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職位描述

工作內(nèi)容：

1.確保公司規(guī)章制度、政策在本轄區(qū)的貫徹及有效運(yùn)行，在班組區(qū)域內(nèi)創(chuàng)造、維持安全健康的工作環(huán)境。

2.確保班組區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效貫徹執(zhí)行，并掌握班組長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)化操作。

3.完成班組區(qū)域內(nèi)的日常管理和指導(dǎo)工作；保證生產(chǎn)系統(tǒng)的及時(shí)響應(yīng)。

4.對(duì)班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核，確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作，了解各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守，并做好上下級(jí)溝通紐帶。

5.負(fù)責(zé)班組員工的目標(biāo)管理與績(jī)效評(píng)估，協(xié)助員工不斷改進(jìn)提高績(jī)效。

6.嚴(yán)格執(zhí)行“三不”原則，主動(dòng)做好質(zhì)量信息溝通，組織員工參與質(zhì)量改進(jìn)。

7.確保班組生產(chǎn)的順利；協(xié)助部長(zhǎng)做好班組的成本控制與降低工作。

8.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃工程師完成班組改善工作。

9.通過(guò)PDCA體系，制定和實(shí)施班組各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃。

10.為確保平滑、和諧的運(yùn)作而與其他班長(zhǎng)及其他管理人員一起工作。

11.主管臨時(shí)交辦事項(xiàng)之完成.

公司簡(jiǎn)介

柳州和盛金屬制品有限責(zé)任公司成立于2013年8月，注冊(cè)資金800萬(wàn)元。

公司專(zhuān)業(yè)于汽車(chē)管件及其焊接總成、汽車(chē)模具、汽車(chē)沖壓件及其組裝，DK7755電火花數(shù)控線(xiàn)切割機(jī)、CNC全自動(dòng)液壓彎管機(jī)、開(kāi)式可傾壓力機(jī)等系列專(zhuān)用、通用和成套設(shè)備50多臺(tái)套；標(biāo)準(zhǔn)廠房1000㎡。主要為柳州五菱汽車(chē)配套生年，汽車(chē)座椅、消聲器、橫梁、座椅底盤(pán)等深加工配件200萬(wàn)套的生產(chǎn)能力。

位我們的核心理念是“競(jìng)爭(zhēng)贏得市場(chǎng)，融合創(chuàng)造力量，誠(chéng)信鑄就品牌，創(chuàng)新編織未來(lái)?！?br />
公司全體員工竭誠(chéng)為國(guó)內(nèi)外新老客戶(hù)提供性?xún)r(jià)比高的專(zhuān)業(yè)汽車(chē)金屬制品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，共同面對(duì)未來(lái)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)！

新員工試用期過(guò)后均購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，有意者請(qǐng)于上班時(shí)間攜帶身份證到本公司面試。

地址：廣西

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)習(xí)生
2000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市志格空調(diào)有限公司

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，參與產(chǎn)品組裝等工作。 2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從安排。 3.簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)結(jié)束后可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明！??！

2025-11-19; 生產(chǎn)主管
5000-6000元

柳州

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)

2025-11-18

唐女士; 生產(chǎn)主管
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市旭升科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、生產(chǎn)車(chē)間5S管理； 2、車(chē)間人員管理，包括班組*、技能培訓(xùn)等； 3、與質(zhì)量、工藝等工程師合作，保證產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求； 4、與物流部保持密切聯(lián)系，按照生產(chǎn)計(jì)劃的要求組織生產(chǎn)，并注意提高設(shè)備利用率和人員效率。任職要求： 1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷（機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)） 2、在類(lèi)似下料、機(jī)加、拼搭、焊接車(chē)間5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間：周一至周六，8:00-12:00，13:30-17:30

2025-11-18

楊先生; 生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-15000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部工作； 2、根據(jù)PMC主計(jì)劃，制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率； 3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、設(shè)備和人員安全進(jìn)行有效監(jiān)控跟蹤，實(shí)現(xiàn)效率最大化； 4、定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，持續(xù)提高管理水平； 5、其他交辦或協(xié)助工作的處理。二、任職要求： 1、28-45歲，專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、熟悉電腦辦公軟件操作； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌組織能力，較強(qiáng)的成本管控意識(shí)和班組建設(shè)能力； 4、至少連續(xù)3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有線(xiàn)束和外資工作經(jīng)驗(yàn)者更佳； 5、薪資：7000-10000元，繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。

