡快響應(yīng)應(yīng)聘人員.有意者請先將個人簡歷投遞至51****215@qq.com.或gl***kj@syjt.com簡歷初審?fù)ㄟ^后.按預(yù)約時間至公司管理部面試.市內(nèi)可坐快1或快9到官塘工業(yè)園站下車(過柳東新區(qū)管委會)往雒容方向走50米第一個十字路口右拐約1000米即到
上班地點
工作地址:
柳州市柳東新區(qū)冠東路2號雙英工業(yè)園 查看上班路線
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制造工程師5000-6000元柳州廣西柳州裕田機械有限責(zé)任公司機械/設(shè)備/重工制造工程師崗位職責(zé) 1.從事產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的技術(shù)工藝保證及支持工作; 2.持續(xù)改善生產(chǎn)流程和工藝,以提高制造質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.編制和完善加工工藝,維護和改進現(xiàn)有加工工藝及流程; 4.根據(jù)需要編制作業(yè)指導(dǎo)書,根據(jù)需求對本部門或生產(chǎn)部門的員工提供技術(shù)培訓(xùn)及支持; 5.根據(jù)項目計劃,負(fù)責(zé)對新的生產(chǎn)加工設(shè)備及相關(guān)設(shè)施等的安裝、調(diào)試工作進行跟進、協(xié)調(diào); 6.新產(chǎn)品、技術(shù)變更的制造現(xiàn)場支持和跟進; 7.對質(zhì)量部門輸出的質(zhì)量改進項進行原因分析、措施制定、現(xiàn)場執(zhí)行的培訓(xùn)和跟蹤; 8.收集標(biāo)準(zhǔn)成本的工序工時、材料定額等數(shù)據(jù),并根據(jù)異常點進行分析,提出改善建議; 9.主要工作場所在車間制造現(xiàn)場,專注于解決制造現(xiàn)場的質(zhì)量、效率等問題; 10.崗位要求:大專學(xué)歷,制造工藝工作經(jīng)驗3年以上;本科學(xué)歷,制造工藝工作經(jīng)驗1年以上;2025-11-18
唐女士 -
內(nèi)外飾工程師2000-3000元柳州-柳南區(qū)長沙翊豐汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾設(shè)計開發(fā)工作,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能測試、重大問題解決等工作內(nèi)容。 2、要求熟悉產(chǎn)品開發(fā)工藝、熟練使用UG、CAD等軟件; 3、熟悉儀表板、門飾板等零件的材料、工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計;2025-11-18
彭肖豐 -
線束工程師8000-13000元柳州-柳南區(qū)長沙翊豐汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)動力電池高壓線纜、高壓銅排選型設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)動力電池低壓線束接線原理設(shè)計、零件設(shè)計開發(fā) 3、負(fù)責(zé)高低壓線束相關(guān)設(shè)計問題的解決。 崗位需求 1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強、溝通能力強,積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé) 2、有高低壓線束設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉電池包的基本設(shè)計要求; 3、可熟練運用UG、AutoCAD等等軟件。2025-11-18
彭肖豐 -
CFD工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)長沙翊豐汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.根據(jù)項目開發(fā)計劃編寫子系統(tǒng)開發(fā)計劃; 2.負(fù)責(zé)完成整車熱仿真工作以及基于仿真結(jié)果進行仿真優(yōu)化工作,編寫仿真報告,滿足整車熱相關(guān)的設(shè)計要求; 3.跟蹤仿真階段熱性能風(fēng)險問題措施實施,推動零件設(shè)計部門完成熱相關(guān)設(shè)計工作; 4.參與整車熱管理相關(guān)實驗工作。 崗位要求: 一年以上CFD工作經(jīng)驗,有汽車方面從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2025-11-18
彭肖豐 -
2025-11-18
彭肖豐 -
2025-11-18
彭肖豐 -
汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師7000-12000元柳州-柳南區(qū)長沙翊豐汽車科技有限公司計算機硬件1.注塑工藝,鈑金工藝 2.主要是做一些安裝結(jié)構(gòu)的設(shè)計、建模和工藝判斷2025-11-18
彭肖豐 -
動力電池系統(tǒng)設(shè)計工程師10000-15000元柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地1、負(fù)責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計與匹配校核; 3、負(fù)責(zé)動力電池DVP試驗方案制定、性能驗證; 4、負(fù)責(zé)動力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實施、問題點閉環(huán)監(jiān)控; 5、負(fù)責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作,輸出降成本方案。2025-11-18
楊青 -
柳州內(nèi)外飾工程師10000-15000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)性能設(shè)計、校核、方案制定、相關(guān)技術(shù)文件編制等工作; 2、熟悉內(nèi)外飾設(shè)計規(guī)范和流程,有內(nèi)飾零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(如儀表板、門護板、地毯等)。 3、了解模檢工藝、塑料件及鈑金工藝等知識和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);2025-11-18
趙艷偉 -
汽車座椅設(shè)計工程師6000-11000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。2025-11-18
吳小姐
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電子電氣儀表電氣自動化電氣一次設(shè)計電子維修技術(shù)員機器人調(diào)試儀器儀表電氣工程師IC設(shè)計模擬IC設(shè)計工程師電子維修ic設(shè)計工程師模擬ic設(shè)計plc編程維修技師調(diào)試工程師電氣應(yīng)用工程師數(shù)字前端設(shè)計師現(xiàn)場調(diào)試工程師電子應(yīng)用工程師電氣技術(shù)支持工程師電子技術(shù)員電氣設(shè)計工程師FAE電氣設(shè)計自動化電氣工程師設(shè)備電氣工程師新能源工程師電子項目工程師電氣項目工程師電氣技術(shù)工程師plc工程師電控工程師配電設(shè)計電氣助理工程師電器工藝
- 柳州雙英科技有限公司
- 所在行業(yè) 進出口/汽車/汽車配件
- 成立時間 17年(2008年10月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人