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職位描述

崗位職責(zé)：

1、制定并審核銷售計(jì)劃及計(jì)劃完成；

2、制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、制度并監(jiān)督實(shí)施；

3、銷售業(yè)務(wù)的審核與監(jiān)控；

4、檢查與抽樣；

5、月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理；

6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)區(qū)域銷售后臺(tái)工作進(jìn)行統(tǒng)一管理；經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解，督促銷售完成指標(biāo)；

7、負(fù)責(zé)整個(gè)銷售過(guò)程中認(rèn)購(gòu)、簽約、備案工作的跟進(jìn)；負(fù)責(zé)客戶信息和簽署合同的管理。

任職要求：

1、具有3年以上房地產(chǎn)銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銷售管理部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；

2、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策法規(guī)；

4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、控制、協(xié)調(diào)能力；

5、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及市場(chǎng)分析能力；

公司簡(jiǎn)介

興進(jìn)集團(tuán)簡(jiǎn)介

1997年我們的傳奇從夢(mèng)想中啟程，內(nèi)蘊(yùn)從容的非凡實(shí)力，成就21世紀(jì)桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標(biāo)志性建筑，到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開(kāi)發(fā)，再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔(dān)民生改造工程，都取得了顯著成果。同時(shí)， 從為市民提供高尚住宅產(chǎn)品，到引領(lǐng)城市商業(yè)模式升級(jí)換代，我們始終如一的專注和探索。今天，我們鑄就了一個(gè)引以為傲的品牌， 憑借對(duì)城市發(fā)展步伐的洞悉，久負(fù)盛名的專業(yè)能力和前瞻視野，引領(lǐng)世人開(kāi)啟全新生活。

歷經(jīng)多年的發(fā)展，興進(jìn)集團(tuán)形成了以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為龍頭，多業(yè)務(wù)并舉的發(fā)展態(tài)勢(shì)，業(yè)務(wù)涉及物業(yè)服務(wù)、商業(yè)開(kāi)發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊，下轄興進(jìn)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，擁有員工1000余人。在房地產(chǎn)領(lǐng)域，興進(jìn)集團(tuán)致力于精品樓盤開(kāi)發(fā)道路，堅(jiān)持“專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新”的開(kāi)拓理念，始終以創(chuàng)新精神推動(dòng)桂林城市的更新。

專業(yè)-興進(jìn)之本

作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開(kāi)發(fā)商，興進(jìn)集團(tuán)始終保持著對(duì)消費(fèi)者需求的深刻體察，結(jié)合城市肌理與人文淵源，創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進(jìn)集團(tuán)以強(qiáng)大的專業(yè)能力而著稱，在建筑規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到桂林一流水準(zhǔn)，尤其是在建筑立面的品質(zhì)感、價(jià)值感塑造，戶型的人性化設(shè)計(jì)在桂林堪稱首屈一指，是桂林最具建筑品質(zhì)的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商。

品質(zhì)-興進(jìn)之魂

房子除了具有一般的產(chǎn)品屬性，具有使用功能，還具有精神屬性和時(shí)代特性，能夠反應(yīng)和引領(lǐng)當(dāng)代的文化符號(hào)。2007年，興進(jìn)集團(tuán)開(kāi)啟了"品質(zhì)、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕，在不斷提供高品質(zhì)住宅產(chǎn)品的同時(shí)，也注重對(duì)生活方式的關(guān)注和對(duì)城市文化的引領(lǐng)。興進(jìn)的夢(mèng)想是讓自己開(kāi)發(fā)的每一個(gè)樓盤都成為極具個(gè)性特色和現(xiàn)代氣息、引領(lǐng)潮流風(fēng)尚的"城市名片"。

創(chuàng)新 - 興進(jìn)之道

對(duì)西方建筑風(fēng)格的簡(jiǎn)單拷貝，是中國(guó)地產(chǎn)行業(yè)浮躁的誘因。興進(jìn)集團(tuán)始終認(rèn)為建筑是細(xì)節(jié)的藝術(shù)，注重原創(chuàng)，更注重細(xì)節(jié)，在每一個(gè)建筑中都分別以空間的質(zhì)感、色彩的韻味、細(xì)節(jié)的感動(dòng)以及對(duì)于建筑的百分百情感賦予城市生活的個(gè)性與藝術(shù)。興進(jìn)集團(tuán)在被冠以有人文情懷的"學(xué)院派房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商"稱號(hào)，不照搬，不盲從，不跟風(fēng)，引領(lǐng)興進(jìn)集團(tuán)先做沉潛的"思考者"，再做超越的"原創(chuàng)者"。22年27城，興進(jìn)集團(tuán)的創(chuàng)新腳步從未止步。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西柳州市柳北區(qū)柳州保利國(guó)國(guó)際中心查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、在營(yíng)銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下，做好工作計(jì)劃，配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，按要求完成任務(wù)； 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 4、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域任職條件： 1、20-40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，綜合素質(zhì)高； 2、具有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力；工作時(shí)間：根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，彈性上班時(shí)間

2025-11-09

何軍