生產(chǎn)操作

任職要求：35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，身體健康，有化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、組織訂單評審及生產(chǎn)交付； 2、管控生產(chǎn)質(zhì)量及生產(chǎn)成本； 3、開展團(tuán)隊建設(shè)； 4、開展安全生產(chǎn)； 5、開展日常管理工作。 任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，熟悉質(zhì)量管理方面知識； 2、有3年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有線束行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

工作職責(zé)： 1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理，推行“5S”（關(guān)鍵職責(zé)）； 2、QCD的推行實(shí)施（關(guān)鍵職責(zé)）； 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制；? 5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng)； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善；? 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實(shí)。? 任職資格相關(guān)要求: 1.? 汽車外覆件沖壓模具設(shè)計或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試，熟悉TS16949質(zhì)量體系；（核心任職要求） 2、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊合作精神與良好溝通能力；（核心任職要求） 3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理；（核心任職要求）? 4、制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)8年以上； 5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；? 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先； 7、良好的表達(dá)，溝通，協(xié)調(diào)，組織能力? 具備有民營企業(yè)的工作經(jīng)歷，了解民營企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)。同時在日資或臺資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗(yàn).。 福利待遇:? 年薪***! 1、購買社保（五險）； 2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間； 3、提供工作餐，餐費(fèi)（中、晚）；? 4、年終根據(jù)績效考核，發(fā)放年終獎。? 5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會（次年4月份）；? 6、按國家規(guī)定給予有薪假期，每年可享受帶薪年休假，在公司服務(wù)一年以上，每年可報銷回家探親路費(fèi)一次； 7、完善的培訓(xùn)體系和績效考核體系，提供良好的晉升空間。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計劃； 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個月左右 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、精益生產(chǎn)管理；熟悉質(zhì)量體系管理知識，企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識；熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識； 4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力，部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃、物料、設(shè)備及人員的調(diào)動與合理配置安排； 2、生產(chǎn)制作過程管控，生產(chǎn)成本控制； 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患； 4、協(xié)調(diào)其他部門工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，材料學(xué)、機(jī)械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通能力、團(tuán)隊意識強(qiáng)。 薪資待遇***！ 職位招聘1人

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，參與產(chǎn)品組裝等工作。 2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從安排。 3.簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)結(jié)束后可開具實(shí)習(xí)證明?。。?

組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)

工作內(nèi)容： 1、生產(chǎn)車間5S管理； 2、車間人員管理，包括班組*、技能培訓(xùn)等； 3、與質(zhì)量、工藝等工程師合作，保證產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、時間的要求； 4、與物流部保持密切聯(lián)系，按照生產(chǎn)計劃的要求組織生產(chǎn)，并注意提高設(shè)備利用率和人員效率。 任職要求： 1、全日制大專或以上學(xué)歷（機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)） 2、在類似下料、機(jī)加、拼搭、焊接車間5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時間：周一至周六，8:00-12:00，13:30-17:30

一、工作職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部工作； 2、根據(jù)PMC主計劃，制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計劃，監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率； 3、對產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、設(shè)備和人員安全進(jìn)行有效監(jiān)控跟蹤，實(shí)現(xiàn)效率最大化； 4、定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，持續(xù)提高管理水平； 5、其他交辦或協(xié)助工作的處理。 二、任職要求： 1、28-45歲，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉電腦辦公軟件操作； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌組織能力，較強(qiáng)的成本管控意識和班組建設(shè)能力； 4、至少連續(xù)3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有線束和外資工作經(jīng)驗(yàn)者更佳； 5、薪資：7000-10000元，繳納五險一金，提供食宿。

1.負(fù)責(zé)班組每日會議的召開，質(zhì)量問題通報.計劃安排.人員調(diào)整下達(dá)； 2.負(fù)責(zé)日.周計劃的跟蹤與完成工作，并進(jìn)行分析改善； 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理； 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場6S.安全生產(chǎn)； 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn)； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善； 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作； 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況，各種統(tǒng)計報表的審核與提交； 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位招聘1-4人