職位描述
崗位要求：
1 大專及以上學(xué)歷；
2 具有二年以上質(zhì)量、物流、生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、安全知識(shí)，熟悉統(tǒng)計(jì)知識(shí)及工具，熟悉生產(chǎn)節(jié)拍、能力的測(cè)算方法；
4 懂得管理學(xué)的一般知識(shí)；
5 具備良好的英語讀寫能力；
6 熟練使用辦公軟件；
7 具有較強(qiáng)的問題的判斷能力、分析及處理能力；
8 善于溝通，具備良好的溝通能力；
9 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
主要工作：
1 按照崗位描述/崗位職責(zé)對(duì)所轄工段的工作負(fù)責(zé)。
2 圍繞人、機(jī)、料、法、環(huán)五方面開展工作，主要包括安全、人員、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、持續(xù)改進(jìn)、合理化建議、QC零缺陷、物料管理、SOS/JES、過程檢驗(yàn)、分層審核、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S、目視化、TPM 等，車間現(xiàn)場(chǎng)各類培訓(xùn)工作、日常統(tǒng)計(jì)以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地址：柳東新區(qū)雒容工業(yè)園2號(hào) 本崗位需倒班，不能適應(yīng)者慎投，謝謝。
公司簡介
上海匯眾汽車制造有限公司（以下簡稱上海匯眾）是上海汽車集團(tuán)股份有限公司下屬轎車底盤系統(tǒng)生產(chǎn)的企業(yè)，上海市高新技術(shù)企業(yè)，成立于1992年1月11日，注冊(cè)資金為14.19億元人民幣。公司下屬共有1家研發(fā)中心，10家制造基地（分部在上海、煙臺(tái)、沈陽、南京、包頭、柳州），4家合資公司，員工總計(jì)逾 7400人。公司生產(chǎn)各類乘用車底盤，具備底盤研發(fā)、制造（沖壓、焊接、裝配）能力。公司底盤產(chǎn)品覆蓋A0級(jí)車-C級(jí)轎車、SUV、MPV，是上海大眾、上海通用和上海汽車各款轎車底盤系統(tǒng)的骨干配套供應(yīng)商，并被美國通用汽車公司正式確認(rèn)成為其首個(gè)全球平臺(tái)項(xiàng)目——EPSILONⅡ副車架、后橋結(jié)構(gòu)件等零部件供應(yīng)商，是首次進(jìn)入北美OEM市場(chǎng)的中國轎車底盤生產(chǎn)企業(yè)。公司“匯眾”商標(biāo)被國家工商行政管理總局商標(biāo)局認(rèn)定為“全國馳名商標(biāo)”。
上海匯眾裝備精良，技術(shù)先進(jìn)，質(zhì)保完善：擁有鑄造、沖壓、電鍍、電泳涂裝、熱處理、焊接、金加工、裝配等設(shè)備7300余臺(tái)，能滿足各種產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝、技術(shù)要求；擁有多通道試驗(yàn)臺(tái)、三維萬能工具顯微儀、原子吸收儀等檢測(cè)設(shè)備900余臺(tái)，擁有較完善的轎車底盤系統(tǒng)開發(fā)平臺(tái)。公司先后通過了ISO9001、QS-9000、VDA6.1、ISO/TS16949質(zhì)量體系審核，獲得了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書。
上海匯眾正積極運(yùn)用國外先進(jìn)的底盤系統(tǒng)集成技術(shù)，參與國內(nèi)、國際兩個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭，以技術(shù)開發(fā)提升公司發(fā)展力，以制造水平提高公司競(jìng)爭力，向成為國內(nèi)領(lǐng)先、具有國際競(jìng)爭力的底盤系統(tǒng)供應(yīng)商的目標(biāo)邁進(jìn)。
上海匯眾柳州汽車零部件廠于2012年3月5日在柳州市注冊(cè)成立，作為核心供應(yīng)商，產(chǎn)品配套上汽通用五菱股份有限公司的寶駿630汽車及未來新開發(fā)的中高端車型。隨著上汽通用五菱乘用車業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，上海匯眾柳州汽車零部件廠正快速壯大，誠邀各界精英人士加盟。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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車間領(lǐng)班3500-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 1年以上 25-35歲桂林清研皓隆新材料有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作； 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作； 5、 定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績、員工動(dòng)態(tài)等情況； 6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求； 1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等； 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。2024-11-05
李女士人事部 -
生產(chǎn)組長/拉長5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市盛柏雅家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具懂管理，做過3年以上定制家具的優(yōu)先。會(huì)調(diào)封邊機(jī)，會(huì)數(shù)控操作 職位招聘1人2024-11-05
覃永增 -
生產(chǎn)拉長6000-8000元南寧-賓陽縣南寧市歐韋電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控，產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時(shí)跟進(jìn)處理； 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位； 3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力，提高個(gè)人的執(zhí)行力； 4.負(fù)責(zé)材料和半成品報(bào)廢、超領(lǐng)的管控，特殊崗位人力儲(chǔ)備。 外省人員探親政策：經(jīng)批準(zhǔn)后，每季度可享有最高5天的探親假，可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人2024-11-05
招聘組
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生產(chǎn)組長/拉長2000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西中科華瑞微電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工人管理，工作監(jiān)督； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)線生產(chǎn)任務(wù) 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、半成品、在制品的統(tǒng)計(jì)，每天總結(jié)工作進(jìn)度匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 有1-3年制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2024-11-04
邵學(xué)峰
