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職位描述

1，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題；

5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。

公司簡介

公司位于美麗的新型工業(yè)園，占地50畝，擁有固定資產(chǎn)2000萬元，現(xiàn)有員工二百余人。其中資深玻璃鋼專業(yè)工程師、機(jī)械專業(yè)工程師、模具設(shè)計(jì)、制造技術(shù)人員數(shù)十余人。是一家專業(yè)生產(chǎn)工程機(jī)械薄板沖壓件、玻璃鋼覆蓋件、涂裝設(shè)備制造的新型工業(yè)企業(yè)。

公司設(shè)備精良，制造工藝先進(jìn)，技術(shù)能力領(lǐng)先，擁有完善的設(shè)計(jì)體系，據(jù)同行業(yè)先進(jìn)水平。公司嚴(yán)格按照質(zhì)量體系及標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，承擔(dān)各種覆蓋件的設(shè)計(jì)、研發(fā)，滿足客戶對多種沖壓件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造需求。

發(fā)展前景：

我公司遵循“一切為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的宗旨，依托廣西柳工機(jī)械股份有限公司良好的發(fā)展背景及市場優(yōu)勢，斥巨資以全額股份形式，與其合作研發(fā)、生產(chǎn)裝載機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)罩、平地機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)罩、攤鋪機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)罩、路面冷銑刨機(jī)金屬發(fā)動(dòng)機(jī)罩、叉車護(hù)頂架等系列產(chǎn)品。并為柳工提供系列發(fā)動(dòng)機(jī)罩、玻璃鋼覆蓋件（車身）等產(chǎn)品。

為進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，我公司制定了第二期發(fā)展計(jì)劃，啟動(dòng)總投資1000萬元。該計(jì)劃實(shí)施后將會形成技術(shù)密集、設(shè)備先進(jìn)、品種齊全、工藝精良的新型零部件產(chǎn)業(yè)，能夠以快速的市場響應(yīng)能力，滿足客戶對產(chǎn)品更新?lián)Q代的需求，為柳州工業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

待遇享受：

為加強(qiáng)員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，凡被我公司正式錄用的員工，我公司為離家遠(yuǎn)、交通不方便的員工提供了舒適的員工宿舍；并為所有員工就餐提供餐補(bǔ)，同時(shí)享受加班補(bǔ)助；我公司為所有員工購買各項(xiàng)社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。

培訓(xùn)、晉升：

為達(dá)成優(yōu)良的工作績效，滿足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要，我公司建立了完善的員工培訓(xùn)及晉升制度。對優(yōu)秀的員工進(jìn)行相應(yīng)、系統(tǒng)的技能培訓(xùn)，提高、完善和充實(shí)員工的各項(xiàng)技能，使其具備多方面的才干和更高的工作能力，為日后的晉升創(chuàng)造條件，以達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的。進(jìn)而提高員工的整體素質(zhì)和個(gè)人的核心競爭力。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)儲備
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

山西陽光焦化集團(tuán)股份有限公司

任職要求：35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，身體健康，有化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

16小時(shí)前

薛靛民; 生產(chǎn)管理
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西東壹志諾電子科技有限公司

1、根據(jù)生產(chǎn)訂單、庫存情況及生產(chǎn)能力，協(xié)助生產(chǎn)主管制定月度、周度生產(chǎn)計(jì)劃，明確各產(chǎn)線的生產(chǎn)目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及資源分配。 2、實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，定期檢查各工序的完成情況，對生產(chǎn)異常（如設(shè)備故障、工藝問題）及時(shí)響應(yīng)并調(diào)整計(jì)劃，確保交期達(dá)成率。 3、監(jiān)控各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、設(shè)備利用率），分析生產(chǎn)效率瓶頸，提出優(yōu)化方案（如調(diào)整人員、工序、改進(jìn)流程）。 4、貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的工藝規(guī)范（如操作流程、參數(shù)設(shè)置），降低不良率；配合質(zhì)檢部門處理質(zhì)量異常問題，推動(dòng)根本原因分析，并落實(shí)改進(jìn)措施。 5、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，保證員工的安全與健康。 6、執(zhí)行6S，對生產(chǎn)現(xiàn)場擺放、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行管理。 7、每周對現(xiàn)場進(jìn)行檢查、評審、按照PDCA模式輸出，公示評比結(jié)果。 8、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的物料消耗、能源損耗，推動(dòng)各項(xiàng)節(jié)約措施（如廢料回收、設(shè)備節(jié)能改造），降低生產(chǎn)成本； 9、優(yōu)化人力配置，避免人員富余或低效加班，控制人工成本。長白班，購買五險(xiǎn)，包午餐

16小時(shí)前

陳英蘭; 生產(chǎn)管理/生產(chǎn)班長
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西東壹志諾電子科技有限公司

