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職位描述

崗位職責：
全面負責公司的人力資源管理工作，參與制定公司的人力資源規(guī)劃；
負責人事行政部門員工的分工及監(jiān)督管理工作；
根據各部門人員需求情況，展開招聘工作，對面試人員進行面試和篩選；
建立完善公司各項規(guī)章管理制度；
5、負責員工的入離職、異動程序審核及人事檔案管理工作；
6、負責新員工培訓效果跟蹤記錄及培訓課件的完善更新；
7、負責員工關系協(xié)調，對員工進行溝通談話，及時了解員工的思想動態(tài)，對員工心理動態(tài)進行輔助建設；
8、對公司現狀及總經理的指引，對各部門的績效考核進行執(zhí)行、監(jiān)督，并根據變化做出適當調整；
9、員工社會保障福利落實；
10、負責公員工考勤監(jiān)督管理工作；
11、負責公司辦公物品、員工宿舍，公司設施設備及環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作；
任職資格：
1、大專以上學歷，1年以上人事行政管理經驗，熟練運用office辦公應用軟件。
2、性格開朗，處事沉穩(wěn)，有較強的責任心及自我約束力，善于人際交往，有良好的團隊合作精神。
上班時間：09:00-18:00（含1小時吃飯時間）
面試地點：柳州市東環(huán)大道256號城中萬達中心5樓5-18

公司簡介

公司簡介:
? 廣州尚品宅配家居股份公司(股票代碼300616)是一家引入全新數碼技術和獨特營銷模式的整體定制家居連鎖機構.公司成立至今.專賣店已遍布全國各地和海外諸多國家.
??在“崇尚品質.時尚品位”整體定制家居的方針指引下.尚品宅配注重品質.不斷推出時尚的.有品位的.適合東方人居生活的新產品.并且依托先進的生產設備和數碼化的生產管理方式.我們可以更快更有效地生產出高品質的產品.我們一直致力于力求為廣大客戶提供優(yōu)質整體定制家居產品和為投資者提供新穎的連鎖加盟創(chuàng)業(yè)平臺.
? 尚品宅配在過往的日子里.我們的努力得到了社會.消費者和行業(yè)機構的高度認同.并且獲得眾多的品牌榮譽:CCTV央視廣告合作品牌.中國家具協(xié)會副會長單位.中國家具協(xié)會廚柜委員會常務理事.中國廚柜行業(yè)信息十佳示范企業(yè).最受消費者推薦品牌.消費者信得過家居品牌.廣東省綠色裝飾聯盟優(yōu)秀成員單位.科技成果應用示范企業(yè).通過國家質監(jiān)局評為的優(yōu)等品認證等等.
??我們的企業(yè)愿景是“打造中國整體定制家居第一品牌”.為此我們提出了“整體家居定制化”.“經營數碼網絡化”.“服務優(yōu)質高效化”三大戰(zhàn)略目標.
整體家居定制化:尚品宅配作為定制家具領航者.繼推出風靡中國的數碼定制廚柜.第二代入墻衣柜后.又推出整體定制家居.我們可以根據客戶的個人生活習慣.顏色.材料的喜好以及房屋空間的尺寸.來自由定制全屋各類家具及廚衛(wèi)空間.
??經營數碼網絡化:客戶在尚品宅配專賣店消費.可以享受全方位數碼定制.客戶可在售前享受零訂金免費數碼設計.參與DIY設計.家居布局設計.先進的數碼化系統(tǒng)根據客戶標準生成準確報價.真正實現“明明白白消費”.客戶還可通過網上訂單系統(tǒng).查詢訂單生產進度.每一個環(huán)節(jié)都能讓客戶體驗科技帶來的便捷.
??服務高效優(yōu)質化:尚品宅配擁有整套完善的銷售服務.客戶信息管理管理讓客戶輕松享受零訂金免費數碼設計.生產的數碼網絡化保證了產品品質的穩(wěn)定.規(guī)范的安裝標準杜絕錯誤發(fā)生的可能性.我們還提供完善的售后服務體系.任何建議和意見都可以得到快速的反饋和有效的解決.
??迄今為止.公司總部現有員工1000多人.旗下擁有40多家直營店.900多家經銷商.3000多人的專業(yè)生產線.且于北京.上海.南京.武漢.廣州.廈門設立分公司.銷售網絡遍布全國各地及海外.領桂家居屬于尚品宅配柳州地區(qū)加盟商,于2015年加入尚品宅配.在柳州核心城區(qū)擁有銀泰SM店.萬達SM店及新居網銷售團隊.現有員工五十余人.年營業(yè)額在千萬以上.
公司八大福利:
薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并對員工進行定期考核做薪酬調整,
帶薪假期:享有帶薪正休.帶薪婚假.獎勵性帶薪年假,
社會保險:養(yǎng)老.醫(yī)療.失業(yè).工傷.生育,
成長及職業(yè)發(fā)展:為所有崗位員工建立了職業(yè)發(fā)展通道.提供成長建議.以老帶新形式進行崗位培訓及提供到總部培訓深造的機會,
晉升機制:良好的晉升機制.提供內部招聘.職位輪崗機會,
節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品.讓員工感受大家庭的溫暖,
生日派對:為每月過生日的員工舉行生日派對慶生或派送小禮品以表祝福,
員工關懷:公司設有茶水間.提供微波爐及電冰箱等.提供員工宿舍.

