職位描述
3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉TS16946體系
公司簡(jiǎn)介
朗潔環(huán)保成立十七周年,實(shí)力雄厚,2016年9月落戶(hù)南寧高新區(qū),公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,組建四個(gè)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì):新車(chē)配套前市場(chǎng)部、汽車(chē)后市場(chǎng)部、電商外貿(mào)部、工業(yè)脫硝事業(yè)部?,F(xiàn)全面向社 會(huì)招募精英骨干。
歡迎您加入輝煌朗潔事業(yè),加入我們團(tuán)隊(duì),我們一起致力于功德無(wú)量的環(huán)保事業(yè)!
朗潔環(huán)保(前身:北海市輝煌朗潔環(huán)??萍加邢薰荆┏闪⒂?005年,下屬全資子公司北海市輝煌化工陶瓷有限公司、廣西藍(lán)潔溫室氣體治理有限公司均為環(huán)保大氣治理(霧霾治理)企業(yè),企業(yè)專(zhuān)注于發(fā)動(dòng)機(jī)排放后處理催化消音器(含發(fā)電機(jī)組、大排量船舶發(fā)動(dòng)機(jī)、工程機(jī)械發(fā)動(dòng)機(jī))的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。主要產(chǎn)品有:國(guó)四、國(guó)五、國(guó)六排放商用發(fā)動(dòng)機(jī)氣體燃料LNG/CNG/LPG無(wú)焊接催化消音器(劑)、國(guó)四、國(guó)五、國(guó)六排放柴油車(chē)SCR無(wú)焊接催化消音器(劑)、三元催化器、工業(yè)脫硝裝置、納米稀土、納米過(guò)渡金屬催化劑、柴油發(fā)動(dòng)機(jī)PM黑煙過(guò)濾器、三元催化器修復(fù)劑等。屬?lài)?guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),承擔(dān)氣體發(fā)動(dòng)機(jī)后處理催化消音器火炬計(jì)劃企業(yè),承擔(dān)過(guò)SCR催化消音器重點(diǎn)火炬計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家863計(jì)劃(2013~2015年,脫硝用納米稀土及納米過(guò)渡金屬催化劑研發(fā)與應(yīng)用)。
公司自成立以來(lái)非常重視新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,截至2015年12月,已擁有專(zhuān)利31項(xiàng),其中發(fā)明專(zhuān)利19項(xiàng)。承擔(dān)過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目4項(xiàng),其中863項(xiàng)目1項(xiàng),火炬計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng),創(chuàng)新基金項(xiàng)目1項(xiàng);自治區(qū)級(jí)科研項(xiàng)目十多項(xiàng)。公司生產(chǎn)的LNG、CNG、LPG催化轉(zhuǎn)化器和SCR催化消音器達(dá)到國(guó)Ⅴ排放標(biāo)準(zhǔn),取代進(jìn)口產(chǎn)品,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)這一領(lǐng)域的空白,在同行業(yè)中處于先進(jìn)水平,具有極強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 近期公司自主研發(fā)成功的三元催化器修復(fù)劑經(jīng)試用,效果良好,目前已進(jìn)入量產(chǎn),市場(chǎng)前景非常廣闊。公司已獲得廣西科技廳關(guān)于組建“廣西發(fā)動(dòng)機(jī)排放后處理工程技術(shù)研究中心”的批文,是廣西唯一的發(fā)動(dòng)機(jī)排放后處理以及燃煤鍋爐脫硝催化劑研發(fā)高新技術(shù)企業(yè)。
由于我國(guó)環(huán)境污染特別是霧霾、大氣污染日益嚴(yán)重,國(guó)家把環(huán)境治理納入國(guó)策,公司迎來(lái)了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。因此,公司制定了企業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃(2018-2023)。公司總部位于南寧市高新區(qū)濱河路5號(hào)中盟科技園4號(hào)樓13樓1302-1,吸收優(yōu)秀人才加盟,建立更高效的團(tuán)隊(duì)。目前公司處于新三版掛牌股改階段,按照上市股份公司的要求完成管理體系建設(shè),目前已完成高管層組建,完成激勵(lì)政策(股權(quán))法律制度,做好明確分工及績(jī)效要求。擁有省級(jí)廣西發(fā)動(dòng)機(jī)排放后處理工程技術(shù)研發(fā)中心,擁有研發(fā)團(tuán)隊(duì)保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
優(yōu)越的福利待遇:
1、公司擬定新三板上市,掛牌成功后目標(biāo)是創(chuàng)業(yè)板上市,公司為員工實(shí)行股權(quán)激勵(lì),管理人員工作滿(mǎn)一年后配置激勵(lì)股權(quán)。
2、公司提供公平的晉升機(jī)會(huì),實(shí)行內(nèi)部選拔,能者居上,讓有能力的你在一定領(lǐng)域得到充分的機(jī)會(huì)與發(fā)揮;
3、公司實(shí)行完善的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)員工的努力付出給予積極的肯定;
4、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)福利保障;
5、薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)工資+崗位津貼+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn) +股權(quán)激勵(lì)
注:薪資是根據(jù)您的能力而定,期待有真正實(shí)力的精英加入朗潔環(huán)保實(shí)現(xiàn)雙贏。
超豪華的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:
1、自帶客戶(hù)資源的銷(xiāo)售人員,能很快做出業(yè)績(jī),達(dá)到公司制定業(yè)績(jī)目標(biāo)者;
2、技術(shù)人員自帶新技術(shù)配方或?qū)ΜF(xiàn)有技術(shù)改良創(chuàng)新,使公司因新技術(shù)配方或技術(shù)改良創(chuàng)新節(jié)約成本及產(chǎn)生新效益達(dá)到公司制定目標(biāo)者;
符合條件者公司給予超豪華大獎(jiǎng),在南寧購(gòu)買(mǎi)一套商品房,并購(gòu)買(mǎi)一輛小車(chē)!?。。。。?!
公司職位晉升條件=本職工作稱(chēng)職(優(yōu)秀)+業(yè)績(jī)+忠誠(chéng)度
