職位描述

1、全面負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù);
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源工作;
3、三年以上相關(guān)職位及工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡介

??????寧波神通創(chuàng)建于1972年,是一家集設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與貿(mào)易為一體的集團(tuán)公司,旗下有神通模塑,神通汽車飾件,神通億泰電鍍,神通電器,長春神通汽車部件,煙臺神通汽車部件,神通能源科技等7家子公司,以汽車零件部件為核心覆蓋模具、注塑、噴漆、電鍍等行業(yè)。集團(tuán)總部位于浙江省余姚市,屬于余姚市高新技術(shù)企業(yè),重點(diǎn)企業(yè)、文明單位。??????公司主要產(chǎn)品系列:汽車內(nèi)、外飾件系統(tǒng)塑料件,動(dòng)力系統(tǒng)塑料件,座椅系統(tǒng)塑料件,包括汽車副儀表板總成、手套箱總成、門拉手總成、出風(fēng)口、A/B/C柱、進(jìn)風(fēng)口格柵、車輪裝飾罩、座椅抽屜總成、發(fā)動(dòng)機(jī)塑料進(jìn)氣歧管、發(fā)動(dòng)機(jī)罩蓋等。公司主要合作伙伴:通過不斷的技術(shù)革新,神通已得到了顧客的信任與認(rèn)可。目前與一汽大眾、上海通用、上海大眾、北京奔馳、武漢神龍、天津豐田、海南馬自達(dá),以及北美通用、德國大眾、美國李爾等國內(nèi)外知名汽車商進(jìn)行合作。寧波神通模塑有限公司位于中國輕工模具之鄉(xiāng)的浙江省余姚市譚家?guī)X西路788號,?公司專門從事大、中型精密汽車注塑模具與焊接模、檢具的研發(fā)設(shè)計(jì)、制造生產(chǎn),年產(chǎn)大、中型汽車注塑模具與焊接模、模具的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造及注塑膠制品配套的產(chǎn)品,年生產(chǎn)大、中型注塑模400套,焊接模、模具、工裝夾具300套,2009年獲得中國模具工業(yè)協(xié)會(huì)〈精模獎(jiǎng)〉。??????面對未來汽車業(yè)的飛速發(fā)展,神通模塑將立足于自主核心技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)揮整體綜合優(yōu)勢,為汽車企業(yè)提供卓越的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為我國汽車事業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)!??????公司在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,以人為本,誠實(shí)守信,快速反應(yīng),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),立足本業(yè),不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,提高企業(yè)競爭力,確保公司持續(xù)發(fā)展。???????現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,在美麗的廣西柳州設(shè)立了寧波神通模塑有限公司柳州分公司,誠邀您的加盟……

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聘人事專員
3500-5000元
柳州-城中區(qū)
中專以上
2年以上
25-35歲
廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)招聘及其他較少的行政工作,表格統(tǒng)計(jì)等。 崗位要求: 1、25~35歲,人力資源同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、具體招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件, 3、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力, 薪資待遇:底薪3000~4000(根據(jù)面試情況定薪),加招聘提成,綜合月薪4500-5500, 做六休一,8:30-12:00 14:00-18:00不加班,節(jié)假日排休,年假15天,五險(xiǎn)
2024-11-06
陶女士
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。
2024-11-06
和和
人事經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同; 3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理、勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.性格開朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬/年 工作地點(diǎn):柳州
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-03
茉莉
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
2024-11-02
王玉梅
柳州-魚峰區(qū)
廣西興柳食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
(1)協(xié)助用人部門編寫崗位說明書并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。 (2)完善招聘管理制度、招聘流程、勞動(dòng)/勞務(wù)合同管理制度與溝通渠道。 (3)根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求并編制招聘計(jì)劃。 (4)組織進(jìn)行簡歷甄別、篩選、專業(yè)知識測評;組織人員初試、復(fù)試、和終試,確定合適人選,報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批;及時(shí)完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、招聘數(shù)據(jù)分析與招聘工作總結(jié)。 (4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場地的選擇與培訓(xùn)效果的評估、反饋。 (6)對入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn),宣導(dǎo)企業(yè)文化及公司相關(guān)管理制度。 (7)完成月度、季度、年度的培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)。 (8)協(xié)助其他部門的相關(guān)培訓(xùn)。
2024-11-01
樓永健
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈
廣西中牛畜牧集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.通曉人力資源6大板塊知識,掌握相關(guān)的人力資源管理制度,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2.良好的溝通能力及人際交往能力。 3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4.熟悉辦公軟件word、EXCEL等。 5.要有一定寫作能力。(通知、簡報(bào)、匯報(bào)文件、總結(jié)、公司文件、各類報(bào)表)。 6.本科及以上學(xué)歷,人力資源及行政管理相關(guān)專業(yè)。 7.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-01
柳州-柳南區(qū)
一、職責(zé)描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。
2024-11-01
覃女士
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目群BP組開展基礎(chǔ)人事、招聘、薪酬績效、培訓(xùn)、品牌及企業(yè)文化等工作; 2、根據(jù)每月人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,制作月報(bào); 3、協(xié)助開展校園招聘、社會(huì)招聘、培訓(xùn)、品牌活動(dòng)、員工活動(dòng)等項(xiàng)目型工作。 任職要求: 1、2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、自律嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的協(xié)作精神。
2024-11-01
唐女士
人事
柳州-魚峰區(qū)
任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目對接,分析職位需求,掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進(jìn) 3、維護(hù)候選人,挖掘候選人的最大潛力
2024-10-30
廖經(jīng)理
寧波神通模塑有限公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
寧波神通模塑有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 電器/進(jìn)出口
成立時(shí)間 9年(2015年9月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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