職位描述

上班地點:貴港市港北區(qū)港城街道汽車城內,品牌ICAR+奇瑞店
崗位職責:
1、負責根據(jù)客戶要求,給用戶提供售后知識咨詢、出單和相關服務工作
2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標
3、維護所在4S店面客情關系
任職要求:
1、熱愛銷售工作,勤奮上進,目標感強烈;
2、性格開朗,具有良好的服務意識和溝通能力;
3、具有較好的抗壓能力;
4、年齡20-30歲
福利待遇:
合理報酬:無責任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實)
完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調休+生日關懷等。
公平晉升:銷售顧問--城市經理等;
個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓、晉升機會多;
上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)

上班地點

工作地址: 貴港 港北區(qū) 西江 查看上班路線

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柳州-魚峰區(qū)
1、有3年以上設備維修經驗,有電工證或焊工證,前兩證之一加高空證優(yōu)先。 2、安裝調試維修公司產品(鋰電池密封膠行業(yè)使用的各種攪拌設備,例如行星分散真空攪拌機壓料機等)。 3、能適應長期出差及用戶現(xiàn)場服務。 4、試用期合格后,待遇從優(yōu)。 5、有電氣自動化基礎,懂PLC調試優(yōu)先
2025-11-18
譚小姐
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
核心職責 1.?團隊管理: - 負責售后服務團隊(包括技師、服務顧問、配件管理員等)的招聘、培訓、考核及日常管理,提升團隊專業(yè)能力和服務意識。 - 制定團隊目標與激勵機制,協(xié)調內部協(xié)作,確保高效運轉。 2.?服務運營: - 統(tǒng)籌售后維修、保養(yǎng)、檢測等業(yè)務,制定服務流程并監(jiān)督執(zhí)行,保障服務標準化、規(guī)范化。 - 處理客戶投訴與疑難問題,提升客戶滿意度和忠誠度,維護品牌口碑。 3.?業(yè)績指標: - 制定售后部門的業(yè)績目標(如維修產值、客戶回廠率、配件銷售額等),并推動達成。 - 分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務策略,控制成本,提升盈利水平。 4.?資源協(xié)調: - 對接配件部門,確保維修配件的供應及時與庫存合理。 - 協(xié)調與銷售、市場等其他部門的合作,聯(lián)動開展客戶關懷活動。 5.?合規(guī)與安全: - 確保售后工作符合廠家標準、行業(yè)法規(guī)及安全規(guī)范,避免安全事故與合規(guī)風險。 - 管理維修設備與場地,保障設施正常運行。 任職要求 - 通常要求具備汽車維修、售后服務相關經驗,熟悉汽車構造及售后業(yè)務流程。 - 具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力及問題解決能力。 - 了解汽車品牌售后體系者優(yōu)先,部分崗位要求持有相關技術認證或管理資格證書。
2025-11-15
郭勇熙
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責: 1、負責4S店售后前臺的日常管理工作,確保服務流程順暢高效; 2、協(xié)調客戶與售后技術團隊之間的溝通,提升客戶滿意度; 3、處理客戶咨詢和投訴,維護良好的客戶關系; 4、監(jiān)督前臺團隊的服務標準和流程,持續(xù)改進服務質量。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的客戶服務意識和溝通能力,能夠有效解決客戶問題; 2、有團隊管理經驗,能夠帶領團隊達成目標; 3、熟悉汽車行業(yè)售后流程,有相關工作經驗者優(yōu)先; 4、具有較強的組織協(xié)調能力和問題解決能力。
2025-11-15
郭勇熙
柳州-鹿寨縣
處理一下貸后解答,回復,處理等工作 又做過汽車售后的和內勤者優(yōu)先考慮 朝九晚六,周末雙休,購買社保
2025-11-15
廖先生
經理
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園
