職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立；
2.人員入離職、培訓(xùn)跟進(jìn)、考勤、社保辦理等各項基礎(chǔ)人事工作的辦理；
3.各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù)；
4.協(xié)助人事行政主管進(jìn)行招聘簡歷搜集；
5.協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。
任職要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；1年以上大中型企業(yè)同級別崗位工作經(jīng)驗；
2.熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；
3.熟悉社保、公積金辦理流程；
4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心。
公司簡介
柳州萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司柳南分公司是大連萬達(dá)集團(tuán)子公司，柳南萬達(dá)廣場是萬達(dá)集團(tuán)進(jìn)入廣西柳州市的第二個項目，占踞黃金地塊—柳邕路與航生路交匯處。
作為中國一流企業(yè)，萬達(dá)可以為您提供理想的環(huán)境以提升您的事業(yè)，并為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇，卓越的發(fā)展平臺，完善的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)晉升及工作調(diào)任機會以及國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金等福利，工作在萬達(dá)，成長在萬達(dá)！
我們熱忱期待各類專業(yè)人才加入！
我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利：
1.固定工資+年終獎
2.購買社保五險+住房公積金（最高比例12%）+商業(yè)保險
3.員工餐廳免費一日三餐
4.員工生日會、團(tuán)建活動、節(jié)日福利
5.提供產(chǎn)、喪假工資及慰問金、帶薪年假、帶薪病假
6.每年1次員工體檢
7.崗位培訓(xùn)，晉升空間大
基本任職資格：相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上畢業(yè)，認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，執(zhí)行力強，抗壓能力強，有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律法規(guī)。
應(yīng)聘人員投遞簡歷后，經(jīng)篩選，符合者電聯(lián)邀約，無需電話咨詢。謝謝！
上班地點
工作地址：
柳州市柳邕路263號柳南萬達(dá)廣場5F商管辦公室 查看上班路線
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人事行政專員/主管4000-6000元柳州-柳北區(qū)餐飲公司招聘人事行政專員 1、負(fù)責(zé)日常的人事行政工作 2、要求: 熟練操作人事日常工作，擅長招聘，擅長辦理營業(yè)執(zhí)照等證件。要求執(zhí)行力強。 3、薪資: 4K~6K+六險+節(jié)假日福利+生日福利 4，雙休 工作時間: 9:00~18:00 5、年齡: 25~32歲 (無相關(guān)經(jīng)驗，執(zhí)行力差勿擾)21小時前
李海杰 -
人力資源專員4000-6000元柳州-柳北區(qū)【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃與部門需求，制定人員招聘計劃； 2.負(fù)責(zé)開展開發(fā)、維護(hù)招聘渠道，組織招聘的邀約與面試； 3.參與管理人員選拔、評價工作。 4.組織新員工的崗前培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等異動時相關(guān)手續(xù)的辦理； 6.熟知勞動法、勞動合同法，規(guī)避用工風(fēng)險； 7.負(fù)責(zé)行政工作； 8.完成上級交辦的其它工作，及配合部門內(nèi)其他同事工作。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.遵紀(jì)守法，有較好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強烈的團(tuán)隊意識和開拓創(chuàng)新精神。21小時前
薛靛民
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。21小時前
王志強
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)廣西錦江火浪新能源科技有限公司能源相關(guān)要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員，主要工作內(nèi)容： 1.公司各制度體系完善 2.能有效進(jìn)行招聘工作 3.人事相關(guān)工作：薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助21小時前
曾國梅
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）21小時前
王玉梅
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求： 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作地點：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信21小時前
文武
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人； 2.設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求； 3.進(jìn)行員工績效考核，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關(guān)系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議； 5.確保人事活動符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個任務(wù)； 3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。21小時前
熊金麗