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2024-11-03
楊俊楓
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生產(chǎn)組長/拉長3000-5000元欽州-浦北縣廣西鴻瑞電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，25歲以上，針織流水線管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉車縫車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理，熟悉行業(yè)各種車位的操作方法； 4、熟悉耳機(jī)耳套品質(zhì)、工藝特點(diǎn)，對(duì)操作有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5、能獨(dú)立進(jìn)行耳套成品制作、工序分析、人員安排，有豐富的車工資源。 6、較強(qiáng)的人際溝通及表達(dá)能力，善于處理各種員工問題。 7、心態(tài)良好，能承受較大的工作壓力。 8、良好的人品與職業(yè)道德，工作執(zhí)行力強(qiáng) 9、有耳機(jī)耳套行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、遵守公司各項(xiàng)制度，履行自己的崗位職責(zé)要求； 2、負(fù)責(zé)班組的早會(huì)召開，提出今天的目標(biāo)任務(wù)，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚(yáng)好的，婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng)激勵(lì)員工，創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率；， 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督，在車間主管的管理下，帶領(lǐng)本組成員，完成生產(chǎn)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作，提升員工技能，改善生產(chǎn)方法，提升生產(chǎn)效率； 5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改善，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間“5s”活動(dòng)，確保生產(chǎn)安全，做到整潔，標(biāo)識(shí)清楚； 7、負(fù)責(zé)管理本組機(jī)臺(tái)、設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)； 8、負(fù)責(zé)配合公司人事制度合理安排人力，控制生產(chǎn)成本，執(zhí)行操作規(guī)程； 9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作，按照樣品指導(dǎo)完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣 ； 10、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作，負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作； 11、負(fù)責(zé)班組的考勤，計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作，認(rèn)真填寫，不得徇私舞弊，否則將嚴(yán)肅處理； 12、負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和安全管理，工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境積極提出合理化建議； 13、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 14、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程，保證首扎產(chǎn)品及時(shí)提供，會(huì)同質(zhì)檢部抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量； 15、合理安排工序，有效分配工種，最大限度的提高人力資源，提高日產(chǎn)合格品的數(shù)量。 16、除單一的追求產(chǎn)量外，要靈活多變的運(yùn)用管理理念，要有屬于自己的觀念和思維，敢于革新，在工人中起模范帶頭作用； 17、及時(shí)了解工人工作的難處，善于聽取工人合理的意見，不得照顧人情，不得打壓個(gè)別人； 18、組長應(yīng)以爭取日產(chǎn)合格品數(shù)量為己任，降低不合格品的數(shù)量，減少因此導(dǎo)致的人員耗費(fèi)。 19、組長應(yīng)以追求用以最少的生產(chǎn)成本創(chuàng)造更多價(jià)值的良好理念，而非追求什么都用好的，才能出產(chǎn)量的觀念，督促工人合理使用，同樣可以出產(chǎn)量的觀念； 20、對(duì)于有關(guān)安全性的，不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導(dǎo)； 21、對(duì)于疑難的加工問題，敢于向技術(shù)部門或其他班長請(qǐng)教，不要以此為恥，應(yīng)以為榮； 22、對(duì)于一些工作認(rèn)真有熱情的工人，要重點(diǎn)培養(yǎng)調(diào)動(dòng)積極性； 23、服從生產(chǎn)部的安排，關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn)，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 24、搞好班組的團(tuán)結(jié)，激勵(lì)組員努力工作，公平、公正對(duì)待每一位員工； 25、認(rèn)真填寫斷針記錄，控制好機(jī)針發(fā)放； 26、配合車間主管、廠長，做好班組生產(chǎn)訂單的計(jì)劃進(jìn)度表，并付諸實(shí)踐，有異常情況及時(shí)向上級(jí)反饋，以免影響貨期；2024-11-03
駱臣
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負(fù)責(zé)安排車間生產(chǎn)和車間衛(wèi)生，員工管理，打包機(jī)換膜等工作。
2024-11-03
林俊杰
生產(chǎn)拉長
3000-6000元
欽州-欽南區(qū)
廣西心創(chuàng)享科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
拉長的崗位職責(zé) 一、拉長的崗位職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織人員、工具、物料等對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施并落實(shí)。 2對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)控制。 3.對(duì)生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)的5S、紀(jì)律的現(xiàn)場(chǎng)管理。 4.拉線員工的人事管理。 5.生產(chǎn)冶具、儀器的保養(yǎng)維護(hù)。 6.對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)。 二、工作程序 當(dāng)接到生產(chǎn)制令單后首先應(yīng)在生產(chǎn)前作好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作:1.生產(chǎn)文 1.1物料清單(BOM):了解產(chǎn)品的構(gòu)成。 1.2測(cè)試要求(SIP):熟悉SIP以了解產(chǎn)品特性要求 1.3作業(yè)指導(dǎo)書(SOP):熟悉SOP才能安排并指導(dǎo)員工進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。 