2025-11-18

謝女士

人事專(zhuān)員; 生產(chǎn)班長(zhǎng)
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市海聯(lián)金匯汽車(chē)零部件有限公司

汽車(chē)及零配件

1.負(fù)責(zé)班組每日會(huì)議的召開(kāi)，質(zhì)量問(wèn)題通報(bào).計(jì)劃安排.人員調(diào)整下達(dá)； 2.負(fù)責(zé)日.周計(jì)劃的跟蹤與完成工作，并進(jìn)行分析改善； 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理； 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場(chǎng)6S.安全生產(chǎn)； 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn)； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善； 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作； 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核與提交； 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位招聘1-4人

2025-11-18

覃女士; 生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及交付，物料準(zhǔn)備、標(biāo)識(shí)、庫(kù)存等管理。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。 5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理，推行企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、精通生產(chǎn)計(jì)劃安排； 3、熟悉5S要求及管理。 4、熟悉精益生產(chǎn)工具。 5、熟悉質(zhì)量管理體系。 6、熟悉潛在失效模式、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作用。

2025-11-18

付小姐; 生產(chǎn)主管
8000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合； 4、對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)處理，并能針對(duì)異常提出合理建議，優(yōu)化生產(chǎn)流程； 5、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并完成跨部門(mén)協(xié)同工作。 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律，6S管理，作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn)，將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié)； 7、做好對(duì)本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過(guò)程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督，保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付； 8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；崗位要求： 1、2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件； 3、熟悉質(zhì)量管理方面知識(shí)，有汽車(chē)線(xiàn)束加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：6000-10000元，有線(xiàn)束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可面談。

2025-11-18

謝女士

人事專(zhuān)員; 生產(chǎn)部長(zhǎng)

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)本部門(mén)實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù)，合理配置人員并對(duì)員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理 2.督促和檢查本部門(mén)的5S管理情況，積極宣傳和講解5S管理的必要性。 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)人員和設(shè)配進(jìn)行合理分配，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，管理生產(chǎn)交期。 4.進(jìn)行生產(chǎn)巡視，處理生產(chǎn)異常，控制生產(chǎn)數(shù)量、成本和生產(chǎn)方法。任職資格： 1、有質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)，有安全講座的培訓(xùn)。具有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，2、設(shè)備編程操作和設(shè)備簡(jiǎn)單維修能力。3、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力工作時(shí)間：?jiǎn)涡?

2025-11-18

韋經(jīng)理; 生產(chǎn)部長(zhǎng)
5000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1.熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)，善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。 2.三年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GMP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。 3.有制藥企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好人際溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4.工資待遇可根據(jù)實(shí)際工作能力***。在柳州市區(qū)居住的，公司每天有通勤車(chē)往返。工作地點(diǎn)：鹿寨縣城。包住。有年終獎(jiǎng)。

2025-11-14

陳經(jīng)理; 服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理
12000-20000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織實(shí)施；根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整，組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的修正和調(diào)整； 2、根據(jù)生產(chǎn)線(xiàn)的需要，組織對(duì)員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配，以達(dá)到生產(chǎn)線(xiàn)的平衡運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率；組織生產(chǎn)線(xiàn)配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動(dòng)作等的改善工作，不斷提高生產(chǎn)效率； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制工作；負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫(kù)情況跟蹤及計(jì)劃入庫(kù)完成情況； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì)；負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整裁剪進(jìn)度，保障縫制車(chē)間的正常生產(chǎn)； 5、組織制定部門(mén)年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié)；幫助解決下屬工作中的困難，協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動(dòng)態(tài)處理；協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的關(guān)系；培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬，做好人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求： 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45周歲； 2、精通生產(chǎn)管理、車(chē)間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識(shí)，熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)； 3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變能力，熟練使用OFFICE辦公自動(dòng)化軟件。

2025-11-14

劉德國(guó)

招聘主管