職位描述
職責(zé)描述:
根據(jù)年度經(jīng)營指標(biāo),組織完成生產(chǎn)、安全等工作,組織制定生產(chǎn)計劃并組織開展生產(chǎn)活動,對生產(chǎn)過程及過程中的人員、安全、物料、設(shè)備、能源等進(jìn)行管理,確保在規(guī)定時間內(nèi)實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)。
1、制定公司生產(chǎn)工作年度規(guī)劃、目標(biāo)、指標(biāo)及方案;
2、組織制定并審核公司生產(chǎn)管理的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程;
3、組織協(xié)調(diào)、指揮生產(chǎn)部各項工作,實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)和解決車間出現(xiàn)的問題;
4、貫徹5S活動的要求,深入持久執(zhí)行5S活動,采取預(yù)防措施,防止事故發(fā)生;
5、其他運營管理工作;
6、工程師、主管團(tuán)隊培養(yǎng);
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備現(xiàn)代生產(chǎn)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)。
4、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識。
5、系統(tǒng)掌握管理知識技能,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行力和影響力。
6、具備較強(qiáng)的溝通能力和較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。
7、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機(jī)會;
5、不定期專業(yè)培訓(xùn)。
公司簡介
柳州航盛科技有限公司成立于2006年12月15日,。公司地處廣西壯族自治區(qū)柳州市白露工業(yè)園區(qū),占地面積20000平方米,現(xiàn)有員工450人,其中技術(shù)人員近90人,是一家專業(yè)從事研發(fā)、制造和銷售360°全景高清影像系統(tǒng)、倒車輔助系統(tǒng)、組合儀表系統(tǒng)、車載視聽娛樂系統(tǒng)等汽車電子產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。
公司一直致力于深耕經(jīng)濟(jì)型汽車電子市場,已經(jīng)形成了適應(yīng)和開拓國內(nèi)汽車配套市場的產(chǎn)供銷一體化能力,與國內(nèi)各汽車生產(chǎn)廠建立了長期友好、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。目前為上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、神龍汽車、江淮汽車、東風(fēng)小康、廣汽三菱、東風(fēng)股份、江鈴汽車、眾泰汽車、長豐獵豹等汽車廠商生產(chǎn)配套汽車電子產(chǎn)品,公司各項業(yè)務(wù)取得了長足發(fā)展并得到了客戶的高度認(rèn)可。
公司具有行業(yè)領(lǐng)先的SMT/AI自動貼片系統(tǒng)和波峰焊生產(chǎn)組裝系統(tǒng),先后通過了ISO/TS16949:2002、ISO/TS16949:2009和IATF16949:2016國際汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證,以及ISO 14001:2015環(huán)境體系認(rèn)證,秉承“讓消費者更喜愛汽車”的企業(yè)使命,遵循“科學(xué)管理、精準(zhǔn)制造、超值服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,本著“低成本、高性能、快速反應(yīng)”的客戶服務(wù)宗旨,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足顧客的需求,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)超越顧客的期望。
在公司發(fā)展過程中,依靠科技、尊重人才的政策始終貫穿于企業(yè)的經(jīng)營方針中。通過自身研發(fā)創(chuàng)新的優(yōu)勢,2010年被評為廣西千家中小企業(yè)成長工程示范單位,2011年10月被認(rèn)定為自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心、2012年認(rèn)定為柳州市工程技術(shù)研究中心, 2014年認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),2016年獲評廣西名牌產(chǎn)品稱號?,F(xiàn)在,公司正致力于不斷完善管理機(jī)制,吸引優(yōu)秀人才,樹立競爭意識,發(fā)展品牌戰(zhàn)略,力爭成為國內(nèi)汽車電子行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。
上班地點
工作地址:
廣西柳州市柳北區(qū)馬廠路1號白露工業(yè)基地 查看上班路線
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生產(chǎn)管理崗5000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州朗匯汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件[工作內(nèi)容] -負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行,確保生產(chǎn)過程高效、有序。 - 管理生產(chǎn)團(tuán)隊,包括人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 -與相關(guān)部門緊密合作,包括采購、質(zhì)量控制、倉儲等,確保生產(chǎn)流程順暢。 - 監(jiān)控生產(chǎn)成本,實施成本控制措施,以提高生產(chǎn)效率和利潤空間。 -負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時采取措施解決生產(chǎn)問題,保證生產(chǎn)進(jìn)度。 [任職要求] -具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。 -熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理,具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 -具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 -對成本控制和生產(chǎn)效率提升有深入理解。 -具備相關(guān)專業(yè)背景或管理學(xué)位者優(yōu)先考慮。 -要求有3-4年生產(chǎn)管理經(jīng)驗 -大專及以上學(xué)歷,能熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件。 -薪資待遇5k-6k2024-11-06曾先生