只要您夠膽,敢于接受挑戰(zhàn),機(jī)不可失失不再來(lái),加入輝煌朗潔團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)您生活與工作雙贏的夢(mèng)想!
2018年為適應(yīng)公司急速發(fā)展的需要,特成立了柳州分公司——廣西藍(lán)潔溫室氣體治理科技有限公司,現(xiàn)誠(chéng)邀各界精英加入我司。
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生產(chǎn)一線實(shí)習(xí)生2000元柳州-魚(yú)峰區(qū)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),參與產(chǎn)品組裝等工作。 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排。 3.簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,實(shí)習(xí)結(jié)束后可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明?。?!2025-11-19
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生產(chǎn)主管5000-6000元柳州廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)2025-11-18
唐女士 -
生產(chǎn)主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州市旭升科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、生產(chǎn)車(chē)間5S管理; 2、車(chē)間人員管理,包括班組*、技能培訓(xùn)等; 3、與質(zhì)量、工藝等工程師合作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求; 4、與物流部保持密切聯(lián)系,按照生產(chǎn)計(jì)劃的要求組織生產(chǎn),并注意提高設(shè)備利用率和人員效率。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷(機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)) 2、在類(lèi)似下料、機(jī)加、拼搭、焊接車(chē)間5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:周一至周六,8:00-12:00,13:30-17:302025-11-18
楊先生 -
生產(chǎn)部經(jīng)理10000-15000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、工作職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部工作; 2、根據(jù)PMC主計(jì)劃,制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率; 3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、設(shè)備和人員安全進(jìn)行有效監(jiān)控跟蹤,實(shí)現(xiàn)效率最大化; 4、定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),持續(xù)提高管理水平; 5、其他交辦或協(xié)助工作的處理。 二、任職要求: 1、28-45歲,專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、熟悉電腦辦公軟件操作; 3、執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌組織能力,較強(qiáng)的成本管控意識(shí)和班組建設(shè)能力; 4、至少連續(xù)3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有線束和外資工作經(jīng)驗(yàn)者更佳; 5、薪資:7000-10000元,繳納五險(xiǎn)一金,提供食宿。2025-11-18
謝女士人事專(zhuān)員 -
生產(chǎn)班長(zhǎng)4000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市海聯(lián)金匯汽車(chē)零部件有限公司汽車(chē)及零配件1.負(fù)責(zé)班組每日會(huì)議的召開(kāi),質(zhì)量問(wèn)題通報(bào).計(jì)劃安排.人員調(diào)整下達(dá); 2.負(fù)責(zé)日.周計(jì)劃的跟蹤與完成工作,并進(jìn)行分析改善; 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理; 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場(chǎng)6S.安全生產(chǎn); 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn); 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善; 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作; 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況,各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核與提交; 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位招聘1-4人2025-11-18
覃女士 -
生產(chǎn)主管8000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動(dòng)相關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合; 4、對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)處理,并能針對(duì)異常提出合理建議,優(yōu)化生產(chǎn)流程; 5、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè),并完成跨部門(mén)協(xié)同工作。 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié); 7、做好對(duì)本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過(guò)程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付; 8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成; 崗位要求: 1、2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件; 3、熟悉質(zhì)量管理方面知識(shí),有汽車(chē)線束加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:6000-10000元,有線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可面談。2025-11-18
