職位描述

商業(yè)零售業(yè),線上銷售人事,考核,培訓(xùn)管理 

公司簡(jiǎn)介

柳州太陽黑子企業(yè)策劃有限公司現(xiàn)獨(dú)家代理《南國(guó)今報(bào)》、《南國(guó)城報(bào)》廣告業(yè)務(wù),是一家涵蓋了紙媒、網(wǎng)絡(luò)、微信、APP、活動(dòng)、產(chǎn)品直銷推廣等宣傳渠道的綜合性媒體代理公司,可為客戶提供可多渠道、全方位宣傳,策劃并執(zhí)行線上、線下活動(dòng)的專業(yè)推廣服務(wù)。公司每年策劃、執(zhí)行數(shù)百場(chǎng)各類展會(huì)及現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)。

公司擁有資深策劃推廣人員,業(yè)務(wù)/銷售人員,后臺(tái)專業(yè)技術(shù)類人員,客服人員,并且擁有一支專業(yè)房地產(chǎn)直銷團(tuán)隊(duì)可為樓盤量身定做銷售模式,該團(tuán)隊(duì)已得到房開及眾多投資人的雙向肯定。

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工作地址: 柳州柳北區(qū)客立方營(yíng)銷有限公司209 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、系統(tǒng)地完善人力資源管理體系,包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè); 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 4、能夠把人力資源納入企業(yè)運(yùn)作體系之中,全面提高公司綜合管理水平,有效發(fā)揮人力資源效能; 5、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持; 6、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,指導(dǎo)公司的人力資源工作,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,28-40歲,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉人力資源各大模塊及相關(guān)政策及法規(guī),具備三年以上人力資源經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.有房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、名企、集團(tuán)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)人力資源整體診斷、組織發(fā)展有一定了解和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的經(jīng)驗(yàn); 5.對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; 6.熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 7.工作責(zé)任心強(qiáng),具有同等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇:雙休,年薪15-20萬,社保+公積金
2025-11-14
周先生
柳州太陽黑子企業(yè)策劃有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州太陽黑子企業(yè)策劃有限公司
所在行業(yè) 廣告/管理咨詢/會(huì)展
成立時(shí)間 11年(2014年6月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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