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職位描述

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)服裝商品的選品與管理，確保商品質(zhì)量與市場競爭力。

2、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，進(jìn)行有效的成本控制。

任職要求：

1、熟悉服裝行業(yè)市場動態(tài)，具備相關(guān)商品知識。

2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理與供應(yīng)商的商務(wù)談判。

3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作。

任職要求：

崗位福利：

崗位經(jīng)驗(yàn)：

公司簡介

公司總部設(shè)在柳州市柳南區(qū)商業(yè)中心新時(shí)代商業(yè)港購物廣場，自2008年代理魅力辭典、紅鐲子、花夕顏品牌以來，已在廣西多個縣市發(fā)展有加盟客戶和十一家直營店鋪，并且保持逐年擴(kuò)大穩(wěn)步發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳南區(qū) 飛鵝查看上班路線

可能感興趣的職位: 商品跟單專員
4000-7000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、收集樣板及信息歸類； 2、樣板資料建議（商品屬性、商品價(jià)格）； 3、訂單確認(rèn)與供應(yīng)商溝通下單，貨期確認(rèn)； 4、采購訂單系統(tǒng)錄入； 5、新品到貨信息進(jìn)行渠道公布； 6、協(xié)助商品經(jīng)理進(jìn)行訂貨會的開展及相關(guān)訂單下單錄入； 7、新品質(zhì)量問題的處理、對接、反饋。 8、現(xiàn)金供應(yīng)商貨款賬務(wù)核對、安排與財(cái)務(wù)對接. 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，較好的語言溝通能力； 2.及貨品跟蹤時(shí)間把控能力； 3.會數(shù)據(jù)分析表格操作； 4.有一定的抗壓能力。

2025-12-31

鄧于民; 商品專員/助理
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作職位要求： 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力，具備較好的聆聽和溝通能力工作時(shí)間： 9：00-18：00,周日單休

2025-12-30

劉振華; 服裝商品專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位要求： 1熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)（IF,VLOOKUP等）及透視運(yùn)用； 2擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析； 3熟悉店鋪運(yùn)作流程，懂商品屬性，供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。崗位職責(zé)： 1、熟悉ERP系統(tǒng)運(yùn)作及款號編碼熟悉； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作； 3、每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入，每月盤點(diǎn)表核對庫存 4、負(fù)責(zé)新款上市的銷售動態(tài)分析，并將信息及時(shí)反饋； 5、負(fù)責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議，對滯銷款的分析； 6、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況，庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時(shí)特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售； 7、根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實(shí)際銷售進(jìn)行貨品調(diào)整，避免過季庫存的產(chǎn)生； 8、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收； 9、退換貨率的核算及活動返算 10、不定期下店鋪檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況；工作時(shí)間： 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐公司福利：帶薪年假+五險(xiǎn)+年終獎+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節(jié)假期公司旗下品牌：郁香菲、佳人苑公司地址：良慶平樂大道21號大唐總部1號樓6樓601

2025-12-30

黃小姐; 服裝商品數(shù)據(jù)專員
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作職位要求： 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力，具備較好的聆聽和溝通能力工作時(shí)間： 9：00-18：00,周日單休

2025-12-30

劉振華; 供應(yīng)商品質(zhì)工程師
7000-12000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：質(zhì)量策劃： 1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃； 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價(jià)并采取控制措施； 3、參與供應(yīng)商二方審核； 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升；供應(yīng)商開發(fā)： 1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核； 2、參與首制樣件把關(guān)； 3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn)； 4、參與代用申請的把關(guān)；供應(yīng)商質(zhì)量控制： 1、協(xié)助完成物料控制大綱； 2、協(xié)助完成TOP物料識別； 3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析； 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查；供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)：（非金屬類） 1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)分析； 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決，輸出相關(guān)信息或報(bào)告；質(zhì)量管理： 1、所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；安全管理： 1、個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》） 2、所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常；廉政建設(shè)：負(fù)責(zé)個人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，確保個人保持廉正風(fēng)尚。其它工作： 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他工作； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。其它工作負(fù)責(zé)組織對供方自行變更（設(shè)計(jì)更改，工藝更改，原材料更改、代用，貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更）申請的審核。崗位要求： 1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造或非金屬材料相關(guān)專業(yè)。 2、2-5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量或機(jī)械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。具備3年以上制造、工藝、非金屬類專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測技術(shù)、工程機(jī)械以及非金屬材料等方面知識背景，具有一定的審核能力； 4、基本技能：具有一定英語讀寫能力；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的寫作能力，掌握產(chǎn)品檢測方法和計(jì)量器具、檢具的使用。 5、業(yè)務(wù)技能：能夠運(yùn)用專業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題，指導(dǎo)檢驗(yàn)員正確實(shí)施檢驗(yàn)工作。 6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力，組織能力、分析判斷能力、問題解決能力。

2025-12-30

人力資源部; 流動人口安置員
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈

廣西宇柳洋房地產(chǎn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位要求：工作內(nèi)容： 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況；薪資待遇： 1.2300底薪＋現(xiàn)金獎勵＋20天年假＋高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭，收入不封頂！ 2.打卡時(shí)間：9：30—12：00，下午14：00—18：00時(shí)間自由靈活月修4~5天 3.公司設(shè)有銷冠現(xiàn)金獎、開單現(xiàn)金獎、PK獎、帶看獎。每年有3次國內(nèi)外旅游，每次5-7天。團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢：團(tuán)隊(duì)經(jīng)理：3000+16%團(tuán)隊(duì)提成+80%—90%個人提成+現(xiàn)金獎+可擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)端口+國外旅游，收入上不封頂。【招聘條件】 1、16周歲以上，品行端正，性別不限; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實(shí)，肯吃苦。《崗位職責(zé)》 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)

2025-12-30

黃倩; 服裝商品數(shù)據(jù)分析
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港

柳州市柳南區(qū)汪家玉服裝經(jīng)營部

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)服裝商品數(shù)據(jù)的收集與分析，為經(jīng)營決策提供支持。 2、對商品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，發(fā)現(xiàn)潛在的市場機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)。 3、利用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化商品管理和銷售策略。任職要求 1、具備數(shù)據(jù)分析相關(guān)技能，能夠獨(dú)立處理和分析數(shù)據(jù)。 2、熟悉數(shù)據(jù)分析軟件和工具，能夠高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析。 3、對服裝行業(yè)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確理解數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)含義。

2025-12-28

汪家玉; 抖音商品卡運(yùn)營
5000-8000元

柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西根號叁供應(yīng)鏈科技有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺商品卡的日常運(yùn)營管理 2.分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果 3.上下架產(chǎn)品 4.客服維護(hù)，售后處理任職要求： 1.熟悉抖音平臺運(yùn)營機(jī)制，具備相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 3.吃苦耐勞，執(zhí)行能力強(qiáng)

2025-12-28

何堅(jiān)勝