謝女士人事專(zhuān)員 -
生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及交付,物料準(zhǔn)備、標(biāo)識(shí)、庫(kù)存等管理。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。 5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理,推行企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。 要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、精通生產(chǎn)計(jì)劃安排; 3、熟悉5S要求及管理。 4、熟悉精益生產(chǎn)工具。 5、熟悉質(zhì)量管理體系。 6、熟悉潛在失效模式、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作用。2025-11-18
付小姐 -
柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.根據(jù)本部門(mén)實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù),合理配置人員并對(duì)員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理 2.督促和檢查本部門(mén)的5S管理情況,積極宣傳和講解5S管理的必要性。 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)人員和設(shè)配進(jìn)行合理分配,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,管理生產(chǎn)交期。 4.進(jìn)行生產(chǎn)巡視,處理生產(chǎn)異常,控制生產(chǎn)數(shù)量、成本和生產(chǎn)方法。 任職資格: 1、有質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),有安全講座的培訓(xùn)。具有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),2、設(shè)備編程操作和設(shè)備簡(jiǎn)單維修能力。3、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 工作時(shí)間:?jiǎn)涡?2025-11-18
韋經(jīng)理 -
生產(chǎn)部長(zhǎng)5000-6000元柳州-鹿寨縣廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1.熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù),善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。 2.三年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GMP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。 3.有制藥企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好人際溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4.工資待遇可根據(jù)實(shí)際工作能力***。 在柳州市區(qū)居住的,公司每天有通勤車(chē)往返。工作地點(diǎn):鹿寨縣城。包住。有年終獎(jiǎng)。2025-11-14
陳經(jīng)理 -
服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理12000-20000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,組織制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織實(shí)施;根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整,組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的修正和調(diào)整; 2、根據(jù)生產(chǎn)線的需要,組織對(duì)員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配,以達(dá)到生產(chǎn)線的平衡運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率;組織生產(chǎn)線配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動(dòng)作等的改善工作,不斷提高生產(chǎn)效率; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制工作;負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫(kù)情況跟蹤及計(jì)劃入庫(kù)完成情況; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì);負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整裁剪進(jìn)度,保障縫制車(chē)間的正常生產(chǎn); 5、組織制定部門(mén)年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié);幫助解決下屬工作中的困難,協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動(dòng)態(tài)處理;協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的關(guān)系;培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬,做好人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45周歲; 2、精通生產(chǎn)管理、車(chē)間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識(shí),熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí); 3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變能力,熟練使用OFFICE辦公自動(dòng)化軟件。2025-11-14
劉德國(guó)招聘主管
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- 所在行業(yè) 玻璃/環(huán)保/清潔
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