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人力資源專員/助理4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園廣西一王健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理21小時前
龍小姐
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人力資源專員/助理3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西斑馬科技有限公司計算機硬件[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:0021小時前
楊女士
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團(tuán)隊精神，溝通能力及表達(dá)能力強； 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗。2025-11-21
茉莉
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許可項目：城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)；建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計；城市建筑垃圾處置（清運）；餐廚垃圾處理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：城市綠化管理；市政設(shè)施管理；城鄉(xiāng)市容管理；園林綠化工程施工；固體廢物治理；生活垃圾處理裝備制造；生活垃圾處理裝備銷售；機械設(shè)備租賃；汽車銷售；水污染治理；環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù)；物業(yè)管理；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；機動車修理和維護(hù)；汽車零配件零售；勞動保護(hù)用品銷售；環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù)；打撈服務(wù)；農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
受公司委托在公司經(jīng)營范圍內(nèi)開展相關(guān)業(yè)務(wù)。
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商業(yè)，景區(qū)，學(xué)校，醫(yī)院標(biāo)識系統(tǒng)，政府機關(guān)的黨建，發(fā)光字，宣傳欄 -
機電設(shè)備及配件、制冷設(shè)備及配件、化工原料及產(chǎn)品（危險品除外）、五金交電、汽車配件、潤滑油、汽車零配件、汽車用品、計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)通訊軟硬件、電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、金屬材料、燈泡、照明用具、辦公用品、萘、甲苯、甲醇、硝酸鈉、苯、丙酮、鹽酸、乙胺水溶液【濃度50％-70％】、石油醚、1-丙醇、2-丙醇、乙醇【無水】、1，2-二甲苯、1，3-二甲苯、1，4-二甲苯、環(huán)己酮、硝酸苯胺、硫酸苯胺、2-丁氧基乙醇、鄰氨基苯硫醇、N-乙基對甲苯胺、正丁基苯、二氟甲烷、異丁烯、丙烯的銷售；貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；制冷設(shè)備安裝、維修及維護(hù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象策劃服務(wù)；市場營銷策劃；汽車維修及養(yǎng)護(hù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，園林設(shè)計，建筑設(shè)計，活動策劃、企業(yè)形象策劃，品牌推廣策劃，會展會務(wù)服務(wù)，禮儀服務(wù)，舞臺燈光音響、服裝租賃，室內(nèi)外裝修裝飾工程、亮化工程設(shè)計，辦公家具、辦公設(shè)備、耗材、家用電器、五金產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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接受主體委托從事房地產(chǎn)物業(yè)管理、咨詢服務(wù)；家政、洗衣服務(wù)；水電安裝及維修；人工游泳池的管理；停車服務(wù);房屋租賃；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，打字、復(fù)印，城市景觀工程、園林綠化工程、城市亮化工程、室內(nèi)外裝飾裝修工程、建筑工程、照明工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、雕塑浮雕工程、網(wǎng)絡(luò)布線、消防工程的設(shè)計、施工，市政公共設(shè)施及道路設(shè)施設(shè)計、制作、安裝，企業(yè)形象策劃，展覽展示服務(wù)，攝影服務(wù)，LED產(chǎn)品的銷售、設(shè)計、制作及安裝，會務(wù)服務(wù)，婚慶禮儀服務(wù)，包裝裝潢設(shè)計，文化藝術(shù)交流活動策劃，五金產(chǎn)品、辦公用品、體育器材、工藝品、廣告材料用品、電子產(chǎn)品、消防器材、裝飾材料、辦公家具、家居用品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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集成家居設(shè)計、廣告設(shè)計及制作；建筑材料、裝飾材料、五金交電、水暖器材、家具、美術(shù)工藝品批發(fā)及零售。
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餐飲管理，歌舞娛樂服務(wù)，為營利性演出提供場所服務(wù)，餐飲服務(wù)，演出經(jīng)紀(jì)，廣告設(shè)計代理、制作及發(fā)布，會議及展覽服務(wù)，貿(mào)易代理及咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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- 柳州萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司柳南分公司
- 所在行業(yè) 服飾/廣告/物業(yè)
- 成立時間 10年（2015年10月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