1、根據(jù)生產(chǎn)訂單、庫存情況及生產(chǎn)能力，協(xié)助生產(chǎn)主管制定月度、周度生產(chǎn)計(jì)劃。 2、實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，定期檢查各工序的完成情況，對生產(chǎn)異常（如設(shè)備故障、工藝問題）及時(shí)響應(yīng)并調(diào)整計(jì)劃，確保交期達(dá)成率。 3、監(jiān)控各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、設(shè)備利用率），分析生產(chǎn)效率瓶頸，提出優(yōu)化方案（如調(diào)整人員、工序、改進(jìn)流程）。 4、貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的工藝規(guī)范（如操作流程、參數(shù)設(shè)置），降低不良率；配合質(zhì)檢部門處理質(zhì)量異常問題，推動(dòng)根本原因分析，并落實(shí)改進(jìn)措施。 5、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，保證員工的安全與健康。 6、執(zhí)行6S，對生產(chǎn)現(xiàn)場擺放、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行管理。 7、每周對現(xiàn)場進(jìn)行檢查、評審、按照PDCA模式輸出，公示評比結(jié)果。 8、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的物料消耗、能源損耗，推動(dòng)各項(xiàng)節(jié)約措施（如廢料回收、設(shè)備節(jié)能改造），降低生產(chǎn)成本；長白班，購買五險(xiǎn)，包午餐

16小時(shí)前

陳英蘭; 制造部經(jīng)理
7000-12000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、組織訂單評審及生產(chǎn)交付； 2、管控生產(chǎn)質(zhì)量及生產(chǎn)成本； 3、開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 4、開展安全生產(chǎn)； 5、開展日常管理工作。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，熟悉質(zhì)量管理方面知識； 2、有3年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有線束行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

16小時(shí)前

謝女士

人事專員; 服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理
12000-20000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織實(shí)施；根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整，組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的修正和調(diào)整； 2、根據(jù)生產(chǎn)線的需要，組織對員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配，以達(dá)到生產(chǎn)線的平衡運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率；組織生產(chǎn)線配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動(dòng)作等的改善工作，不斷提高生產(chǎn)效率； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制工作；負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫情況跟蹤及計(jì)劃入庫完成情況； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì)；負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整裁剪進(jìn)度，保障縫制車間的正常生產(chǎn)； 5、組織制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié)；幫助解決下屬工作中的困難，協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動(dòng)態(tài)處理；協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系；培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬，做好人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求： 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45周歲； 2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識，熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識； 3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變能力，熟練使用OFFICE辦公自動(dòng)化軟件。

16小時(shí)前

劉德國

招聘主管; 生產(chǎn)班長
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市順五科技開發(fā)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

有機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有下料管理、沖焊件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會使用CAD尤佳，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。

16小時(shí)前

曾小姐

人事; 生產(chǎn)部副部長
8000-10000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理，推行“5S”（關(guān)鍵職責(zé)）； 2、QCD的推行實(shí)施（關(guān)鍵職責(zé)）； 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制；? 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng)； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善；? 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。? 任職資格相關(guān)要求: 1.? 汽車外覆件沖壓模具設(shè)計(jì)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試，熟悉TS16949質(zhì)量體系；（核心任職要求） 2、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作精神與良好溝通能力；（核心任職要求） 3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理；（核心任職要求）? 4、制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)8年以上； 5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；? 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先； 7、良好的表達(dá)，溝通，協(xié)調(diào)，組織能力? 具備有民營企業(yè)的工作經(jīng)歷，了解民營企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)。同時(shí)在日資或臺資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗(yàn).。福利待遇:? 年薪***! 1、購買社保（五險(xiǎn)）； 2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間； 3、提供工作餐，餐費(fèi)（中、晚）；? 4、年終根據(jù)績效考核，發(fā)放年終獎(jiǎng)。? 5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會（次年4月份）；? 6、按國家規(guī)定給予有薪假期，每年可享受帶薪年休假，在公司服務(wù)一年以上，每年可報(bào)銷回家探親路費(fèi)一次； 7、完善的培訓(xùn)體系和績效考核體系，提供良好的晉升空間。

16小時(shí)前

黃女士; 生產(chǎn)主管
8000-13000元

柳州-柳北區(qū)

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃； 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個(gè)月左右任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、精益生產(chǎn)管理；熟悉質(zhì)量體系管理知識，企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識；熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識； 4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力，部屬培養(yǎng)能力、計(jì)劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。

16小時(shí)前

覃女士; 生產(chǎn)班長
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)計(jì)劃派工，日目標(biāo)擬定； 2、班組管理、產(chǎn)能、質(zhì)量的提升； 3、現(xiàn)場5S”稽查； 4、生產(chǎn)進(jìn)度追蹤及調(diào)配； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作內(nèi)容。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有一定的抗壓能力，組織、協(xié)調(diào)和管理能力； 3、熟練使用辦公室軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗。

16小時(shí)前

覃女士

科員; 生產(chǎn)班長
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排班組人員作業(yè)分工； 2.負(fù)責(zé)按要求做好機(jī)器的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作； 3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場5S工作，區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放； 4.負(fù)責(zé)班組成員的勞動(dòng)紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作； 5.嚴(yán)格按照排產(chǎn)計(jì)劃填寫工作交接表，交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員，并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況；崗位要求： 1、高中、中專及以上學(xué)歷； 2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有一定的管理能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；

16小時(shí)前

TengMeixingzheng@163.com