職位描述

1、負(fù)責(zé)工段內(nèi)生產(chǎn)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)工段所屬各崗位職責(zé)的制定與人員的調(diào)配;
3、負(fù)責(zé)工段內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃的制定并按期實(shí)施、不斷提升所轄員工的業(yè)務(wù)技能;
4、負(fù)責(zé)直接下屬的月度及年度績(jī)效管理工作;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“5S”工作;
6、公司各項(xiàng)制度的傳達(dá)及與員工的溝通,及時(shí)有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn):柳州市柳東新區(qū)官塘工業(yè)園 上汽通用五菱(寶駿基地)

公司簡(jiǎn)介

廣西圓周勞務(wù)服務(wù)有限公司成立于2009年,目前公司規(guī)模600余人,是一家專業(yè)為工業(yè)企業(yè)提供一體化生產(chǎn)服務(wù)的公司,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有:?勞務(wù)外包服務(wù)、工業(yè)保潔、工業(yè)設(shè)備維修。公司立足于工業(yè)城市廣西柳州,多年來(lái)圓周公司業(yè)務(wù)隨著上汽通用五菱公司的快速發(fā)展取得了較好的附同效應(yīng),現(xiàn)承接的主要業(yè)務(wù)有:五菱工業(yè)資源再生、五菱專用車橋殼、減殼、涂裝、柳東五菱下車體焊接、寶駿益菱資源再生、寶駿白車身涂裝打磨、重慶駿澤資源再生、重慶涂裝打磨、寶駿總裝門線部裝、五菱塑料件廠小注塑及部裝等項(xiàng)目。公司始終秉承?“以人為本”的管理理念,力爭(zhēng)使圓周勞務(wù)成為柳州當(dāng)?shù)刈罹吆诵母?jìng)爭(zhēng)力的制造服務(wù)企業(yè)。

??有意者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷直接投至聯(lián)系方式中的郵箱內(nèi),或直接通過(guò)柳州人才網(wǎng)投遞,合則約見。(注:我公司所錄用員工不以派遣形式用工,均為我公司正式員工?。?/p>

上班地點(diǎn)

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崗位職責(zé): 1. 生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行: · 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的日/周生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配至各生產(chǎn)線及員工。 · 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。 · 負(fù)責(zé)產(chǎn)前樣品的確認(rèn)和產(chǎn)前會(huì)的組織,確保大貨生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2. 現(xiàn)場(chǎng)管理與優(yōu)化: · 全面負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。 · 監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)線流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題,提升生產(chǎn)效率。 3. 質(zhì)量與成本控制: · 嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行首件檢驗(yàn)和巡檢,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),降低返工率和次品率。 · 監(jiān)督物料的使用,控制輔料損耗,努力降低生產(chǎn)成本。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè): · 負(fù)責(zé)組員的日常管理,包括考勤、工作安排、技能培訓(xùn)與多能工培養(yǎng)。 · 調(diào)動(dòng)員工積極性,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,解決組內(nèi)矛盾和問(wèn)題。 · 對(duì)新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),確保其快速掌握崗位技能。 5. 安全與設(shè)備: · 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期進(jìn)行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生。 · 監(jiān)督員工正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。 --- 任職要求: 1. 經(jīng)驗(yàn)與技能: · 初中及以上學(xué)歷,服裝、紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富可降低學(xué)歷要求。 · 1年以上服裝生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上車間組長(zhǎng)或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 · 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程(從裁剪、縫制到后道整燙包裝),精通至少一個(gè)工段的工序。 · 具備出色的質(zhì)量意識(shí)和成本控制意識(shí)。 2. 管理能力: · 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。 · 能夠有效處理生產(chǎn)中的異常情況,抗壓能力強(qiáng)。 · 懂得基本的員工激勵(lì)方法,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。 3. 個(gè)人素質(zhì): · 責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),為人正直。 · 能適應(yīng)服裝生產(chǎn)車間的工作環(huán)境,愿意與公司共同成長(zhǎng)。 --- 我們?yōu)槟峁?· 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 基本工資 + 崗位津貼 + 豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金 + 全勤獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng),綜合薪資:4500-10000元/月。 · 完善的福利保障: 繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),
2025-11-19
潘玲
車間組長(zhǎng)
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柳州市輝順機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)模修班的日常管理和運(yùn)作 2.監(jiān)督和確保模修工作的質(zhì)量和效率 3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題 4.負(fù)責(zé)模修班長(zhǎng)日常管理工作 任職要求: 1.具備良好的組織和管理能力 2.能夠有效溝通,確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作 3.對(duì)模修工作有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)
2025-11-18
韋經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)
職位:車間組長(zhǎng)/生產(chǎn)組長(zhǎng) 工資夠成: 基礎(chǔ)工資+績(jī)效(任務(wù)向) 其他可另談 主要職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計(jì)劃,合理安排 2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進(jìn)度、技能等 3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 4.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,和制度制定 主要要求 1.30-45歲 2.有兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 3.習(xí)慣中小型工廠管理模式 4.會(huì)看CAD,簡(jiǎn)單的磨具設(shè)計(jì)等機(jī)械技能
2025-11-18
王芳
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實(shí)施,負(fù)責(zé)班組管理工作,完成班組生產(chǎn)任務(wù)。 2.應(yīng)屆生也可以接受。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有志于制造業(yè)發(fā)展,從基層干起 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。 4、能夠適應(yīng)倒班。
2025-11-14
覃女士
柳州-城中區(qū)
1、機(jī)械類專業(yè),中專及以上學(xué)歷 2、會(huì)開叉車,有做沖壓、裝模等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先選擇。 3、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
2025-11-09
潘小姐
廣西圓周勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西圓周勞務(wù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 人力資源/塑料
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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