2.人員的準(zhǔn)備:依據(jù)SOP準(zhǔn)備好所生產(chǎn)機(jī)型需要的人員3.工具設(shè)備的準(zhǔn)備:準(zhǔn)備好所生產(chǎn)機(jī)型的工具、設(shè)備、儀器。4.物料準(zhǔn)備:依據(jù)物料清單將生產(chǎn)所需物料及輔助物料的領(lǐng)取和申購。 三、工作計(jì)劃制定 根據(jù)生產(chǎn)周期制定出具體的拉線生產(chǎn)計(jì)劃。 四、生產(chǎn) 嚴(yán)格按預(yù)訂的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。 注意事項(xiàng):在拉線正常生產(chǎn)時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)符合預(yù)定的生產(chǎn)目標(biāo)。1.投入數(shù)2，產(chǎn)出數(shù)3 產(chǎn)能4 直通率五、清尾:注意事項(xiàng) 1.不良品維修情況2.不良物料退補(bǔ)情況3欠料跟蹤 六、生產(chǎn)完結(jié)后進(jìn)行各數(shù)據(jù)總結(jié)分析以便于后序改進(jìn)與生產(chǎn)。1產(chǎn)量 2.不良率、不良現(xiàn)象、不良原因等
2024-11-03
劉健
生產(chǎn)組長/拉長
3000-8000元
玉林-福綿區(qū)
廣西玉林浙潮制衣有限公司
服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營等工作； 2.執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；3.協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)有質(zhì)量問題的產(chǎn)品積極配合檢驗(yàn)員盡早做好返修工作，確保貨品按質(zhì)按量的完成； 4.加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率； 任職要求： 1.擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制能力； 2.具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有責(zé)任心，為人穩(wěn)重、踏實(shí)、勤奮肯干； 3.熟悉服裝樣板、款式、原料顏色、規(guī)格、面積、工藝、流程等； 4.能清晰的知道服裝制成成衣的生產(chǎn)流程，根據(jù)生產(chǎn)步驟進(jìn)行合理分配各環(huán)節(jié)的工作；
2024-11-02
楊圣軍
側(cè)吹爐工段長
8000-10000元
來賓-象州縣
廣西飛南資源利用有限公司
采掘業(yè)/冶煉
負(fù)責(zé)爐前、原料、鑄銅機(jī)、一次風(fēng)口、放銅口、渣口、爐后工作。45歲左右，有2年工作經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。
2024-11-02
覃
柳州相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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汽車座套生產(chǎn)、銷售;人造革、牛皮、織物銷售;道路貨物運(yùn)輸。 -
汽車底盤系統(tǒng)及零部件的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀(jì)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；圖文設(shè)計(jì)制作；會(huì)議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營銷策劃；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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汽車、工程機(jī)械、機(jī)器設(shè)備傳感器、電磁閥的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造、銷售及技術(shù)服務(wù)；貨物進(jìn)出口貿(mào)易；汽車零部件的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)；通用機(jī)械、電氣機(jī)械及器材、儀器儀表、通信設(shè)備及電子產(chǎn)品、五金交電、建筑用材料、裝飾裝修材料的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售汽車、發(fā)動(dòng)機(jī)及汽車零部件產(chǎn)品；研制和發(fā)展新產(chǎn)品，本企業(yè)自產(chǎn)的客車、貨車、汽車配件及相關(guān)技術(shù)的出口業(yè)務(wù)；本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需的原輔材料，機(jī)械設(shè)備，儀器儀表，零配件及相關(guān)技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)；本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”業(yè)務(wù)；計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)；倉庫、廠房、門面、機(jī)械設(shè)備租賃；勞務(wù)派遣服務(wù)；工業(yè)設(shè)計(jì)、技術(shù)推廣服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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高強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)緊固件、高強(qiáng)度金屬絲制品、普通標(biāo)準(zhǔn)緊固件、普通金屬絲制品、五金機(jī)械、汽車配件、工程機(jī)械配件生產(chǎn)、銷售;金屬熱處理加工、道路貨物運(yùn)輸服務(wù)、廠房租賃、機(jī)械設(shè)備租賃。 -
汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機(jī)械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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工程機(jī)械、工業(yè)車輛用薄板件及散熱系統(tǒng)、汽車配件的研發(fā)與設(shè)計(jì)、制造、銷售和服務(wù)。
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汽車、二手車、汽車零配件、汽車裝飾用品銷售;汽車租賃;汽車維修、維護(hù)及保養(yǎng);機(jī)動(dòng)車登記代理;企業(yè)管理咨詢服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車舊車銷售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品零售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)；二手車鑒定評(píng)估；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；機(jī)動(dòng)車改裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
- 上海匯眾汽車制造有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時(shí)間 12年（2012年5月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