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生產(chǎn)班長5000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州厚浦汽車零部件有限公司汽車及零配件1作業(yè)班組日常管理,負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)任務(wù); 2作業(yè)過程中抽檢,要求熟悉零部件檢具、檢表; 3出入庫管理,產(chǎn)成品下線,會叉車優(yōu)先; 4操作工培訓(xùn),指導(dǎo); 5了解先進(jìn)先出,有零部件行業(yè)班長經(jīng)歷優(yōu)先。2024-11-06姚斌軍
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生產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃,根據(jù)公司計劃制定生產(chǎn)計劃、組織生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動相關(guān)部門對生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合; 4、對生產(chǎn)異常及時處理,并能針對異常提出合理建議,優(yōu)化生產(chǎn)流程; 5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團(tuán)隊建設(shè),并完成跨部門協(xié)同工作。 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié); 7、做好對本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時交付; 8、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,確保生產(chǎn)計劃按時完成; 崗位要求: 1、2年以上生產(chǎn)工作管理經(jīng)驗 ; 2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件; 3、熟悉質(zhì)量管理方面知識,有汽車線束加工經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:8000-10000元,有線束行業(yè)經(jīng)驗可面談。2024-11-06謝女士人事專員
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柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.根據(jù)本部門實際情況和生產(chǎn)任務(wù),合理配置人員并對員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理 2.督促和檢查本部門的5S管理情況,積極宣傳和講解5S管理的必要性。 3.根據(jù)生產(chǎn)計劃對人員和設(shè)配進(jìn)行合理分配,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,管理生產(chǎn)交期。 4.進(jìn)行生產(chǎn)巡視,處理生產(chǎn)異常,控制生產(chǎn)數(shù)量、成本和生產(chǎn)方法。 任職資格: 1、有質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),有安全講座的培訓(xùn)。具有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,2、設(shè)備編程操作和設(shè)備簡單維修能力。3、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 工作時間:單休2024-11-06韋經(jīng)理
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生產(chǎn)技術(shù)主管4000-5000元柳州-城中區(qū)-聚福苑柳州市東南儀器儀表有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作; 2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書; 3、對生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。 崗位要求: 主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟,都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善,鋼水質(zhì)量得到了很大的提高,特別是鋼水精煉的過程中,鋼水定氧探頭的投入使用,可在線檢測鋼水中氧的含量,從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法,使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。 職位招聘2人2024-11-05張鋒
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生產(chǎn)主管4000-6000元柳州-鹿寨縣鹿寨聯(lián)柳汽車科技有限公司計算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)管理車間生產(chǎn)安排,確??蛻舻慕桓丁⑵焚|(zhì)。 2、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,年齡25-45,有表面涂裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、法定節(jié)假日、工齡、全勤等福利2024-11-05覃珍艷人事專員
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生產(chǎn)主管8000-13000元柳州-柳北區(qū)柳州華霆新能源技術(shù)有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計劃; 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個月左右 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識,企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識;熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識; 4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。2024-11-05覃女士
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- 柳州航盛科技有限公司
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- 公司規(guī)模 --