會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)員

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、后勤、行政服務(wù)、操作工、技術(shù)、銷售工作等，依據(jù)個(gè)人意向、身體殘疾情況、工作能力、電腦操作水平、工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行崗位安排，行政班。 要求： 持有殘疾證，大專以上學(xué)歷，能獨(dú)上下班、自由行走，無(wú)語(yǔ)言、聽力障礙（輕度也可接受）；有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

室內(nèi)空氣檢測(cè)和治理，除甲醛治理師，除甲醛施工。 職位招聘2人

本崗位接受小白，培訓(xùn)期2個(gè)月(伙食補(bǔ)貼60/天)，考核入職，實(shí)習(xí)期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正收入3000+ 數(shù)據(jù)文員是我們公司運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)崗位，后期是要培養(yǎng)成為運(yùn)營(yíng)的。如果沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)會(huì)比別人付出得更多，沒(méi)有做好準(zhǔn)備的請(qǐng)慎投簡(jiǎn)歷!感謝! 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 單休，節(jié)假日放假。社保，旅游，團(tuán)建，下午茶一個(gè)都不少。

崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉(cāng)庫(kù)貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作 二、日常管理: 負(fù)責(zé)商品日常工作報(bào)表分析、制作，確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進(jìn)銷存分析 3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況，制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫(kù)銷、售罄情況，制作分析報(bào)表，為公司貨品補(bǔ)充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型促銷活動(dòng)貨品組織和調(diào)配 6、跟進(jìn)貨品流通環(huán)節(jié)，提出合理化建議或解決方案