職位描述

崗位職責:
1、負責中心服務產(chǎn)品的宣傳及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門宣傳任務;
3、發(fā)展新服務對象或機構,增加服務產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、負責協(xié)助撰寫及策劃市場推廣活動方案,組織市場活動。
任職資格:
1、大專及以上學歷,護理學專業(yè)畢業(yè);
2、25—35歲,1-2年以上醫(yī)院護理經(jīng)驗或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,護理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
福利待遇:
1、入職購五險,雙休行政班;

公司簡介

????柳州愛父母養(yǎng)老服務中心,是經(jīng)柳州市民政局核準登記的居家養(yǎng)老服務組織。在政府居家養(yǎng)老服務政策的推動和支持下,中心成立高效的管理機構,組建專業(yè)的服務團隊,根據(jù)老年人的生活需求,形成有效的規(guī)?;B(yǎng)老服務計劃。中心依托現(xiàn)代電子信息技術,建立專業(yè)化、標準化閉環(huán)運作的養(yǎng)老服務系統(tǒng),采用職業(yè)化、員工制的管理方式,實現(xiàn)居家養(yǎng)老服務管理的標準化和服務質(zhì)量的可控性。受政府委托,通過購買服務的方式,中心主要為居家養(yǎng)老政府扶助對象提供上門式的照料服務,并逐步拓展到普通老年人,滿足老年人家庭的個性化需求,成功為老年人打造一個沒有圍墻的“虛擬養(yǎng)老院”。?以“讓居家老人舒心,替忙碌兒女分憂”為宗旨,中心致力于使居家老人真正享受到安全、穩(wěn)定、有序、可靠的親情化服務。

????我們的使命:

????依托成熟的居家養(yǎng)老服務系統(tǒng),組建專業(yè)的服務團隊,為高齡居家老人提供親情化的照料式服務。

????我們的承諾:

????盡己所能,奉獻愛心,用心溝通,關愛老人,讓居家老人舒心,替忙碌兒女分憂。

????我們的服務對象:

????具有本市戶籍且在本市居住的年滿60周歲以上的老人:

????1、政府扶助的四類對象;

????2、90周歲以上的政府補助對象;

????3、自費購買服務的對象。

上班地點

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1. 本地或長期居住在當?shù)兀?年以上)的人員。熟悉當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-11-18
莫女士
人事
柳州愛父母養(yǎng)老服務中心招聘:公司標志 logo
柳州愛父母養(yǎng)老服務中心
所在行業(yè) 電子/政府
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