主要任務: 工作目標是:使公司具有在本地區(qū)內能提供最佳服務的聲譽,使顧客感到滿意。 工作核心是:公司名譽、顧客滿意率和市場利用率。 工作要求是:必須成功地領導全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。 ? 負責體驗中心售后業(yè)務的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務管理、人員管理、業(yè)績管理 ? 負責審核客戶滿意度提升計劃并監(jiān)督落實,監(jiān)控服務流程的各個環(huán)節(jié),提升客戶滿意度,及時處理服務部 的重大客戶投訴,負責在服務過程中實現(xiàn)高客戶滿意度,提升客戶忠誠度 ? 負責體驗中心售后業(yè)務目標的實現(xiàn)和團隊建設、管理 ? 組織的各項服務活動、服務驚喜時刻等 ? 根據(jù)業(yè)務需要,提出客戶信息分析需求,并協(xié)助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作 ? 組織服務部門對售后經營分析,并制定改善方案 ? 組織服務部門員工通過能力培訓,為紅旗客戶提供優(yōu)質的服務體驗 ? 根據(jù)目標建立積極、有效的績效管控體系并組織落實
2025-11-14
劉經理
韓語售后
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網絡信息咨詢有限公司
互聯(lián)網/電子商務
工作內容 1、為客戶提供專業(yè)的韓語和中文售后技術支持。 2、解決客戶在使用慧訊網絡產品過程中遇到的技術問題。 3、與團隊合作,確保服務質量和客戶滿意度。 任職要求 1、精通韓語,具備良好的溝通能力。 2、熟悉網絡的產品和服務,能夠快速理解并解決技術問題。 3、具備團隊合作精神,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
2025-11-14
劉*理
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.負責客戶接待、預約服務,隊客戶車輛進行初步的檢查、判斷、評估,下達維修工單。 2.客戶維修檔案的建立、更新、維護。 3.保證客戶滿意度。 有汽車維修知識及有相關經驗者優(yōu)先考慮
2025-11-14
王志強
越南語售后
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網絡信息咨詢有限公司
互聯(lián)網/電子商務
崗位職責: 1. 提供越南語和中文售后支持,確保客戶滿意度 2. 解決客戶在使用網絡產品過程中遇到的相關問題 3. 與團隊合作,確保服務質量和效率 任職要求: 1. 具備良好的越南語溝通能力,能夠準確理解和響應客戶需求 2. 能夠獨立處理和解決售后問題,具有良好的問題解決能力 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作,共同完成工作任務
2025-11-14
劉*理
柳州-柳北區(qū)-維多利亞·美廬
職位職責: 1、負責公司產品的售后維修及安裝; 2、負責公司客戶回訪,老客戶產品維護; 3、負責轄區(qū)市場老客戶信息的收集; 4、負責產品維修好后及時收款; 5、熟練使用各種安裝工具; 職位要求: 1、25-40歲,中專以上學歷,有駕照或有車,摩托車駕照,具有相關工作經驗的優(yōu)先; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力,具有親和力; 3、具備一定良好的客戶服務意識; 4、具備良好的溝通能力, 能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責任心強,心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。 5、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力,可獨立處理事務。 6、待 遇:試用期1-3個月,責任底薪;轉正后底薪+補助+提成 ?
2025-11-14
汪*理
汽車售后經理
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)
新能源服務經理 崗位職責: 1、負責組織開展服務營銷活動; 2、維系與客戶之間的聯(lián)系; 3、全權負責前后臺的管理工作,維護前臺形象; 4、負責與售后部其他部門之間的溝通。 任職要求: 1、具備基本的企業(yè)管理知識和較好的服務營銷知識; 2、掌握豐富的汽車理論知識和汽車維修知識; 3、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力及語言表達能力; 4、熟練掌握計算機,有駕駛執(zhí)照 職位招聘1人
2025-11-14
劉經理
廣西中州汽車信息咨詢服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西中州汽車信息咨詢服務有限公司
所在行業(yè) 汽車/咨詢
成立時間 6年(2019年8月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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