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可能感興趣的職位: 人事行政專員/主管
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西善榮餐飲管理有限公司

餐飲公司招聘人事行政專員 1、負責日常的人事行政工作 2、要求: 熟練操作人事日常工作，擅長招聘，擅長辦理營業(yè)執(zhí)照等證件。要求執(zhí)行力強。 3、薪資: 4K~6K+六險+節(jié)假日福利+生日福利 4，雙休工作時間: 9:00~18:00 5、年齡: 25~32歲 (無相關經驗，執(zhí)行力差勿擾)

2025-11-23

李海杰; 人力資源專員
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

山西陽光焦化集團股份有限公司

【崗位職責】 1.根據人力資源發(fā)展規(guī)劃與部門需求，制定人員招聘計劃； 2.負責開展開發(fā)、維護招聘渠道，組織招聘的邀約與面試； 3.參與管理人員選拔、評價工作。 4.組織新員工的崗前培訓； 5.負責員工入職、離職、轉正、晉升等異動時相關手續(xù)的辦理； 6.熟知勞動法、勞動合同法，規(guī)避用工風險； 7.負責行政工作； 8.完成上級交辦的其它工作，及配合部門內其他同事工作。【任職要求】 1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上相關工作經驗，有制造業(yè)行業(yè)經驗者優(yōu)先 3.遵紀守法，有較好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。

2025-11-23

薛靛民; 人事行政部經理
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西菱勢科技有限公司

1.參與制定公司相關政策和制度 2.構建和完善公司的人力資源架構、制度及文化建設 3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關工作 4.擬訂公司各項行政費用預算 5.具備4s店同等職務管理經驗2年以上者優(yōu)先考慮。

2025-11-23

王志強; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

廣西錦江火浪新能源科技有限公司

能源相關

要求有 2-3年人事行政相關工作經歷，優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員，主要工作內容： 1.公司各制度體系完善 2.能有效進行招聘工作 3.人事相關工作：薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助

2025-11-23

曾國梅; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產信息咨詢服務部

互聯網/電子商務

房產門店BP（店秘）工作內容協(xié)助店長提供門店所需數據，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以，(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經驗者薪酬面談）

2025-11-23

王玉梅; 人事專員/主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產管理有限公司

金融/投資/證券

人事主管崗位職責： 1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導； 4.依據人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管； 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關工作經驗。工作地點：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信

2025-11-23

文武; 人事行政主管
3000-5000元

柳州

柳州九龍商貿有限公司

貿易/進出口

崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人； 2.設計和實施員工培訓計劃，確保培訓內容符合公司發(fā)展需求； 3.進行員工績效考核，提出改進建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議； 5.確保人事活動符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個任務； 3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應對各類人事相關問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責任心和職業(yè)道德。

2025-11-23

熊金麗; 人力資源專員/助理
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西斑馬科技有限公司

計算機硬件

[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構;3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強的溝通協(xié)調能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00

2025-11-23

楊女士; 人力資源專員/助理
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園

廣西一王健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理

2025-11-23

龍小姐; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

互聯網/電子商務

崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 2、根據公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設備的維護； 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經理完成各項指標。任職資格： 1、人力資源管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經驗； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經驗。

2025-11-21

茉莉